Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 30 ноября 2018 г. N 552 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июня 2018 года N 282" (документ не действует)

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 30 ноября 2018 г. N 552
"О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июня 2018 года N 282"

В соответствии с постановлением Губернатора Вологодской области от 13 ноября 2018 года N 252 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 4 марта 2014 года N 55"

Приказываю:

1. Внести в приложение 3 (Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов) к Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте труда и занятости населения области, утвержденной приказом Департамента труда и занятости населения области от 25 июня 2018 года N 282 "О конкурсной комиссии в Департаменте труда и занятости населения Вологодской области" изменение, изложив абзацы шестой, седьмой, восьмой, девятый пункта 1 в следующей редакции:

""3 балла", если даны правильные ответы на 86 - 100 процентов вопросов;

"2 балла", если даны правильные ответы на 71 - 85 процентов вопросов;

"1 балл", если даны правильные ответы на 50 - 70 процентов вопросов;

"0 баллов", если даны правильные ответы менее чем на 50 процентов вопросов.",

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

О.М. Белов