Приложение 1. Договор об организации проведения оплачиваемых общественных работ

Приложение 1
к Приказу
Департамента
от 31 января 2019 г. N 53

                                                          примерная форма

                            ДОГОВОР N ____ 

  об организации проведения оплачиваемых общественных работ

                         "__" ________ 20 г.

     Казенное  учреждение  Вологодской области "Центр занятости населения

Вологодской области" в лице начальника отделения  занятости населения  по

_________________________________________________ району, действующего на

основании Устава (доверенности от _____________ N ________ ), именуемое в

дальнейшем "Центр" , с одной стороны, и _________________________________

                                            (наименование организации)

в лице _________________________________________________________________,

                 (Ф.И.О. полностью, наименование должности)

действующего на основании __________________________________, именуемое в

дальнейшем  "Работодатель" ,  с  другой  стороны,   вместе   именуемые  в

дальнейшем  "Стороны" ,  руководствуясь  Законом   Российской   Федерации

от  19  апреля 1991 года N 1032-1 "О  занятости  населения  в  Российской

Федерации" (с  последующими  изменениями и  дополнениями), постановлением

Правительства  Российской  Федерации от 14.07.1997 N 875 "Об  утверждении

положения  об  организации  общественных  работ" , законом    Вологодской

области  от 1 марта 2012 года N 2714-ОЗ "О  мерах   поддержки   отдельных

категорий    граждан   в   области   содействия    занятости населения" ,

постановлением  Правительства  области  от  2 апреля  2012 года  N 294 "О

реализации  закона области "О мерах поддержки отдельных категорий граждан

в области  содействия  занятости населения" заключили настоящий договор о

нижеследующем.

                       I. Цель и предмет договора

     1.1. Настоящий  договор  заключен с целью  предоставления гражданам,

зарегистрированным  в  Центре  в  целях поиска подходящей работы, и (или)

гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее также -

безработные граждане), государственной  услуги по организации  проведения

оплачиваемых общественных работ.

     1.2. По   настоящему   договору  Стороны  организуют  следующие виды

общественных работ: _____________________________________________________

                                      (указать виды работ)

     1.3. Место проведения общественных работ: __________________________

                   (указать адрес, по которому расположены рабочие места)

     1.4. Характер работ: _______________________________________________

                               (временный, сезонный, разъездной, др.)

                     II. Права и обязанности центра

     2.1. Центр обязан:

     2.1.1. Информировать  граждан,  зарегистрированных  в  целях  поиска

подходящей работы, безработных граждан:

     о видах организуемых  оплачиваемых  общественных работ и порядке  их

проведения,  условиях,  режимах  и  оплате  труда,  а  также  о  льготах,

предоставляемых Работодателем при выполнении этих работ;

     о ежемесячном размере  материальной  поддержки, оказываемой в период

участия в  общественных  работах, о порядке расчета и  условиях  выплаты

материальной поддержки в период участия в общественных работах.

     включить  в  договор  при  согласовании  с  Работодателем  пункты  о

возможность  трудоустройства  граждан на  постоянное  рабочее место после

окончания периода участия в общественных работах;

о  возможности  совмещения  гражданами  участия  в  общественных  работах

получением  профессионального  образования, профессионального  обучения и

дополнительного  профессионального  образования,  а  гражданами,  впервые

ищущими   работу, - с     получением    профессионального    образования,

профессионального обучения

     2.1.2. Направлять   граждан,  зарегистрированных   в   целях  поиска

подходящей  работы,  безработных  граждан   на   общественные  работы   в

соответствии со "Сведениями о потребности в работниках, наличии свободных

рабочих мест (вакантных должностей)" , представленными Работодателем.

     2.1.3. Оказывать  несовершеннолетним  гражданам в период  временного

трудоустройства материальную поддержку за счет средств областного бюджета

в  размере,  установленном  статьей  5  закона   области от 01.03.2012 г.

N 2714-ОЗ "О  мерах  поддержки  отдельных  категорий  граждан  в  области

содействия  занятости населения" , на  одного  человека в месяц за период

временного трудоустройства, за исключением периодов:

простоя по вине работника;

прогула;

отстранения   работника   от   работы  в  связи с появлением на  работе в

состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

     2.1.4. Перечислять  средства  на  материальную  поддержку на лицевой

счет  безработного  гражданина, открытый  в  кредитной  организации   для

перечисления  пособия по безработице, либо  через организации федеральной

почтовой  связи  ежемесячно  не  позднее  трех   рабочих  дней   со   дня

представления   Работодателем  в  Центр  заверенной   копии  табеля учета

рабочего времени.

     2.2. Центр имеет право:

     2.2.1. Осуществлять  проверку исполнения условий договора и контроль

за участием граждан во временных работах.

                 III. Права и обязанности работодателя

     3.1. Работодатель обязан:

     3.1.1. Создать ___ рабочих   мест  для  выполнения  работ, указанных

в п. 1.2, на срок с ______ по _____ и  принимать  на  общественные работы

граждан по направлениям Центра.

     3.1.2. Принять на общественные  работы по направлению Центра _______

граждан в течение срока, указанного в п. 3.1.1 настоящего договора.

     3.1.3. Не менее  чем за  дней до дня начала  проведения общественных

работ представить  в Центр "Сведения о  потребности в работниках, наличии

свободных  рабочих  мест (вакантных должностей)" , информацию о характере

работ.

включить в договор при согласовании с Работодателем.

Указать сведения:

о возможности  трудоустройства  граждан на постоянное рабочее место после

окончания   периода   участия  в  общественных   работах,  о  возможности

совмещения  гражданами  участия  в  общественных  работах  с   получением

профессионального    образования,    профессионального      обучения    и

дополнительного  профессионального  образования,  а  гражданами,  впервые

ищущими   работу, - с   получением     профессионального     образования,

профессиональным обучением

     3.1.4. Заключить с гражданином, направленным Центром на общественные

работы, срочный трудовой договор.

     3.1.5. Соблюдать  в  отношении  граждан,  направленных  Центром   на

общественные   работы,   распространяющиеся   на   них  нормы   трудового

законодательства и законодательства о социальном страховании.

     3.1.6. Соблюдать требования по охране труда.

     3.1.7. Вносить в отрывную часть направления для участия в

оплачиваемых  общественных  работах   сведения  о  дате   трудоустройства

гражданина на  общественные работы, дате и номере  приказа  о  приеме  на

работу,    дате   и   номере   срочного   трудового   договора,   периоде

трудоустройства,  должности,  профессии  (специальности)  либо    указать

причину отказа.

     3.1.8. В случае прекращения (расторжения) срочных трудовых договоров

с работниками, занятыми на общественных работах:

     информировать  Центр об увольнении граждан, принятых на общественные

работы;

     представлять  в  Центр  заверенную  копию  приказа   о   прекращении

(расторжении)  трудового  договора  (увольнении)  или  о  переводе     на

постоянную  работу  (не  позднее  трех  рабочих дней  со  дня  подписания

приказа);

     принимать  других  граждан по направлению  Центра на место уволенных

граждан.

     3.1.9. Своевременно производить  оплату труда работников, занятых на

общественных  работах  по  направлению  Центра,  в  размере    не    ниже

минимального  размера  оплаты труда,  установленного    законодательством

Российской Федерации, в   соответствии  с  условиями  заключенных срочных

трудовых договоров.

     3.1.10. Ежемесячно представлять в Центр:

     - справку о произведенных затратах на оплату труда по форме согласно

приложению 1 к настоящему договору - в срок до 3 числа месяца, следующего

за отчетным;

     - заверенную копию табеля  учета рабочего  времени, не позднее  трех

рабочих дней со дня подписания табеля,

     Табель учета рабочего времени должен содержать сведения:

     - об оплачиваемых днях в отчетном