Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 31 января 2019 г. N 53
"Об утверждении примерных форм договоров об организации проведения мероприятий по содействию занятости населения"
Приказываю:
1. Утвердить:
- примерную форму договора об организации проведения оплачиваемых общественных работ согласно приложению 1 к настоящему приказу;
- примерную форму договора об организации проведения временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, согласно приложению 2 к настоящему приказу;
- примерную форму договора об организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, согласно приложению 3 к настоящему приказу;
- примерную форму договора об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, согласно приложению 4 к настоящему приказу;
2. Признать утратившим силу пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения области от 10 мая 2017 года N 200 "Об утверждении примерных форм договоров по организации проведения мероприятий по содействию занятости населения".
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 31 января 2019 г. N 53 "Об утверждении примерных форм договоров об организации проведения мероприятий по содействию занятости населения"
Настоящий приказ вступает в силу с 15 февраля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 4 февраля 2019 г., в газете "Красный Север" от 9 февраля 2019 г. N 14
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 28 марта 2022 г. N 84
Изменения вступают в силу с 8 апреля 2022 г.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 14 марта 2019 г. N 129
Изменения вступают в силу с 26 марта 2019 г.