Приложение 1. Справка о результатах проверки документов, представленных в целях предоставлении субсидии по трудоустройству инвалидов молодого возраста на оборудованные рабочие места

Приложение 1
к Порядку
организации работы
по рассмотрению (проверке)
документов для предоставления
субсидий работодателям

                             Справка

                 о результатах проверки документов,

           представленных в целях предоставлении субсидии

           по трудоустройству инвалидов молодого возраста

                  на оборудованные рабочие места

_________________________________________________________________________

                   (наименование работодателя)

1. Дата представления пакета документов ________________________________;

                                              (дата представления)

2. __________________ является ________________ зарегистрировано ________

(наименование работодателя)    (юр. лицо или ИП)                   (дата)

ОГРН/ОГРНИП ____________, основной вид деятельности ____________________,

дополнительный вид деятельности, в рамках  которого  трудоустроен инвалид

_________________________________.

3. Соответствие работодателя критериям отбора:

N п/п	Критерий	Соответствует/не соответствует (пояснение, наименование и реквизиты подтверждающих документов)
1.	Осуществление работодателем деятельности на территории Вологодской области
2.	Наличие потребности работодателя в оборудовании (оснащении) рабочего места для трудоустройства инвалида
3.	Выполнение квоты для приема на работу инвалидов (трудоустройство инвалидов в пределах установленной квоты) или отсутствие обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов

4. Проверка представленного пакета документов:

N п/п	Соответствие представленного пакета документов требованиям пункта 2.2 Порядка предоставления субсидии на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, утвержденного постановлением Правительства области от 28.08.2017 года N 779 (далее - Порядок)	Да/нет (пояснения)
1.	Пакет документов соответствует перечню документов
2.	Отсутствуют подчистки, приписки, зачеркнутые слова по тексту, документы, исполненные карандашом, а также документы с повреждениями (бумаги), которые не позволяют читать текст и определять его полное или частичное смысловое содержание (отсутствие части слов, цифр или предложений)
3.	Копии документов представлены с подлинниками и заверены специалистом департамента, осуществляющим прием документов
4.	Документы зарегистрированы в журнале регистрации в день их поступления в Департамент

5. Сведения о приобретаемом оборудовании:

Дата приобретения оборудования	Оборудование приобретено не позднее, чем за 4 месяца до даты подачи заявления (да/нет)	Наименование оборудования	Соответствие приобретенного оборудования рекомендациям ИПРА инвалида

6. Соответствие  работодателя  на  первое  число  месяца, предшествующего

месяцу, в котором планируется заключение договора, следующим требованиям:

N п/п	Условие			Соответствует/не соответствует (пояснение, наименование и реквизиты подтверждающих документов)
1.	Отсутствие просроченной задолженности по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и иной просроченной задолженности перед областным бюджетом
2.	Не находится в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства (для юридических лиц) Не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей)
3.	Не является иностранным юридическим лицом либо российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых являются государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50% (для юридических лиц)
4.	Не получает средства из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами для возмещения фактически понесенных затрат на оплату труда выпускникам и (или) наставникам в рамках реализации мероприятия по организации временного трудоустройства выпускников
5.		Отсутствие задолженности по выплате заработной платы

7. В соответствии со  справкой из территориального   органа   Федеральной

налоговой службы, у работодателя __________________________ неисполненная

                                     (имеется/не имеется)

обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов,

процентов, подлежащих   уплате   в   соответствии   с   законодательством

Российской Федерации о налогах и сборах по состоянию на ________________;

8. Принятие работодателем  обязательств, предусмотренных  пунктом 2.10.2.

Порядка:

N п/п	Обязательство	Имеется/не имеется
1.	по соблюдению установленных нормами трудового законодательства правил об охране труда, оплате труда
2.	в случае увольнения инвалида с оборудованного (оснащенного) рабочего места в трехдневный срок со дня увольнения сообщить об этом в казенное учреждение Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области" (далее - Центр занятости) путем вручения или направления по почте соответствующего уведомления, принять на работу на освободившееся рабочее место незанятого инвалида молодого возраста по направлению Центра занятости, сохранить данное рабочее место в течение двадцати четырех месяцев с даты предоставления в Центр занятости сведений о потребности в работнике на оборудованное (оснащенное) рабочее место в соответствии с действующим законодательством.

9. Согласие лиц, являющихся поставщиками (подрядчиками, исполнителями) по

договорам, заключенным в целях исполнения обязательств   по   договорам о

предоставлении субсидий (за исключением государственных   (муниципальных)

унитарных предприятий,  хозяйственных  товариществ  и обществ  с участием

публично-правовых   образований   в их уставных (складочных) капиталах, а

также коммерческих организаций с участием таких   товариществ и обществ в

их     уставных (складочных) капиталах), на осуществление Департаментом и

органами государственного (муниципального) финансового  контроля проверок

соблюдения ими условий, целей и   порядка   предоставления   субсидий   в

наличии _________________;

            (да/нет)

10. Наличие оснований для отказа в предоставлении субсидии:

N п/п	Основания для отказа согласно пункту 2.5 Порядка		Имеется/не имеется
1.	Несоответствие работодателя условиям предоставления субсидии указанным в пунктах 1.5,1.6, 2.10 Порядка
2.	Несоответствие представленных работодателем документов требованиям, определенным пунктом 2.2 Порядка
3.	Непредставление (представление не в полном объеме) документов в соответствии с пунктом 2.2 Порядка
4.	Недостоверность представленной информации
5.		Отсутствие на дату рассмотрения документов нераспределенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии

11. Рекомендации    по    принятию    решения о предоставлении  (отказе в

предоставлении) субсидии ________________________________________________

_________________________________________________________________________

Справку подготовил (ФИО, должность):

Дата

Отметки   должностных   лиц   Департамента, уполномоченных   на  проверку

документов:

Дата получения документов на рассмотрение (проверку)	ФИО, должность лица, уполномоченного на проверку документов	Результат рассмотрения (проверки) (согласовано/не согласовано)	Личная подпись и дата проверки
	М.Г. Дегтева начальник управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента
	О.Н. Наговицына начальник управления прогнозирования, планирования и финансового обеспечения Департамента
	Т.И. Шишебарова начальник отдела правовой работы и государственного контроля в сфере занятости Департамента
	А.Н. Ласун заместитель начальника Департамента
	Э.А. Синяев заместитель начальника Департамента