Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 апреля 2019 г. N 200 "Об утверждении Порядков организации работы по рассмотрению (проверке) документов для предоставления субсидий работодателям, социальной, финансовой поддержки (помощи) гражданам Российской Федерации, грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, единовременной выплаты на жилищное обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Вологодскую область" (с изменениями и дополнениями)

Приложение 1. Порядок организации работы по рассмотрению (проверке) документов для предоставления субсидий работодателям

Приложение 2. Порядок организации работы по рассмотрению (проверке) документов для предоставления финансовой поддержки гражданам Российской Федерации

Приложение 1. Справка о результатах проверки документов граждан Российской Федерации в целях получения финансовой поддержки при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности

Приложение 3. Перечень должностных лиц Департамента, уполномоченных на рассмотрение (проверку) документов для предоставления субсидий работодателям, финансовой поддержки гражданам Российской Федерации

В соответствии с постановлением Правительства области от 28 августа 2017 года N 779 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и Порядка предоставления субсидии на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по организации наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости", постановлением Правительства области от 25 февраля 2019 года N 169 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных работодателем затрат в рамках реализации мероприятия по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества в период временного трудоустройства выпускников", постановлением Правительства области от 25 марта 2019 года N 287 "Об утверждении Порядка предоставления субсидии на возмещение фактически понесенных работодателями затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста и Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости населения лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, а также порядке назначения и выплаты стипендии в период обучения", постановлением Правительства области от 2 апреля 2012 года N 294 "О реализации закона области "О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения" приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок организации работы по рассмотрению (проверке) документов для предоставления субсидий работодателям согласно Приложению 1 к настоящему приказу.

1.2. Порядок организации работы по рассмотрению (проверке) документов для предоставления финансовой поддержки гражданам Российской Федерации согласно Приложению 2 к настоящему приказу.

1.3. Перечень должностных лиц Департамента, уполномоченных на рассмотрение (проверку) документов для предоставления субсидий работодателям, финансовой поддержки гражданам Российской Федерации согласно Приложению 3 к настоящему приказу.

2. Возложить обязанности по приему, регистрации и организации рассмотрения (проверки) документов для представления субсидии работодателям, финансовой поддержки гражданам Российской Федерации на следующих специалистов Департамента:

2.1. по предоставлению субсидии на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и на финансовое возмещение работодателям затрат на реализацию мероприятия но организации наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости, на:

- консультанта управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Ожерельеву Ольгу Сергеевну;

- главного специалиста управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Пичугину Екатерину Александровну;

- главного специалиста управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Казакевичус Алену Вячеславовну.

2.2. по предоставлению субсидии на возмещение фактически понесенных работодателем затрат в рамках реализации мероприятия по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества в период временного трудоустройства выпускников на:

- консультанта управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Шахову Наталью Владимировну;

- главного специалиста управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Графкову Юлию Андреевну;

- главного специалиста управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Пичугину Екатерину Александровну.

2.3. по предоставлению субсидии на возмещение понесенных работодателями затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста на:

- главного специалиста управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Фрыгину Татьяну Анатольевну;

- ведущего специалиста управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Максименкову Дарью Владимировну;

- ведущего специалиста управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Ремизову Светлану Игоревну.

2.4. на предоставление финансовой поддержки гражданам Российской Федерации при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности на:

- главного консультанта управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Паничкина Алексея Владимировича;

- ведущего консультанта управления программ занятости и ведомственного контроля Департамента Любимову Екатерину Юрьевну;

3. Признать утратившим силу приказ Департамента труда и занятости населения области от 20 апреля 2018 года N 188.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

О.М. Белов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Принятый порядок определяет организацию работы по рассмотрению документов для представления работодателям субсидий:

- на финансовое возмещение затрат по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные для них рабочие места;

- на реализацию наставничества при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости;

- на возмещение фактически понесенных работодателем затрат по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций с целью приобретения ими опыта работы, организации наставничества в период временного трудоустройства выпускников, а также на организацию профобучения и дополнительного профобразования работников предпенсионного возраста.

Также организована работа по рассмотрению (проверке) документов граждан РФ в целях получения ими финансовой поддержки при переселении из других субъектов РФ для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности, поступивших из КУ ВО "Центр занятости населения Вологодской области".

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 апреля 2019 г. N 200 "Об утверждении Порядков организации работы по рассмотрению (проверке) документов для предоставления субсидий работодателям, социальной, финансовой поддержки (помощи) гражданам Российской Федерации, грантов в форме субсидий некоммерческим организациям, осуществляющим образовательную деятельность, не являющимся казенными учреждениями, единовременной выплаты на жилищное обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Вологодскую область"

Настоящий приказ вступает в силу с 5 мая 2019 г.

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 25 апреля 2019 г., в газете "Красный Север" от 18 мая 2019 г. N 52

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 30 мая 2024 г. N 144

Изменения вступают в силу с 30 мая 2024 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 17 июля 2023 г. N 313

Изменения вступают в силу с 18 июля 2023 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 14 марта 2023 г. N 107

Изменения вступают в силу с 26 марта 2023 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 31 января 2023 г. N 46

Изменения вступают в силу с 11 февраля 2023 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 13 декабря 2022 г. N 504

Изменения вступают в силу с 13 декабря 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 8 ноября 2022 г. N 448

Изменения вступают в силу с 8 ноября 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 сентября 2022 г. N 362

Изменения вступают в силу с 27 сентября 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 августа 2022 г. N 321

Изменения вступают в силу с 6 сентября 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 18 августа 2022 г. N 305

Изменения вступают в силу с 30 августа 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 12 июля 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 27 июля 2022 г. N 260

Изменения вступают в силу с 8 августа 2022 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 13 июля 2022 г. N 239

Изменения вступают в силу с 25 июля 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 16 мая 2022 г. N 140

Изменения вступают в силу с 28 мая 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 апреля 2022 г. N 122

Изменения вступают в силу с 10 мая 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 1 марта 2022 г. N 57

Изменения вступают в силу с 13 марта 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 февраля 2022 г. N 33

Изменения вступают в силу с 18 февраля 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 20 января 2022 г. N 9

Изменения вступают в силу с 31 января 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 9 декабря 2021 г. N 485

Изменения вступают в силу с 20 декабря 2021 г.

Пункт 1.1, 1.4 изменений вступает в силу с 1 января 2022 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 октября 2021 г. N 387

Изменения вступают в силу с 18 октября 2021 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 13 августа 2021 г. N 314

Изменения вступают в силу с 27 августа 2021 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 21 июля 2021 г. N 283

Изменения вступают в силу с 1 августа 2021 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 18 мая 2021 г. N 173

Изменения вступают в силу с 31 мая 2021 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 24 февраля 2021 г. N 53

Изменения вступают в силу с 26 февраля 2021 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 3 сентября 2020 г. N 484

Изменения вступают в силу с 15 сентября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 26 августа 2020 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 июня 2020 г. N 280

Изменения вступают в силу с 21 июня 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2020 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 апреля 2020 г. N 185

Изменения вступают в силу с 23 апреля 2020 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10 декабря 2019 г. N 686

Изменения вступают в силу с 22 декабря 2019 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 26 августа 2019 г. N 432

Изменения вступают в силу с 26 августа 2019 г.

Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11 июля 2019 г. N 334

Изменения вступают в силу с 22 июля 2019 г.

Приложение 1. Порядок организации работы по рассмотрению (проверке) документов для предоставления субсидий работодателям

Приложение 3. Справка о результатах проверки документов для предоставления субсидии по организации временного трудоустройства выпускников

Приложение 2. Порядок организации работы по рассмотрению (проверке) документов для предоставления финансовой поддержки гражданам Российской Федерации

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас