В соответствии с частью второй статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации администрация района постановляет:
1. Установить, что предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий (далее - организации), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников указанных организаций (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) определяется органами администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих организаций, в кратности от 1 до 4,5.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в районной газете "Заря Севера", распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 года и подлежит размещению на официальном сайте Кичменгско-Городецкого муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Врио Главы администрации района |
Г.П. Труфанова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Кичменгско-Городецкого муниципального района Вологодской области от 1 февраля 2017 г. N 49 "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, предприятий"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован не был