Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 4 июля 2018 г. N 191 "Об утверждении порядка проведения мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Воронежской области, а также анализа востребованности профессий" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 4 июля 2018 г. N 191
"Об утверждении порядка проведения мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Воронежской области, а также анализа востребованности профессий"

В соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Положением о департаменте труда и занятости населения Воронежской области, утвержденным постановлением правительства Воронежской области от 23.12.2013 N 1133, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок проведения мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Воронежской области, а также анализа востребованности профессий.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента - начальника отдела уровня жизни населения и рынка труда Е.В. Маслову.

Заместитель руководителя департамента

А.М. Колбешкин

Утвержден
приказом
департамента труда и занятости населения
Воронежской области
от 04.07.2018 N 191

Порядок
проведения мониторинга состояния и разработки прогнозных опенок рынка груда Воронежской области, а также анализа востребованности профессий

1. Настоящий Порядок определяет правила проведения мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Воронежской области, а также анализа востребованности профессий (далее - Мониторинг).

2. Мониторинг проводится в целях контроля значений основных параметров рынка труда.

3. Результаты Мониторинга обобщаются департаментом труда и занятости населения Воронежской области (далее - департамент) один раз в год в срок не позднее 14 октября текущего года.

4. Источниками формирования данных для проведения Мониторинга являются:

4.1. Сведения. содержащиеся в программно-технологическом комплексе "Система обработки информации службы занятости населения" (далее База данных).

4.2. Сведения, содержащиеся в региональном сегменте информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Региональный сегмент ИАС).

5. Проведение Мониторинга осуществляется отделом уровня жизни населения и рынка труда департамента.

6. Мониторинг включает:

6.1. Ежедневный анализ состояния регистрируемого рынка труда в разрезе муниципальных районов и городских округов Воронежской области по параметрам:

6.1.1. Уровень регистрируемой безработицы, %;

6.1.2. Численность безработных, чел.;

6.1.3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда, ед.

6.2. Ежедневное размещение на официальном сайте департамента значений основных параметров рынка труда Воронежской области, указанных в п. 6.1.

6.3. Ежеквартально составляемый но итогам квартала в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, перечень профессий/специальностей в соответствии с заявленной в органы службы занятости Воронежской области работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (с указанием количества таких мест и должностей по каждой профессии/специальности за отчетный период) на основании данных, содержащихся в Базе данных и Региональном сегменте ИАС.

6.4. Ежеквартально составляемый по итогам квартала в срок не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, перечень профессий/специальностей, которые имеют безработные и ищущие работу граждане (по последнему месту работы, в случае отсутствия такового - по диплому), зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, па основании данных, содержащихся в Базе данных и Региональном сегменте ИАС.

6.3. Ежеквартально составляемый рейтинг востребованных профессий/специальностей (спрос/предложение рабочей силы) па основании данных, полученных в результате анализа перечней профессий/специальностей, составленных в соответствии с п.п. 6.3 - 6.4.

6.6. Результат Мониторинга, составленный на основании данных, полученных в соответствии с п.п. 6.1, 6.3 - 6.4.

7. Перечни профессий/специальностей в соответствии с п.п. 6.3 - 6.4 составляются отделом организации содействия занятости населения департамента и предоставляются до К) числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отдел уровня жизни населения и рынка труда департамента.

8. Результаты Мониторинга формируются отделом уровня жизни населения и рынка труда департамента по итогам 9 месяцев текущего года и направляются в департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области для использования при определении контрольных цифр приема в образовательные организации среднего профессионального образования в срок не позднее 15 октября текущего года.

9. Субъектами использования результатов Мониторинга являются:

9.1. Департамент и подведомственные ему учреждения;

9.2. Департамент образования, пауки и молодежной политики Воронежской области (в части п. 6.6);

9.3. Исполнительные органы государственной власти Воронежской области, федеральные органы государственной власти, общественные организации по запросу (в части п. 6).