Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 19 марта 2019 г. N 459 "Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, акушерке, медицинской сестре фельдшерского или фельдшерско-акушерского пункта, врачебной амбулатории, центра (отделения) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 19 марта 2019 г. N 459
"Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек"

Во исполнение подпункта 3.2 пункта 3 постановления правительства Воронежской области от 15.02.2019 N 122 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

2. Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 09.04.2018 N 639 "Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек" признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

А.В. Щукин

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Утверждена
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 19.03.2019 N 459

                            Форма договора

            о предоставлении единовременной компенсационной

           выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру)

       в возрасте до 50 лет, прибывшему (переехавшему) на работу

    в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок

      городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек

г. Воронеж                                      "__" ____________ 20__ г.

     Департамент    здравоохранения   Воронежской  области,  именуемый  в

дальнейшем "Департамент", в лице руководителя Департамента ______________

________________________________________________________, действующего на

основании Положения о департаменте здравоохранения  Воронежской  области,

утвержденного    постановлением   правительства    Воронежской    области

от 23.04.2009 N 288, ___________________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Медицинская организация", и гр. _________________

__________________________________________________, зарегистрированн__ по

адресу: ___________________________________________________, именуем___ в

дальнейшем  "Медицинский работник",  с  другой  стороны,  в  соответствии

с    Порядком    предоставления   единовременных  компенсационных  выплат

медицинским  работникам  (врачам,  фельдшерам)  в  возрасте  до  50  лет,

прибывшим  (переехавшим)  на  работу  в  сельские населенные пункты, либо

рабочие  поселки,  либо поселки городского типа, либо города с населением

до    50 тыс.    человек,    утвержденным   постановлением  правительства

Воронежской    области    от    15.02.2019    N 122    "О  единовременных

компенсационных  выплатах  медицинским  работникам",  заключили настоящий

договор о нижеследующем.

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.    Предметом  настоящего  договора  является  предоставление  в

_________    году  единовременной  компенсационной  выплаты  Медицинскому

работнику    в   соответствии  с  положениями  государственной  программы

Российской    Федерации    "Развитие    здравоохранения",    утвержденной

постановлением    Правительства  РФ  от  26.12.2017  N 1640,  в  размере,

предусмотренном разделом 2 настоящего договора.

     1.2.  Медицинский работник использует единовременную компенсационную

выплату,    указанную   в  пункте  1.1  настоящего  договора,  по  своему

усмотрению   в  целях  компенсации  издержек,  связанных  с  переездом  в

сельский  населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского

типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

                         2. СУММА ДОГОВОРА

     Размер  единовременной  компенсационной  выплаты  составляет 1000000

рублей (для врача) / 500000 рублей (для фельдшера).

                        3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1.    Департамент    обеспечивает    перечисление   единовременной

компенсационной  выплаты  в  размере,  указанном  в  разделе 2 настоящего

договора,    в    соответствии   с  реквизитами  Медицинского  работника,

указанными в разделе 8 настоящего договора.

     3.2.    Перечисление    единовременной   компенсационной  выплаты  в

соответствии  с  пунктом 3.1 настоящего договора осуществляется в течение

30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

                      4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     4.1.  Департамент  обязуется  обеспечить перечисление единовременной

компенсационной   выплаты  Медицинскому  работнику  в  размере  и  сроки,

предусмотренные настоящим договором.

     4.2.    Медицинская   организация  обязуется  в  случае  прекращения

действия   трудового  договора  с  Медицинским  работником  до  истечения

5-летнего  срока  уведомить  Департамент  в  трехдневный  срок  с момента

прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.

     4.3. Медицинский работник обязуется:

     -  исполнять  трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения

договора  на  должности  в  соответствии с трудовым договором при условии

продления  договора  на  период  неисполнения  трудовой  функции в полном

объеме  (кроме  времени  отдыха,  предусмотренного  статьями  106  и  107

Трудового кодекса Российской Федерации);

     -  возвратить  в  бюджет  Воронежской  области  часть единовременной

компенсационной  выплаты,  рассчитанной  пропорционально  неотработанному

периоду  со  дня  прекращения  трудового  договора до истечения 5-летнего

срока    (за   исключением  случаев  прекращения  трудового  договора  по

основаниям, предусмотренным  пунктом  8  части первой статьи 77, пунктами

5-7  части  первой  статьи  83 Трудового кодекса Российской Федерации), а

также  в  случае перевода на другую должность или поступления на обучение

по дополнительным профессиональным программам;

     -  возвратить  в  бюджет  Воронежской  области  часть единовременной

компенсационной  выплаты,  рассчитанной  пропорционально  неотработанному

периоду  со  дня  прекращения  трудового  договора, в случае увольнения в

связи  с  призывом  на  военную  службу (в соответствии с пунктом 1 части

первой  статьи  83  Трудового  кодекса Российской Федерации) или продлить

срок    действия    договора    на   период  неисполнения  функциональных

обязанностей (по выбору медицинского работника).

                           5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     При    изменении   реквизитов,  указанных  в  разделе  8  настоящего

договора,  сторона  должна  проинформировать  другую  сторону  договора в

течение 5 (пяти) рабочих дней с даты изменения реквизитов.

                       6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     6.1.   За  неисполнение  обязательств,  предусмотренных  разделом  4

настоящего  договора,  стороны  несут  ответственность  в  соответствии с

действующим законодательством.

     6.2. Споры между сторонами решаются в установленном законом порядке.

     6.3.  Отношения  сторон,  не  предусмотренные  настоящим  договором,

регулируются действующим законодательством.

                       7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     7.1.  Настоящий  договор  вступает  в  силу с момента его подписания

сторонами  и  действует  до  полного исполнения сторонами обязательств по

договору.

     7.2.  Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную

юридическую силу, по экземпляру для каждой из сторон.

                     8. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Департамент	Медицинский работник	Медицинская организация
_______________________ _______________________ _______________________ _______________________	_______________________ _______________________ _______________________ _______________________	_______________________ _______________________ _______________________ _______________________

                          9. ПОДПИСИ СТОРОН

Департамент	Медицинский работник	Медицинская организация
_______________________ _______________________	_______________________ _______________________	_______________________ _______________________
"__" ____________ 201_ г.	"__" ____________ 201_ г.	"__" ____________ 201_ г.