Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 7 мая 2019 г. N 24 "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития и труда Астраханской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 7 мая 2019 г. N 24
"Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития и труда Астраханской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

министерство социального развития и труда Астраханской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития и труда Астраханской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Постановление министерства социального развития и труда Астраханской области от 15.11.2017 N 22 "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития и труда Астраханской области, разрешения на участие в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления" признать утратившим силу.

3. Отделу государственной гражданской службы и кадров (Шаркова М.В.):

- в течение трех рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копию в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования в средствах массовой информации;

- направить в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области копию настоящего постановления - в семидневный срок после дня его первого официального опубликования, а также сведения об источниках его официального опубликования;

- направить копию настоящего постановления в прокуратуру Астраханской области не позднее семи рабочих дней со дня его подписания;

- не позднее семи рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копию поставщикам справочно-правовых систем ООО "Астрахань-Гарант-Сервис" и ООО "АИЦ "КонсультантПлюс" для включения в электронные базы данных.

4. Отделу общественных связей, анализа и прогнозирования социального развития (Идрисовой Э.Э.) разместить текст настоящего постановления на официальном сайте министерства www.minsoctrud.astrobl.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в десятидневный срок со дня его принятия.

5. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о. министра социального развития и труда Астраханской области

О.А. Петелин

УТВЕРЖДЕН
постановлением министерства
социального развития и труда
Астраханской области
от 07.05.2019 г. N 24

Порядок
получения государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития и труда Астраханской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящий Порядок получения государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве социального развития и труда Астраханской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) разработан в целях реализации пункта 3 части первой статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Получение разрешения представителя нанимателя на участие в управлении некоммерческими организациями осуществляется путем подачи заявления по форме, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку в письменном виде.

4. Заявление представляется гражданским служащим в отдел государственной гражданской службы и кадров министерства (далее - отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

Заявление должно содержать письменное мнение непосредственного руководителя гражданского служащего о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.

5. Заявление регистрируется в день его поступления в отдел в Журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организацией (приложение N 2 к настоящему Порядку).

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

6. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения специалисты отдела проводят с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получают от него письменные пояснения.

7. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) мнение непосредственного руководителя гражданского служащего о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;

в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

д) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

8. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляется представителю нанимателя для принятия решения.

9. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя в течение трех рабочих дней с даты получения заявления и мотивированного заключения выносит одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;

б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;

в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение постоянно действующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства социального развития и труда Астраханской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

10. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

11. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 9 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает одно из решений, предусмотренных подпунктами "а", "б" пункта 9 настоящего Порядка.

В срок, установленный пунктом 9 настоящего Порядка, не включается время, необходимое для рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 9 настоящего Порядка, на заседании Комиссии.

12. Отдел в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, в письменной форме.

13. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение N 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Астраханской
области, замещающими должности
государственной гражданской службы в
министерстве социального развития и труда
Астраханской области, разрешения
представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
от 07.05.2019 г. N 24

                                    Министру социального развития и труда

                                    Астраханской области

                                    _____________________________________

                                    (инициалы, фамилия)

                                    от __________________________________

                                            (наименование должности)

                                    _____________________________________

                                    (фамилия, имя, отчество (при наличии)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

 о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве

единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиального

             органа управления некоммерческой организацией

     В  соответствии  с  пунктом  3  части  первой статьи 17 Федерального

закона  от  27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

Российской  Федерации"  прошу  разрешить  мне  участие  на  безвозмездной

основе в управлении некоммерческой организацией

_________________________________________________________________________

   (указать организационно-правовую форму и наименование некоммерческой

                 организации, адрес, виды деятельности)

_________________________________________________________________________

в качестве  единоличного  исполнительного  органа  (члена  коллегиального

органа управления) (нужное подчеркнуть).

     Участие    в    управлении    некоммерческой    организации    будет

осуществляться  в  свободное  от  службы  время  и  не  повлечет за собой

возникновения    конфликта    интересов   или  возможности  возникновения

конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

______________     ______________________     "____" ___________ 20___ г.

  (подпись)        (расшифровка подписи)

     Ознакомлен(а) ______________________________________________________

  (мнение непосредственного руководителя гражданского служащего о наличии

_________________________________________________________________________

 возможности возникновения конфликта интересов при исполнении служебных

_________________________________________________________________________

  обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении

                   некоммерческой организацией)

________________________________________     ____________________________

(наименование должности, фамилия, имя,              (подпись, дата)

отчество (при наличии) непосредственного

руководителя гражданского служащего)

Регистрационный номер

в журнале регистрации заявлений              ____________________________

Дата регистрации заявления                   "_____" ___________ 20 г.

__________________________________           ____________________________

(подпись лица, зарегистрировавшего             (расшифровка подписи)

       уведомление)

Приложение N 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Астраханской
области, замещающими должности
государственной гражданской службы в
министерстве социального развития и труда
Астраханской области, разрешения
представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
от 07.05.2019 г. N 24

Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав коллегиальных органов управления некоммерческой организацией

N п/п	Регистрационный номер заявления	Дата регистрации заявления	Краткое содержание заявления	Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление	Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление	Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте	Отметка о передаче заявления представителю нанимателя	Отметка о принятом решении
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1
2
3