Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 19 июля 2016 г. N 14 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области, при замещении которых на граждан при заключении ими трудового или гражданско-правового договора налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 27Э-ФЗ "О противодействии коррупции"

Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области
от 19 июля 2016 г. N 14
"Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2016 г., 22 декабря 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области, при замещении которых на граждан Российской Федерации при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее-Перечень), согласно Приложению.

2. Установить, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в Перечень, в течение двух лет после увольнения с указанной в Перечне должности государственной гражданской службы:

2.1. имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области;

2.2. обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 2.1. настоящего распоряжения, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной службе.

3. Отделу кадровой и организационной работы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области ознакомить с настоящим распоряжением:

государственных гражданских служащих Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области, чьи должности включены в Перечень;

лиц, замещавших должности государственной гражданской службы, включенных в Перечень, утвержденный настоящим распоряжением, при увольнении с государственной гражданской службы.

4. Признать утратившими силу: распоряжение от 20.03.2013 N 17 "О внесении изменений в распоряжение от 18.02.2013 N 16"; распоряжение от 18.02.2013 N 16 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции".

Заместитель Губернатора, директор Департамента

В.Н. Чейметов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утвержден перечень должностей государственной гражданской службы Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области, при замещении которых на граждан РФ при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров налагаются ограничения.

Установлено, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, в течение двух лет после увольнения с указанной в перечне должности государственной гражданской службы:

имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности государственного гражданского служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленным Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области;

обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства РФ о государственной службе.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 19 июля 2016 г. N 14 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

Текст распоряжения опубликован на официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области (http://www.admtyumen.ru) 20 июля 2016 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 20 февраля 2023 г. N 4

Изменения вступают в силу с 22 февраля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 30 декабря 2022 г.

Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 16 декабря 2021 г. N 7

Изменения вступают в силу с 21 декабря 2021 г.

Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 20 декабря 2019 г. N 15

Изменения вступают в силу с 20 декабря 2019 г.

Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 23 июля 2019 г. N 8

Изменения вступают в силу с 24 июля 2019 г.

Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 22 декабря 2017 г. N 9

Изменения вступают в силу с 26 декабря 2017 г.

Распоряжение Департамента агропромышленного комплекса Тюменской области от 21 октября 2016 г. N 19