В соответствии с требованиями статьи 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законом от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям", статьями 321, 322 Трудового кодекса Российской Федерации в распоряжение Департамента лесного комплекса Тюменской области от 17.07.2014 N 2-рлк "Об утверждении служебного распорядка в Департаменте лесного комплекса Тюменской области" внести следующие изменения:
Приложение к распоряжению дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:
"3.2. Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, государственным служащим, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Уватский район), предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 16 календарных дней.
Право на использование ежегодного дополнительного отпуска возникает у работника одновременно с правом на ежегодный основной оплачиваемый отпуск - по истечении шести месяцев работы. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, положенных государственному служащему".
Директор департамента |
В.В. Артановский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Департамента лесного комплекса Тюменской области от 9 сентября 2016 г. N 7-рлк "О внесении изменений в распоряжение от 17.07.2014 N 2-рлк"
Текст распоряжения официально опубликован не был