Вход
- Главная
- Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12 января 2017 г. N 01-рд "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области и среднемесячной заработной платы работников государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области" (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12 января 2017 г. N 01-рд "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области и среднемесячной заработной платы работников государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
Распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 2 мая 2017 г. N 07-рд в настоящее распоряжение внесены изменения
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области
от 12 января 2017 г. N 01-рд
"О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений"
С изменениями и дополнениями от:
2 мая 2017 г.
В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 N 632-п "О реализации отдельных положений Трудового Кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 N 885-рп":
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения и среднемесячной заработной платы работников указанных учреждений в соответствии с приложением к настоящему распоряжению.
2. В случае если в календарном году директору, его заместителю и (или) главному бухгалтеру учреждения на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы данных директоров, их заместителей и (или) главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений в соответствующем календарном году устанавливается на одну кратность выше установленной в пункте 1 настоящего распоряжения.
3. Настоящее распоряжение распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2017 года.
|
Директор департамента |
С.А. Кабанов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 12 января 2017 г. N 01-рд "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтера государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области и среднемесячной заработной платы работников государственного казенного учреждения Центр занятости населения Тюменской области"
Настоящее распоряжение распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст распоряжения опубликован на официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области (http://www.admtyumen.ru) 12 января 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 25 июля 2023 г. N 03-рд
Изменения вступают в силу с 26 июля 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 28 апреля 2023 г.
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 9 декабря 2021 г. N 13-рд
Изменения вступают в силу с 9 декабря 2021 г. и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 24 ноября 2021 г.
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 27 мая 2021 г. N 05-рд
Изменения вступают в силу с 1 июня 2021 г.
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 31 августа 2020 г. N 07-рд
Изменения вступают в силу с 31 августа 2020 г.
Пункт 1 названного распоряжения вступает в силу с 1 сентября 2020 г.
Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 2 мая 2017 г. N 07-рд