Распоряжение Департамента имущественных отношений Тюменской области от 29 декабря 2016 г. N 149/01-1 "Об установлении предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера ГКУ ТО "Фонд имущества Тюменской области" и ГБУ ТО "Центр кадастровой оценки и хранения учётно-технической документации" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Распоряжением Департамента имущественных отношений Тюменской области от 27 июня 2017 г. N 70/08-1 в настоящее распоряжение внесены изменения

См. текст распоряжения в предыдущей редакции

Распоряжение Департамента имущественных отношений Тюменской области
от 29 декабря 2016 г. N 149/01-1
"Об установлении предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера ГКУ ТО "Фонд имущества Тюменской области", а также руководителя ГКУ ТО "Центр хранения учетно-технической документации"

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2017 г.

В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании постановления Правительства Тюменской области от 28.12.2016 N 632-п "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 N 885-рп":

1. Установить следующие предельные уровни соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера ГКУ ТО "Фонд имущества Тюменской области" (далее - Учреждение):

для руководителя - в кратности от 1 до 6 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

для заместителя руководителя - в кратности от 1 до 4 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

для главного бухгалтера - в кратности от 1 до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).

2. В случае если в календарном году руководителю, его заместителю и (или) главному бухгалтеру Учреждения на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения в соответствующем календарном году устанавливается в следующих пределах:

для руководителя - в кратности до 7 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать семикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

для заместителя руководителя - в кратности до 5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя Учреждения не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

для главного бухгалтера - в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).

3. Установить для руководителя ГКУ ТО "Центр хранения учетно-технической документации" предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы в кратности от 1 до 6 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).

4. В случае если в календарном году руководителю ГКУ ТО "Центр хранения учетно-технической документации" на основании решения Губернатора Тюменской области и (или) Правительства Тюменской области осуществлялись выплаты стимулирующего характера, предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя устанавливается в кратности до 7 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать семикратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя Учреждения и на начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, главного бухгалтера Департамента.

Заместитель Губернатора i директор Департамента

А.В. Киселев