Приложение 2. Положение по оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в администрации Уватского муниципального района

Приложение 2
к постановлению
администрации
Уватского
муниципального района
от 24 января 2017 г. N 5

Положение
по оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, в администрации Уватского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

12 сентября, 19 декабря 2017 г., 6 февраля 2018 г.

1. Оплата труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, в администрации Уватского муниципального района (далее - работники) состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

1.1. Компенсационные выплаты:

1.1.1. Районный коэффициент в размере 50%.

1.1.2. Процентная надбавка к заработной плате в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере, предусмотренной действующим законодательством.

1.1.3. Выплата за работу в ночное время в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

1.1.4. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, в соответствии с результатами специальной оценки условий труда.

1.1.5. Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу

1.2. Стимулирующие выплаты:

Информация об изменениях:

Подпункт 1.2.1 изменен. - Постановление Администрации Уватского муниципального района Тюменской области от 6 февраля 2018 г. N 14

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2018 г.

См. предыдущую редакцию

1.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность), устанавливаемой в размере:

Наименование должности	Процент от должностного оклада
Делопроизводитель	30%
Инспектор	30%
Специалист по ведению ИСОГД	30%
Специалист по жилищным вопросам	30%
Специалист по земельным отношениям	30%
Специалист по имущественным отношениям	30%
Специалист по исполнению государственных полномочий	30%
Специалист по охране труда	30%
Начальник Единой дежурно-диспетчерской службы	50%
Старший оперативный дежурный Единой дежурно-диспетчерской службы	50%
Оперативный дежурный Единой дежурно-диспетчерской службы	35%
Помощник оперативного дежурного - оператор 112 Единой дежурно-диспетчерской службы	20%
Специалист по жилищно-имущественным отношениям	30%

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.2.1. Ежем