Постановление Администрации Тобольского муниципального района Тюменской области от 19 января 2017 г. N 2 "О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Тобольского муниципального района"

Постановление Администрации Тобольского муниципального района
от 19 января 2017 г. N 2
"О предельном уровне соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий Тобольского муниципального района"

В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 N 632-п "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 N 885-рп":

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников:

- муниципального унитарного предприятия "Байкаловский комбинат коммунальных предприятий" в следующих пределах:

для директора предприятия - в кратности от 1 до 4;

для заместителя директора - в кратности от 1 до 2,5;

для главного бухгалтера - кратности от 1 до 2;

- муниципального унитарного предприятия "ЖКХ Тобольского района" в следующих пределах:

для директора предприятия - в кратности от 1 до 4;

для заместителя директора - в кратности от 1 до 2,5;

для главного бухгалтера - кратности от 1 до 2.

2. Установить, что информация о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей, главного бухгалтера размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в порядке, установленном администрацией Тобольского муниципального района.

3. Установить, что принятие настоящего постановления не является основанием для увеличения размера заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий, в том числе, в случае, если по итогам 2016 года предельный уровень соотношения их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников таких предприятий был менее предельного уровня кратности, определенного в соответствии с настоящим постановлением.

4. Руководителям предприятий:

- обеспечить осуществление предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации мероприятий, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками;

- привести в соответствие с настоящим постановлением штатное расписание и иные локальные нормативные акты.

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 г.

6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела ЖКХ, строительства и архитектуры М.А. Данилову, первого заместителя главы администрации А.Ю. Даренских.

Глава администрации

Ю.А. Батт