Приложение. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера муниципального автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Ярковского района" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

Приложение
к распоряжению
администрации
Ярковского муниципального района
от 24 марта 2017 г. N 227

Порядок
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера муниципального автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Ярковского района" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

1. Настоящий Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя, главного бухгалтера муниципального автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Ярковского района" (далее - учреждение), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, (далее - среднемесячная заработная плата) в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, разработан в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Информация о среднемесячной заработной плате в учреждении размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учреждения cso-yarkovo.admtyumen.ru (далее - официальный сайт), ежегодно в сроки, установленные Правительством Тюменской области для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных учреждений Тюменской области.

Информация о среднемесячной заработной плате в учреждении размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учреждения по форме, утвержденной приложением к настоящему Порядку.

Размещенная в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информация о среднемесячной заработной плате в учреждении не подлежит удалению с официального сайта в течение всего периода замещения лицом должности руководителя, заместителя руководителя или главного бухгалтера учреждения.

В случае расторжения трудового договора с лицом, замещающим должность руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения информация о среднемесячной заработной плате данного лица подлежит удалению с официального сайта в срок не позднее семи рабочих дней со дня расторжения трудового договора с руководителем учреждения, его заместителем, главным бухгалтером.

3. В размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

4. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера осуществляется руководителем учреждения.

Руководитель учреждения размещает:

- информацию по форме, утвержденной приложением к настоящему Порядку, о своей среднемесячной заработной плате, среднемесячной заработной плате своего заместителя и главного бухгалтера ежегодно в срок до 30 апреля года, следующего за календарным годом за который рассчитана среднемесячная заработная плата;

- информацию о расторжении трудового договора с лицом, замещающим должность заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения в срок не позднее трех рабочих дней со дня расторжения трудового договора.