Распоряжение Администрации Ярковского муниципального района Тюменской области от 24 марта 2017 г. N 227 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципального автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Ярковского района" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Администрации Ярковского муниципального района от 24 марта 2017 г. N 227
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципального автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Ярковского района"

В целях упорядочения условий оплаты труда руководителя, его заместителя и главного бухгалтера муниципального автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Ярковского района", в соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Тюменской области от 28.12.2016 г. N 632-п "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации и о внесении изменений в распоряжение от 28.06.2010 N 885-рп", распоряжением Департамента социального развития Тюменской области от 29.12.2016 N 35-р "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений отрасли "Социальная политика", руководствуясь статьей 30 Устава Ярковского муниципального района,

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципального автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Ярковского района" в следующих пределах:

1.1. для руководителя в кратности от 1 до 8 (среднемесячная заработная плата руководителя учреждения не должна превышать восьмикратный размер среднемесячной заработной платы работников учреждения);

1.2. для заместителя руководителя в кратности от 1 до 6 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя не должна превышать шестикратный размер среднемесячной заработной платы работников учреждения);

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1. для главного бухгалтера в кратности от 1 до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников учреждения).

2. Утвердить "Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя, главного бухгалтера муниципального автономного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения Ярковского района" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет согласно приложению к настоящему распоряжению.

3. Настоящее распоряжение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

4. Отделу информационных технологий и защиты информации разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Ярковского муниципального района.

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы района по социальным вопросам.

Глава района

Е.Г. Щукин