Постановление Администрации Уватского муниципального района Тюменской области от 8 августа 2017 г. N 144 "О внесении изменений в постановление администрации Уватского муниципального района от 28.06.2016 N 150 "Об утверждении Положений об оплате труда и премировании руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Уватского муниципального района"

Постановление Администрации Уватского муниципального района от 8 августа 2017 г. N 144
"О внесении изменений в постановление администрации Уватского муниципального района от 28.06.2016 N 150 "Об утверждении Положений об оплате труда и премировании руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Уватского муниципального района"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом Уватского муниципального района Тюменской области и в целях повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Уватского муниципального района:

1. Внести в постановление администрации Уватского муниципального района от 28.06.2016 N 150 "Об утверждении Положений об оплате труда и премировании руководителей муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Уватского муниципального района" (далее по тексту - постановление) следующие изменения:

а) в пункте 3 постановления слова "Управляющему делами администрации Уватского муниципального района" заменить словами "Заместителю Главы администрации Уватского муниципального района, Руководителю Аппарата Главы администрации Уватского муниципального района";

б) пункт 2.3 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.3. Должностной оклад руководителей предприятий ЖКХ устанавливается в зависимости от списочной численности работников предприятия с учетом кратности к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии.

Шкала определения размера оклада руководителей предприятий ЖКХ

Списочная численность работников предприятия на 1-е число месяца заключения, изменения трудового договора (контракта), человек	Кратность к величине тарифной ставки 1-го разряда
до 50	4
50 - 150	5
150 - 200	6
200 - 250	7
250 - 1000	8
1000 - 1500	9
1500 - 1750	10
1750 - 2000	11
Свыше 2000	12

в) в пункте 2.8. приложения N 1 к постановлению слова "Муниципальное казенное учреждение "Комитет по жилищно-коммунальному хозяйству Уватского района" заменить словами "Муниципальное казённое учреждение "Дирекция по управлению муниципальным хозяйством Уватского муниципального района";

г) пункт 2.2. приложения N 2 к постановлению дополнить подпунктами 11, 12, 13, 14, в следующей редакции:

"11) качественное и оперативное выполнение особо важных и срочных работ:

а) отсутствие нарушения сроков и порядка подготовки жилищного фонда и объектов жилищно-коммунального хозяйства к работе в отопительный период, установленных нормативным правовым актом администрации Уватского муниципального района;

б) своевременное выполнение работ по проведению мероприятий по гражданской обороне и предупреждению или ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на объектах жилищно-коммунального хозяйства;

в) досрочное, своевременное предоставление в Муниципальное казённое учреждение "Дирекция по управлению муниципальным хозяйством Уватского муниципального района" качественной и в полном объеме отчетности по финансово-хозяйственной деятельности предприятия ЖКХ;

г) недопущение прекращения подачи коммунальных услуг свыше установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов" допустимой продолжительности перерывов предоставления коммунальных услуг;

д) отсутствие жалоб заинтересованных лиц по благоустройству придомовой территории, автомобильных дорог общего пользования местного значения Уватского муниципального района, находящихся на содержании у муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Уватского муниципального района.";

12) обеспечение безаварийности, безотказности и бесперебойности в отопительный период инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения;

13) положительный результат финансово-хозяйственной деятельности предприятий ЖКХ;

14) отсутствие задолженности по топливно-энергетическим ресурсам.

д) пункт 2.3 приложения N 2 постановления изложить в следующей редакции:

"2.3. Премирование (вознаграждение) руководителей предприятий ЖКХ производится на основании распоряжения администрации Уватского муниципального района с учетом мнения заместителя Главы администрации Уватского муниципального района, курирующего предприятия ЖКХ при соблюдении одного из следующих условий:

а) по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятий ЖКХ только при наличии прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей;

б) по результатам выполнения особо важных и срочных работ, обеспечения безаварийной, безотказной и бесперебойной работы в отопительный период инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения, отсутствие просроченной задолженности по топливно-энергетическим ресурсам.";

е) пункт 2.4. приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"2.4. Размер вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятий ЖКХ не должен превышать суммы оставшейся прибыли после уплаты налогов и иных обязательных платежей и быть не более 2-х должностных окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

Размер вознаграждения за выполнение особо важных и срочных работ, обеспечение безаварийной, безотказной и бесперебойной работы в отопительный период инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения, отсутствие просроченной задолженности по топливно-энергетическим ресурсам устанавливается в размере одного месячного содержания в квартал с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.";

ж) подпункт 1 пункта 2.6 приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"1) премия по итогам работы за первый квартал, первое полугодие, девять месяцев начисляется и выплачивается не позднее трех календарных месяцев после окончания отчетного квартала (периода), за который она выплачивается;";

з) в пункте 3.1. приложения N 2 постановления слова: "Муниципального казенного учреждения "Комитет по жилищно-коммунальному хозяйству Уватского района" (далее по тексту - Комитет ЖКХ)" заменить словами "Муниципального казённого учреждения "Дирекция по управлению муниципальным хозяйством Уватского муниципального района" (далее по тексту - Дирекция по управлению муниципальным хозяйством)";

и) пункт 3.2 приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"3.2. Руководители предприятий ЖКХ готовят на имя руководителя муниципального казенного учреждения "Дирекции по управлению муниципальным хозяйством Уватского муниципального района" письмо на премирование:

а) по результатам первого квартала, первого полугодия, 9 месяцев в адрес Дирекции по управлению муниципальным хозяйством не позднее 15 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, с приложением формы бухгалтерской отчетности ("Отчет о финансовых результатах") и информационных писем о выполнении особо важных и срочных работ, о безаварийной, безотказной и бесперебойной работе в отопительный период инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения, об отсутствии просроченной задолженности по топливно-энергетическим ресурсам.

б) по результатам года в адрес Дирекции по управлению муниципальным хозяйством в срок не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, с приложением годовой бухгалтерской отчетности ("Формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках") и информационных писем о выполнении особо важных и срочных работ, о безаварийной, безотказной и бесперебойной работе в отопительный период инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения, об отсутствии просроченной задолженности по топливно-энергетическим ресурсам.";

к) в пункте 3.3. приложения N 2 к постановлению слова "Комитет ЖКХ" заменить словами "Дирекция по управлению муниципальным хозяйством";

л) пункт 3.4. приложения N 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"3.4. Дирекция по управлению муниципальным хозяйством в срок до 25 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, рассматривает вопрос премирования руководителей, подготавливает ходатайство на премирование руководителей предприятий ЖКХ с приложением обосновывающих документов и расчетов, в течение 3 дней согласовывает размер премии руководителей предприятий ЖКХ с заместителем Главы администрации Уватского муниципального района, курирующим предприятия ЖКХ, и направляет согласованное ходатайство Заместителю Главы администрации Уватского муниципального района, Аппарат Главы администрации Уватского муниципального района.";

2. Руководителям муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Уватского муниципального района привести в соответствие с настоящим постановлением локальные правовые акты.

3. Сектору делопроизводства, документационного обеспечения и контроля Аппарата Главы администрации Уватского муниципального района (Васильева А.Ю.) настоящее постановление:

а) обнародовать путем размещения на информационных стендах в местах, установленных администрацией Уватского муниципального района;

б) разместить на сайте Уватского муниципального района в сети "Интернет".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.03.2017.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации Уватского муниципального района.

Глава

С.Г. Путмин