Приложение 1. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими Администрации Тюменского
муниципального района представителя
нанимателя (работодателя) о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

                         ________________________________________________

                          (Ф.И.О., должность лица, исполняющего функции

                             представителя нанимателя (работодателя)

                         ________________________________________________

                         от _____________________________________________

                            (Ф.И.О., должность муниципального служащего)

                         ________________________________________________

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

     В  соответствии частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007

N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

я, _____________________________________________________________________,

         (Ф.И.О. муниципального служащего (претендующего на должность

                              муниципальной службы)

замещающий(-ая)  должность,  претендующий(-ая) на должность муниципальной

службы __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (наименование замещаемой (претендуемой) должности)

Намерен(а) выполнять с "__" __________ 20__ года в течение ______________

иную оплачиваемую работу по _____________________________________________

_________________________________________________________________________

            (трудовому договору, гражданско-правовому договору)

в _______________________________________________________________________

  (полное наименование организации, где осуществляется иная оплачиваемая

                       работа, и адрес данной организации)

_________________________________________________________________________

Работа по _______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (характер выполняемой работы, например, "по проведению лекций" и т.д.)

будет выполняться в:

     рабочие дни (понедельник, вторник, среда, четверг, пятница) с __:___

по __:__ (нужное подчеркнуть);

     нерабочие  дни  (суббота,  воскресенье)  с  __:__  по  __:__ (нужное

подчеркнуть).

     Выполнение    указанной   работы  не  повлечет  за  собой  конфликта

интересов.

     При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь:

     1)  Обеспечить  недопущение  конфликта  интересов  в соответствии со

статьями    10  -  11  Федерального  закона  от  25.12.2008  N 273-ФЗ  "О

противодействии коррупции";

     2)  Соблюдать  ограничения  и  запреты,  установленные  Федерального

закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской

Федерации".

____________________________________________             ________________

 (Ф.И.О., должность муниципального служащего                  (подпись)

 гражданина, поступающего на муниципальную

                службу)

"__" __________ 20__ г.

                 Мнение непосредственного руководителя

     Я, _________________________________________________________________

                 (Ф.И.О., должность непосредственного руководителя)

ознакомлен  с  настоящим уведомлением, занятие указанной деятельности, по

моему мнению, к конфликту интересов не приведет.

___________________________________________________      ________________

 (Ф.И.О., должность непосредственного руководителя)          (подпись)

"__" __________ 20__ г.

Регистрационный номер в журнале

регистрации уведомлений _______

Дата регистрации уведомления                      "__" __________ 20__ г.

____________________________________________             ________________

(Ф.И.О., должность муниципального служащего,                (подпись)

    зарегистрировавшего уведомление)

"__" __________ 20__ г.