Приложение N 4. Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области, (показатели эффективности для премирования за счет внебюджетных средств)

Приложение N 4
к Положению
о порядке, периодичности, размерах
премирования, показателях, критериях
оценки эффективности и результативности
деятельности руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров
государственных автономных учреждений,
координацию, регулирование и контроль
деятельности которых осуществляет
Департамент по общественным связям,
коммуникациям и молодежной политике
Тюменской области

Показатели и критерии
оценки эффективности и результативности деятельности руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области, (показатели эффективности для премирования за счет внебюджетных средств)

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности	Баллы
Всего:			80
1.	Эффективное использование внебюджетных средств (средств, полученных от оказания платных услуг)	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	20
		Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности	20
2.	Качество оказываемых услуг	Отсутствие претензий со стороны заказчика	20
3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг на платной основе, о регламентах их предоставления	20