Приложение N 3. Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности главного бухгалтера государственных автономных учреждений, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области, за счет средств субсидии, выделенной на выполнение государственного задания (показатели эффективности для премирования за счет средств субсидии, выделенной на выполнение государственного задания)

Приложение N 3
к Положению
о порядке, периодичности, размерах
премирования, показателях, критериях
оценки эффективности и результативности
деятельности руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров
государственных автономных учреждений,
координацию, регулирование и контроль
деятельности которых осуществляет
Департамент по общественным связям,
коммуникациям и молодежной политике
Тюменской области

Показатели и критерии
оценки эффективности и результативности деятельности главного бухгалтера государственных автономных учреждений, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области, за счет средств субсидии, выделенной на выполнение государственного задания (показатели эффективности для премирования за счет средств субсидии, выделенной на выполнение государственного задания)

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности	Проценты, периодичность применения
			Годовая	Месячная
		Всего:	100	25
1. Основная деятельность учреждения			50	15
1.1	Соблюдение бюджетного законодательства при принятии бюджетных обязательств	Недопущение принятия сверхбюджетных обязательств, правильность учета бюджетных обязательств	10
1.2.	Соблюдение организационной дисциплины	Своевременное выполнение учреждением приказов и поручений руководителя, заместителя руководителя Учреждения, своевременное и качественное предоставление ответов на запросы (письма)		5
1.3.	Своевременное и качественное выполнение плановых мероприятий в отделе	Отсутствие нарушений при выполнении плановых мероприятий	15
1.4.	Соблюдение бухгалтерской дисциплины	Проведения бухгалтерского анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях в выявления внутрихозяйственных резервов		5
		Отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих органов по итогам проведенных проверок	10
1.5.	Использование имущества, находящегося в оперативном управлении по целевому назначению	Отсутствие выявленных нарушений при проведении проверки в части пользования имуществом		5
1.6.	Соблюдения порядка списания недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, установленного нормативно-правовыми актами Тюменской области	Отсутствие выявленных нарушений при списании имущества	15
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения			30	5
2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности за год	10
		Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности за месяц (квартал)		5
2.2	Целевое и эффективное использование бюджетных средств	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (бюджетные средства)	10
2.3.	Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности по статьям расходов	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности	10
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами			20	5
3.1.	Обеспечение требований трудового законодательства	Наличие всех необходимых при ведения кадрового производства документов (в части своей компетенции)		5
		отсутствие предписаний со стороны контролирующих органов (в части своей компетенции)	20