Приложение N 2. Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности заместителей руководителей государственных автономных учреждений, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области, за счет средств субсидии, выделенной на выполнение государственного задания (показатели эффективности для премирования за счет средств субсидии, выделенной на выполнение государственного задания)

Приложение N 2
к Положению
о порядке, периодичности, размерах
премирования, показателях, критериях
оценки эффективности и результативности
деятельности руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров
государственных автономных учреждений,
координацию, регулирование и контроль
деятельности которых осуществляет
Департамент по общественным связям,
коммуникациям и молодежной политике
Тюменской области

Показатели и критерии
оценки эффективности и результативности деятельности заместителей руководителей государственных автономных учреждений, координацию, регулирование и контроль деятельности которых осуществляет Департамент по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике Тюменской области, за счет средств субсидии, выделенной на выполнение государственного задания (показатели эффективности для премирования за счет средств субсидии, выделенной на выполнение государственного задания)

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности	Проценты, периодичность применения
			Годовая	Месячная
		Всего:	100	25
1. Основная деятельность учреждения			40	15
1.1.	Выполнение показателей государственного задания установленного Учреждению	Выполнение государственного задания с учетом допустимых (возможных) отклонений предусмотренных государственным заданием	10
1.2.	Удовлетворенность заказчика качеством и своевременностью оказания (выполнения) услуг (работ)	Отсутствие обоснованных письменных жалоб на деятельность учреждения, поступивших в Департамент		3
1.3.	Обеспечение информационной открытости Учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на федеральном портале		3
		Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопровождение, наполнение в соответствии с требованиями нормативной базы.	10
1.4.	Обеспечение комплексной безопасности государственного учреждения и пребывающих в нем работников	Соблюдение мер противопожарной безопасности, правил по охране труда, отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок.	10
1.5.	Соблюдение организационной дисциплины	Своевременное выполнение учреждением приказов и поручений руководителя Учреждения, своевременное и качественное предоставление ответов на запросы (письма)		3
1.6.	Обеспечение электронного документооборота с Департаментом (направление в Департамент корреспонденции в электронном виде в системе "Директум")	100% направляемой корреспонденции		3
1.7.	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами	Создание комфортных и безопасных условий для работников Учреждения	-	3
		Сохранность имущества (ремонт помещений, оборудования, инвентаря)	10
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения			50	7
2.1.	Обеспечение своевременного и качественного предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений	Обеспечение соблюдения сроков, порядка и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности за месяц, квартал, год	10	4
2.2.	Обеспечение требований действующего законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг	Отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих органов по итогам проведенных проверок	10
2.3.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (бюджетные средства)	10	3
2.4.	Оформление права пользования объектами недвижимости и земельными участками в соответствии с законодательством	Наличие всех необходимых правоустанавливающих документов, оформленных в установленном порядке, на все объекты недвижимости. Принятие мер по оформлению прав пользования объектами недвижимости.	5
2.5.	Выполнение утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности по статьям расходов	Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности	15
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами			10	3
3.1.	Обеспечение требований трудового законодательства	Наличие всех необходимых при ведения кадрового производства документов		3
		отсутствие предписаний со стороны контролирующих органов	5
3.2.	Обеспечение требований законодательства о защите инвалидов	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	5