Раздел IV. Условия, показатели и размеры премирования из централизованного фонда в отношении работников образовательных организаций

Раздел IV. Условия, показатели и размеры премирования из централизованного фонда в отношении работников образовательных организаций

21. Основными условиями для премирования работников образовательных организаций являются:

а) результаты участия обучающихся и воспитанников на олимпиадах, конкурсах, соревнованиях, конференциях не ниже регионального уровня;

б) результаты государственной (итоговой) аттестации;

в) участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства на региональном и всероссийском уровнях;

г) участие в организации и проведении коллективных педагогических проектов на муниципальном и региональном уровнях (методические дни, творческие группы, тьюторские курсы и т.д.);

д) участие в реализации образовательных и воспитательных проектов (экскурсионные и экспедиционные программы, групповые индивидуальные проекты обучающихся, волонтерские отряды, социальные проекты, воспитательные мероприятия);

е) участие обучающихся и работников образовательной организации в физкультурно-оздоровительных мероприятиях;

ж) организация и проведение семинаров, конкурсов, конференций, олимпиад, практикумов и т.д.;

з) проведение опорными базовыми кабинетами профилактики злоупотребления психоактивными веществами профилактических мероприятий различного уровня.

22. Показатели эффективности деятельности работников образовательной организации, количество баллов и размер премии работников образовательной организации, определяются руководителями образовательных организаций в соответствии с локальными актами образовательных организаций.