Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 февраля 2017 г. N 10 "О внесении изменений в Положение о Почетной грамоте и Благодарности Администрации муниципального образования город Салехард" (утратило силу)

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард
от 22 февраля 2017 г. N 10
"О внесении изменений в Положение о Почетной грамоте и Благодарности Администрации муниципального образования город Салехард"

Руководствуясь статьей 11 Устава муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о Почетной грамоте и Благодарности Администрации муниципального образования город Салехард, утвержденного решением Городской Думы города Салехарда от 22 июня 2012 года N 60.

2. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Городской Думы города Салехарда

В.К. Мартынюк

Изменения,
которые вносятся в Положение о Почетной грамоте и Благодарности Администрации муниципального образования город Салехард, утвержденного решением Городской Думы города Салехарда от 22 июня 2012 года N 60
(утв. решением Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 22 февраля 2017 г. N 10)

1. Раздел 1 изложить в следующей редакции:

"1. Общие положения

1.1. Положение о Почетной грамоте и Благодарности Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Положение) определяет порядок и правила награждения Почетной грамотой и объявления Благодарности Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Почетная грамота, Благодарность).

1.2. Почетная грамота и Благодарность являются формами поощрения граждан и юридических лиц за значительный вклад в развитие местного самоуправления, социально-экономической, научно-технической, культурной сфер жизни муниципального образования город Салехард (далее - город Салехард), развитие межмуниципального сотрудничества, укрепление правопорядка и законности, за мужественные поступки на благо города и его жителей, в целях признания трудовых заслуг, профессионального мастерства, достижений в творческой работе и спорте, активного участия в воспитательной, благотворительной или иной общественно полезной деятельности, а также по случаю профессиональных праздников, знаменательных событий и юбилейных дат.

Юбилейными датами следует считать:

для коллективов организаций независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности - десятилетие со дня образования и далее через каждые пять лет;

для граждан - пятидесятилетие со дня рождения и каждые последующие пять лет.

1.3. Почетной грамотой в связи с профессиональными праздниками, знаменательными событиями и юбилейными датами награждаются граждане, проработавшие в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории города Салехарда, и имеющие стаж работы не менее 5 лет в городе Салехарде (за исключением членов общественных объединений, к которым требования к стажу работы не предъявляются), и имеющие Благодарность или иные награды и почетные звания города Салехарда, Ямало-Ненецкого автономного округа, Российской Федерации.

1.4. Почетной грамотой без учета стажа работы в городе Салехарде и наличия муниципальных наград города Салехарда и Ямало-Ненецкого автономного округа могут награждаться граждане за особо выдающиеся достижения и за заслуги перед городом Салехардом, а также за участие в мероприятиях, направленных на его внешнеэкономическое и межмуниципальное сотрудничество, а также по предотвращению и (или) преодолению последствий чрезвычайных ситуаций, спасению людей, имущества.

1.5. Благодарность объявляется в случаях, предусмотренных пунктом 1.3 настоящего Положения, без учета стажа работы в городе Салехарде.";

2. в разделе 2:

2.1. пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. При оформлении ходатайства о награждении Почетной грамотой, об объявлении Благодарности к профессиональному празднику, знаменательному событию или юбилейной дате необходимо учитывать количество лиц, работающих на предприятии (в учреждении, организации):

- до 100 работающих - не более 1 кандидатуры для награждения Почетной грамотой (в год); не более 10 кандидатур для объявления Благодарности (в год);

- от 101 до 500 работающих - не более 3 кандидатур для награждения Почетной грамотой (в год); не более 15 кандидатур для объявления Благодарности (в год);

- от 501 и более работающих - не более 7 кандидатур для награждения Почетной грамотой (в год); не более 20 кандидатур для объявления Благодарности (в год).";

2.2. абзац второй пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"Квота для общественного объединения устанавливается в количестве 2 Почетных грамот и 5 Благодарностей в год.";

3. в пункте 3.10 раздела 3 слово "и" заменить словами "и (или)".