Приложение N 4. Положение о порядке и условиях организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время за счет средств бюджета муниципального образования город Ноябрьск в 2017 году

Приложение N 4

Положение
о порядке и условиях организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время за счет средств бюджета муниципального образования город Ноябрьск в 2017 году
(утв. постановлением Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 28 февраля 2017 г. N П-116)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке и условиях организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время за счет средств бюджета муниципального образования город Ноябрьск (далее - Положение) определяет порядок и условия организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, проживающих на территории муниципального образования город Ноябрьск.

1.2. Функции по содействию в организации трудовой занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет на территории муниципального образования город Ноябрьск осуществляет Государственное казенное учреждение Центр занятости населения в городе Ноябрьск (далее ГКУ ЯНАО ЦЗН в г. Ноябрьск) совместно с управлением по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска (далее - УДСМ) и муниципальным бюджетным учреждением "Центр активного отдыха и содействия занятости детей и молодежи" (далее - МБУ "ЦАОиСЗДиМ").

1.3. В первоочередном порядке рабочие места предоставляются следующим категориям несовершеннолетних:

- состоящим на профилактическом учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Ноябрьска (далее - КДНиЗП);

- находящимся в трудной жизненной ситуации, в том числе проживающим в малоимущих семьях, оставшимся без попечения родителей, инвалиды, семьи, являющиеся жертвами вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий.

1.4. Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба их здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесс обучения.

1.5. Направление несовершеннолетнего для трудоустройства осуществляется в соответствии с Перечнем видов работ, рабочих мест и профессий, на которых допускается применение труда несовершеннолетних.

1.6. Продолжительность рабочего времени устанавливается в соответствии с нормами трудового законодательства.

1.7. Период работы несовершеннолетних подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке, выдаваемой организацией, организующей временные рабочие места.

1.8. Трудоустройство несовершеннолетних на временную работу может осуществляться в организации независимо от их форм собственности.

1.9. Информация о порядке и условиях организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время предоставляется посредством:

- телефонной связи;

- размещения информации на официальных сайтах управления по делам семьи и молодежи Администрации города Ноябрьска (www.noyamolod.ru), департамента образования Администрации города Ноябрьска (www.nguo.ru) и в "Сетевом городе", на странице социальной сети "Вкон-такте" муниципального бюджетного учреждения "Центр активного отдыха и содействия занятости детей и молодежи" (vk.com/poisk89b);

- информационных стендов, размещенных в УДСМ и МБУ "ЦАОиСЗДиМ".

2. Порядок обращения за предоставлением рабочего места

2.1. Заявителями для включения в список участников программных мероприятий по организации трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время являются лица, проживающие на территории муниципального образования город Ноябрьск, являющиеся родителями, законными представителями (опекунами, попечителями) несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

2.2. Для включения в список участников программных мероприятий по организации трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время предусмотрены следующие варианты подачи заявления:

- заявитель может лично прийти в МБУ "ЦАОиСЗДиМ" по адресу: проспект Мира, 89Б, с 10:00 до 13:42 часов и с 15:00 до 18:00 часов с понедельника по пятницу и, обратившись к специалисту центра, заполнить заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению в электронном виде на сайте www.noyamolod.ru (вкладка "Трудоустройство", раздел "Электронная приемная"), подписать его, а также заполнить собственноручно согласие на обработку персональных данных в письменном виде по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению в единственном экземпляре;

- заявитель подает заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению самостоятельно в электронной форме на сайте www.noyamolod.ru (вкладка "Трудоустройство", раздел "Электронная приемная") и в течение трех дней с момента подачи заявления обязан явиться в МБУ "ЦАОиСЗДиМ" по адресу: проспект Мира, 89Б, для заполнения собственноручно (предоставления) согласия на обработку персональных данных в письменном виде по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению в единственном экземпляре и подписи поданного заявления.

2.3. В случае, когда заявление подано в электронной форме, заявителю назначаются дата и время для личного представления подтверждающих документов, указанных в п. 2.2 и в п. 2.4 настоящего Положения.

2.4. При подаче заявления заявитель обязан представить специалисту, осуществляющему прием и заполнение заявления, следующие документы:

а) документ, удостоверяющий личность заявителя;

б) документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего (паспорт);

в) справку учебного заведения;

г) СНИЛС;

д) ИНН;

е) документы, подтверждающие полномочия заявителя:

- свидетельства, выданные органами записи актов гражданского состояния: свидетельство о рождении несовершеннолетнего, свидетельство об установлении отцовства;

- копию акта органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя;

ж) документы, подтверждающие принадлежность к одной из льготных категорий для детей и молодежи, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения:

- оставшихся без попечения родителей - копии документов, подтверждающих отсутствие родителей, справку учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- инвалидов - копию справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выданной федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы;

- жертв вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий - документ, подтверждающий факт нахождения ребенка в зоне вооруженного и межнационального конфликта, экологической и техногенной катастрофы, стихийного бедствия;

- проживающих в малоимущих семьях - справку управления социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска о постановке семьи на учет в качестве малоимущей на момент подачи заявления;

- состоящих на профилактическом учете в КДНиЗП - справку КДНиЗП о постановке на учет.

2.5. Документы, представляемые заявителем, должны быть установленного образца, не должны содержать подчисток либо приписок, зачеркнутых слов, а также серьезных повреждений, не позволяющих однозначно истолковывать их содержание.

2.6. Срок действия справок не должен превышать срок действия, установленного органом, выдавшим их.

2.7. Все поданные заявления регистрируется в электронном журнале регистрации заявлений о включении в список для участия в программных мероприятиях по организации трудоустройства несовершеннолетних на предоставление рабочих мест в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в день поступления, в порядке очередности.

2.8. Форма журнала приведена в приложении N 3 к настоящему Положению.

2.9. Специалисты МБУ "ЦАОиСЗДиМ" в ходе работы по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время:

- осуществляют прием и первичный отбор заявлений;

- формируют списки несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;

- взаимодействуют с УДСМ, ГКУ ЯНАО ЦЗН в г. Ноябрьск, КДНиЗП, работодателями.

2.10. Кампания по информационному освещению граждан о возможности временного трудоустройства несовершеннолетних (в летний период) в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется в период с февраля по апрель 2017 года.

2.11. Прием заявлений о предоставлении рабочих мест осуществляется круглогодично.

Прием заявлений на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет (в осенний и зимний период) в свободное от учебы время в первоочередном порядке осуществляется по ходатайству от КДНиЗП, управления социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска, работодателей.

На летний период работа по приему заявлений на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время начинается 15 апреля текущего года. Заявления принимаются:

- на временное трудоустройство несовершеннолетних в июне месяце - до 15 мая;

- на временное трудоустройство несовершеннолетних в июле месяце - до 15 июня;

- на временное трудоустройство несовершеннолетних в августе месяце - до 15 июля. Обработка поступивших заявлений, формирование списка, взаимодействие со структурами и

работа с заявителями на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется с 15 по 20 число каждого месяца.

2.12. Специалист, ответственный за прием и регистрацию заявлений, ведет подшивку документов (заявление, согласие на обработку персональных данных, справки, подтверждающие льготную категорию заявителя).

2.13. Ежемесячно, 15 числа, список поданных заявлений выводится из электронного журнала, нумеруется, сшивается, заверяется печатью для дальнейшего осуществления работы с поступившими заявлениями.

2.14. Сформированный список лиц на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время согласовывается у начальника УДСМ не позднее 20 числа каждого месяца.

3. Порядок распределения и предоставления рабочих мест

3.1. Распределение рабочих мест осуществляется УДСМ в порядке очередности, исходя из даты и времени подачи заявления и с учетом категории, указанной в п. 1.3 настоящего Положения и ходатайства от КДНиЗП, управления социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска, работодателей.

3.2. Предоставление направлений на трудоустройство в организации города осуществляется ГКУ ЯНАО ЦЗН в г. Ноябрьск (улица Советская, 41).

3.3. МБУ "ЦАОиСЗДиМ" информирует заявителя по телефону о предоставлении рабочего места, а также о дате и времени получения в ГКУ ЯНАО ЦЗН в г. Ноябрьск направления на работу.

3.4. В случае отказа от рабочего места заявитель обязан не позднее чем за 7 дней до даты выхода несовершеннолетнего на рабочее место письменно уведомить МБУ "ЦАОиСЗДиМ" об отказе о трудоустройстве. МБУ "ЦАОиСЗДиМ" обязано перераспределить данное рабочее место в порядке очередности, исходя из времени подачи заявления, с учетом категории, указанной в п. 1.3 настоящего Положения.

3.5. При предоставлении рабочего места трудоустраиваемый обязан явиться за направлением в ГКУ ЯНАО ЦЗН в г. Ноябрьск не позднее срока, указанного специалистом МБУ "ЦАОиСЗДиМ", и представить следующие документы:

- паспорт гражданина Российской Федерации;

- СНИЛС;

- ИНН;

- медицинскую справку, подтверждающую годность к работе;

- справку с учебного заведения;

- справку об отсутствии судимости (для трудоустраиваемых в учреждения сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних);

- справку о наличии расчетного счета в банке.

3.6. Рабочее место может быть предоставлено несовершеннолетнему не более чем на один месяц в год, за исключением тех несовершеннолетних, на которых получено ходатайство КДНиЗП, управления социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска и работодателей.

3.7. За несовершеннолетним, не получившим рабочее место в запрашиваемом месяце, не сохраняется очередь на получение рабочего места в следующем месяце.

4. Финансирование и оплата труда

4.1. Финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Ноябрьск.

4.2. Оплата труда несовершеннолетних осуществляется в соответствии с нормами Трудового законодательства.

4.3. Оплата труда несовершеннолетних производится исходя из минимального размера оплаты труда в ЯНАО, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе пропорционально отработанному времени.

4.4. Выплата заработной платы несовершеннолетним и ведение бухгалтерской отчетности осуществляется работодателем.

5. Заключительные положения

5.1. Заявители имеют право на обжалование решений, действий (бездействия) должностных лиц, ответственных за распределение и предоставление рабочих мест в досудебном порядке или в судебном порядке, в соответствии с действующим законодательством.