Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой от 12 декабря 2017 г. N 394
"Об уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в муниципальном образовании город Новый Уренгой"
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.10.2007 N 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда", законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 N 78-ЗАО "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07.09.2017 N 921-П "Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе", Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, Администрация города Новый Уренгой постановляет:
1. Установить, что уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений (дополнений и изменений к ним), заключаемых между работниками и работодателями в лице их представителей, осуществляется Департаментом экономики Администрации города Новый Уренгой (далее - Департамент экономики).
2. Рекомендовать работодателям (представителям работодателя) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, зарегистрированным на территории муниципального образования город Новый Уренгой, направлять коллективный договор, соглашение (дополнения и изменения к ним) с приложениями на бумажном носителе (подлинник) в течение 7 дней со дня подписания в Департамент экономики для осуществления уведомительной регистрации. Перечень документов, предоставляемых с коллективным договором, соглашением, определён Положением о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе, утверждённым постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07.09.2017 N 921-П.
3. Департаменту экономики:
- осуществлять регистрацию, проверять содержание коллективного договора, соглашения (дополнений и изменений к ним) на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в течение 10 рабочих дней со дня его поступления в Администрацию города Новый Уренгой;
- представлять в департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа полугодовой и годовой отчёты о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений не позднее 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом.
4. Признать утратившими силу постановления Администрации города Новый Уренгой:
- от 28.11.2012 N 369 "Об уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в муниципальном образовании город Новый Уренгой";
- от 07.03.2014 N 75 "О внесении изменений в постановление Администрации города Новый Уренгой от 28.11.2012 N 369".
5. Организационно-распорядительному управлению Администрации города Новый Уренгой (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
6. Информационно-аналитическому управлению Администрации города Новый Уренгой (Невесёлая Л.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Новый Уренгой в сети Интернет.
7. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Новый Уренгой |
И.И. Костогриз |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой от 12 декабря 2017 г. N 394 "Об уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в муниципальном образовании город Новый Уренгой"
Настоящее постановление вступает в силу с 12 декабря 2017 г.
Текст постановления опубликован в газете "Правда Севера" от 14 декабря 2017 г., спецвыпуск N 93 (1161); на официальном сайте г. Новый Уренгой (www.newurengoy.ru) 12 декабря 2017 г.