Вход
- Главная
- Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 августа 2018 г. N 150-О "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и на включение в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" (документ не действует)
Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 августа 2018 г. N 150-О "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и на включение в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" (документ не действует)
Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 августа 2018 г. N 150-О
"Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и на включение в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"
Включён в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 24 августа 2018 г.
Регистрационный N 237
В соответствии с пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112, пунктом 8 единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397, пунктом 14 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 апреля 2018 года N 36-ПГ, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую методику проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и на включение в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
И.о. директора департамента |
А.Ю. Самылкина |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 августа 2018 г. N 150-О "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа и на включение в кадровый резерв департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа"
Включён в регистр нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа 24 августа 2018 г.
Регистрационный N 237
Настоящий приказ вступает в силу с 24 августа 2018 г.
Текст приказа опубликован в газете "Красный Север" от 28 августа 2018 г., спецвыпуск N 61/3; на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://правительство.янао.рф) 24 августа 2018 г.; на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 27 августа 2018 г.
Приказом Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 3 марта 2025 г. N 18-О настоящий документ признан утратившим силу