Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 октября 2018 г. N 66 "Об утверждении Положения о проведении экспериментов в рамках реализации подпрограмм муниципальных программ муниципального образования город Салехард, направленных на развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард"

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 22 октября 2018 г. N 66
"Об утверждении Положения о проведении экспериментов в рамках реализации подпрограмм муниципальных программ муниципального образования город Салехард, направленных на развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард"

В соответствии с частью 2 статьи 35 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 2 статьи 23 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 июня 2018 года N 78-ПГ "Об утверждении Положения о проведении экспериментов в рамках реализации подпрограмм государственных программ Ямало-Ненецкого автономного округа, направленных на развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования город Салехард, Городская Дума решает:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении экспериментов в рамках реализации подпрограмм муниципальных программ муниципального образования город Салехард, направленных на развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард.

2. Руководителям органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард обеспечить проведение экспериментов в рамках реализации подпрограмм муниципальных программ муниципального образования город Салехард в соответствии с утвержденным Положением.

3. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард - www.salekhard.org.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Городской Думы города Салехарда

В.К. Мартынюк

Утверждено
решением Городской Думы
города Салехарда
от 22 октября 2018 г. N 66

Положение
о проведении экспериментов в рамках реализации подпрограмм муниципальных программ муниципального образования город Салехард, направленных на развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард

1. Настоящим Положением определяются порядок, условия и сроки проведения экспериментов в рамках реализации подпрограмм муниципальных программ муниципального образования город Салехард, направленных на развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард (далее - Положение, эксперимент, муниципальные служащие, подпрограммы, муниципальное образование).

Под экспериментом понимается апробация (внедрение) новых подходов к организации муниципальной службы и методов обеспечения деятельности муниципальных служащих в ходе реализации подпрограмм муниципальных программ муниципального образования город Салехард.

2. Эксперимент проводится в органах местного самоуправления муниципального образования город Салехард (далее - орган местного самоуправления) при условии, что это предусмотрено соответствующей подпрограммой либо мероприятием подпрограммы, реализация которого планируется в форме эксперимента, и направлено на достижение одной или нескольких целей, перечисленных в пункте 3 настоящего Положения.

3. Эксперименты проводятся в целях:

3.1. совершенствования конкурсных процедур, проводимых при поступлении на муниципальную службу в органе местного самоуправления;

3.2. повышения эффективности проведения аттестации муниципальных служащих;

3.3. минимизации периода адаптации муниципальных служащих при прохождении муниципальной службы;

3.4. совершенствования работы с кадровым резервом;

3.5. апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

3.6. совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;

3.7. оптимизации структуры и штатной численности органа местного самоуправления;

3.8. совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих;

3.9. достижения иных целей, связанных с совершенствованием деятельности органа местного самоуправления и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

4. Эксперименты проводятся в органе местного самоуправления на основании правового акта органа местного самоуправления, в котором указываются:

4.1. описание целей, задач и содержания эксперимента;

4.2. сроки проведения эксперимента;

4.3. источники финансирования;

4.4. план-график проведения эксперимента.

5. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах средств, предусмотренных на его реализацию соответствующей подпрограммой.

6. Сроки проведения эксперимента ограничиваются сроками реализации подпрограммы, в рамках которой он проводится.

7. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком проведения эксперимента (далее - план-график), утвержденным в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения.

8. В плане-графике указываются:

8.1. конкретные сроки, метод и форма проведения эксперимента;

8.2. этапы (элементы) проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов (элементов);

8.3. средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

8.4. формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов (элементов) в отдельности;

8.5. данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе (по каждому элементу);

8.6. должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов (элементов) эксперимента;

8.7. ожидаемые результаты проведения эксперимента.

9. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на время проведения эксперимента осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

10. Должностным лицом, ответственным за проведение экспериментов, назначается в органе местного самоуправления лицо, замещающее должность муниципальной службы не ниже заместителя руководителя органа местного самоуправления.

Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании правового акта органа местного самоуправления и плана-графика осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента; контролирует сроки каждого из этапов (элементов) эксперимента.

11. Ответственным структурным подразделением за проведением экспериментов в муниципальном образовании город Салехард является сектор муниципальной службы отдела кадрового обеспечения и муниципальной службы управления делами Администрации города Салехарда (далее - сектор муниципальной службы).

12. Сектор муниципальной службы информирует аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа:

12.1. о начале проведения экспериментов не позднее 5 рабочих дней до начала их проведения;

12.2. о ходе проведения экспериментов не позднее 5 рабочих дней по истечении половины срока их проведения;

12.3. о результатах проведения экспериментов не позднее 20 рабочих дней после их завершения.

13. Сектор муниципальной службы осуществляет подготовку итогового отчета о результатах проведения эксперимента (далее - итоговый отчет), который согласовывается с должностным лицом, ответственным за проведение эксперимента, утверждается руководителем органа местного самоуправления и представляется в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 20 рабочих дней со дня завершения эксперимента.

14. Итоговый отчет включает в себя:

14.1. описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

14.2. сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

14.3. предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе по результатам эксперимента;

14.4. предложения о повышении эффективности муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе по результатам эксперимента;

14.5. сведения о средствах бюджета муниципального образования, израсходованных на проведение эксперимента;

14.6. заключение о результатах эксперимента.

15. Сектор муниципальной службы размещает информацию о результатах эксперимента не позднее 20 рабочих дней после их завершения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте соответствующего органа местного самоуправления.