Приложение N 5. Определение размера премиальных выплат с учетом количества полученных баллов

Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального учреждения
"Дирекция муниципального
заказа" муниципального
образования город Ноябрьск

Определение размера премиальных выплат с учетом количества полученных баллов по должностям (профессиям) административно-управленческого и основного персонала

Количество полученных баллов					Размер премиальных выплат (в процентах от должностного оклада) по кварталам, год
за I квартал	за II квартал	за III квартал	за IV квартал	за отчетный финансовый год
1	2	3	4	5	6
от 22 до 24	от 22 до 24	от 22 до 24	от 22 до 24	от 92 до 100	100
от 19 до 21	от 19 до 21	от 19 до 21	от 19 до 21	от 80 до 91	80
от 15 до 18	от 15 до 18	от 15 до 18	от 15 до 18	от 64 до 79	60
от 11 до 14	от 11 до 14	от 11 до 14	от 11 до 14	от 48 до 63	40
от 7 до 10	от 7 до 10	от 7 до 10	от 7 до 10	от 32 до 47	20
менее 7	менее 7	менее 7	менее 7	менее 32	не премируется

Определение размера премиальных выплат с учетом количества полученных баллов по должностям (профессиям) вспомогательного персонала, которым в соответствии с настоящим Положением установлена премия до 100%

Количество полученных баллов					Размер премиальных выплат (в процентах от должностного оклада) по кварталам, год
за I квартал	за II квартал	за III квартал	за IV квартал	за отчетный финансовый год
1	2	3	4	5	6
от 18 до 21	от 18 до 21	от 18 до 21	от 18 до 21	от 76 до 88	100
от 13 до 17	от 13 до 17	от 13 до 17	от 13 до 17	от 56 до 75	80
от 10 до 12	от 10 до 12	от 10 до 12	от 10 до 12	от 44 до 55	60
от 6 до 9	от 6 до 9	от 6 до 9	от 6 до 9	от 28 до 43	40
от 4 до 5	от 4 до 5	от 4 до 5	от 4 до 5	от 20 до 27	20
менее 4	менее 4	менее 4	менее 4	менее 20	не премируется

Определение размера премиальных выплат с учетом количества полученных баллов по должностям (профессиям) вспомогательного персонала, которым в соответствии с настоящим Положением установлена премия до 80%

Количество полученных баллов					Размер премиальных выплат (в процентах от должностного оклада) по кварталам, год
за I квартал	за II квартал	за III квартал	за IV квартал	за отчетный финансовый год
1	2	3	4	5	6
от 18 до 21	от 18 до 21	от 18 до 21	от 18 до 21	от 76 до 88	80
от 13 до 17	от 13 до 17	от 13 до 17	от 13 до 17	от 56 до 75	65
от 10 до 12	от 10 до 12	от 10 до 12	от 10 до 12	от 44 до 55	45
от 6 до 9	от 6 до 9	от 6 до 9	от 6 до 9	от 28 до 43	25
от 4 до 5	от 4 до 5	от 4 до 5	от 4 до 5	от 20 до 27	10
менее 4	менее 4	менее 4	менее 4	менее 20	не премируется