Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 апреля 2019 г. N 1031 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики" (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 30 апреля 2019 г. N 1031
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики"

В целях усовершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики", руководствуясь статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики", утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 30 сентября 2015 года N 411.

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 мая 2019 года.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 30 апреля 2019 г. N 1031

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики"

1. Пункт 8.3 раздела VIII изложить в следующей редакции:

"8.3. Единовременное денежное премирование к профессиональному празднику. Единовременное денежное премирование к профессиональному празднику "День работника культуры" выплачивается работникам, состоящим в штате на день выплаты, на основании приказа руководителя Дирекции, изданного в соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда, в размере месячной заработной платы.".

2. Приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казённого
учреждения "Дирекция по
финансовому сопровождению
муниципальной системы
в сфере культуры и
молодёжной политики"

Размеры
повышающих коэффициентов для расчёта должностных окладов работников муниципального казённого учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодёжной политики"

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	специалисты
1. Повышающие коэффициенты
1.1	К1 - коэффициент стажа	стаж работы более 15 лет	0,30	0,30
		стаж работы от 10 до 15 лет	0,20	0,20
		стаж работы от 5 до 10 лет	0,15	0,15
		стаж работы от 1 до 5 лет	0,10	0,10
1.2	К3 - коэффициент уровня управления	1 уровень	3,00	х
		2 уровень:		х
		подуровень 1	2,60
		подуровень 2	1,50
		3 уровень:		х".
		подуровень 1	1,00
		подуровень 2	0,60

3. В заголовке графы 4 приложения N 5 слово "базовому" заменить словом "должностному".