Приложение. Положение о порядке принятия муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в городе Нижний Тагил наград, почетных и специальных званий иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Нижний Тагил Свердловской области от 17 октября 2016 г. N 206-ПГ в наименование настоящего приложения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение

Положение
о порядке принятия муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в городе Нижний Тагил наград, почетных и специальных званий иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений
(утв. постановлением Главы города Нижний Тагил от 4 июля 2016 г. N 139-ПГ)

С изменениями и дополнениями от:

17 октября 2016 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Нижний Тагил Свердловской области от 17 октября 2016 г. N 206-ПГ в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает порядок принятия с письменного разрешения Главы города Нижний Тагил (далее - Глава города) наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений (далее награда, звание) муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Нижний Тагил, Избирательной комиссии города Нижний Тагил (далее - муниципальный служащий), на которых распространяются запреты, установленные пунктом 10 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2. Муниципальный служащий, получивший награду, звание либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, политической партией, другим общественным объединением или религиозным объединением о предстоящем их получении, в течение трех рабочих дней представляет Главе города ходатайство с просьбой о разрешении принять награду, звание (далее - ходатайство), составленное по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.

Муниципальный служащий может также дополнительно представить письменные пояснения по данному вопросу.

3. Муниципальный служащий, отказавшийся от награды, звания, в течение трех рабочих дней представляет в отдел муниципальной службы Администрации города Нижний Тагил (далее - кадровая служба) уведомление об отказе в получении награды, звания, иностранного государства, международной организации, политической партии, другого общественного объединения или религиозного объединения (далее - уведомление), составленное по форме согласно Приложению N 2 или N 3 к настоящему Положению.

4. Муниципальный служащий, получивший награду, звание до принятия Главой города решения по результатам рассмотрения ходатайства, передает награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию на ответственное хранение в кадровую службу по акту приема-передачи в течение трех рабочих дней со дня их получения.

5. В случае если муниципальный служащий получил награду, звание или отказался от них во время служебной командировки, срок представления ходатайства либо уведомления исчисляется со дня возвращения муниципального служащего из служебной командировки.

6. В случае если муниципальный служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство, передать награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию в сроки, указанные в настоящем пункте, он обязан представить ходатайство либо уведомление, передать награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.

7. Глава города рассматривает ходатайства в месячный срок со дня их внесения.

Глава города при рассмотрении ходатайства может дать указание о запросе мнения Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

8. Обеспечение рассмотрения Главой города ходатайств, информирование лица, представившего ходатайство Главе города, о решении, принятом Главой города по результатам рассмотрения ходатайств, а также учет уведомлений, указанных в настоящем Положении, осуществляется кадровой службой.

9. О принятом Главой города решении по ходатайству кадровая служба в течение двух рабочих дней уведомляет муниципального служащего.

10. При удовлетворении Главой города ходатайства муниципального служащего, указанном в пункте 4 настоящего Положения, о принятии награды, звания кадровая служба в течение десяти рабочих дней возвращает муниципальному служащему награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию.

11. В случае отказа Главой города в удовлетворении ходатайства муниципального служащего, указанном в пункте 4 настоящего Положения, о принятии звания, награды кадровая служба в течение десяти рабочих дней направляет награду и оригиналы документов к ней, оригиналы документов к званию в соответствующий орган иностранного государства, международную организацию, политическую партию, иное общественное объединение или религиозное объединение.

12. Рассмотренные Главой города ходатайства и уведомления приобщаются кадровой службой к личному делу муниципального служащего.

Кадровая служба ведет реестр муниципальных служащих, получивших или отказавшихся от получения награды, звания.