Приказ Департамента ветеринарии Свердловской области от 10 июня 2016 г. N 179 "О проведении областного смотра-конкурса на звание "Лучший по профессии" в 2016 году"

В целях совершенствования профессиональных знаний, навыков и умений, повышения мотивации к качественному выполнению профессиональной деятельности и эффективности работы руководителей, главных бухгалтеров, специалистов государственных учреждений ветеринарии Свердловской области и ветеринарных специалистов сельскохозяйственных предприятий Свердловской области, приказываю:

1. Провести в период с июня по август 2016 года областной смотр-конкурс на звание "Лучший по профессии" в 2016 году среди руководителей, главных бухгалтеров, специалистов государственных учреждений ветеринарии Свердловской области и ветеринарных специалистов сельскохозяйственных предприятий Свердловской области.

2. Утвердить Положение об областном смотре-конкурсе на звание "Лучший по профессии" в 2016 году (прилагается).

3. Утвердить состав Комиссии Департамента ветеринарии Свердловской области для проведения II этапа областного смотра-конкурса на звание "Лучший по профессии" в 2016 году (прилагается).

4. Руководителям государственных учреждений ветеринарии Свердловской области:

1) организовать и провести I этап смотра-конкурса;

2) итоги I этапа смотра-конкурса представить в Департамент ветеринарии Свердловской области в срок до 10 августа 2016 года.

5. Отделу по вопросам государственной гражданской службы, правовой и кадрово-организационной работы (О.В. Литвинова) разместить настоящий приказ на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор

Е.В. Трушкин

Положение
об областном смотре-конкурсе на звание "Лучший по профессии" в 2016 году
(утв. приказом Департамента ветеринарии Свердловской области от 10 июня 2016 г. N 179)

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об областном смотре-конкурсе на звание "Лучший по профессии" в 2016 году (далее - Положение) определяет порядок организации и проведения областного смотра-конкурса среди руководителей, главных бухгалтеров, специалистов государственных учреждений ветеринарии Свердловской области и ветеринарных специалистов сельскохозяйственных предприятий Свердловской области (далее - смотр-конкурс), определения и поощрения работников, достойных звания "Лучший по профессии".

2. Смотр-конкурс проводится в целях совершенствования профессиональных знаний, навыков и умений, повышения мотивации к качественному выполнению профессиональной деятельности и эффективности работы руководителей, главных бухгалтеров, специалистов государственных учреждений ветеринарии Свердловской области и ветеринарных специалистов сельскохозяйственных предприятий Свердловской области.

3. Основными принципами организации и проведения смотра-конкурса являются:

1) открытость;

2) объективность;

3) гласность;

4) ориентация на высокое профессиональное мастерство.

Глава 2. Организатор смотра-конкурса

4. Организатором смотра-конкурса выступает Департамент ветеринарии Свердловской области (далее - Департамент), который:

1) определяет условия смотра-конкурса, этапы и порядок его проведения;

2) утверждает состав Комиссии Департамента ветеринарии Свердловской области для проведения II этапа областного смотра-конкурса на звание "Лучший по профессии" среди руководителей, главных бухгалтеров, специалистов государственных учреждений ветеринарии Свердловской области и ветеринарных специалистов сельскохозяйственных предприятий Свердловской области (далее - Комиссия Департамента).

Глава 3. Полномочия и порядок работы Комиссии Департамента

5. Состав Комиссии Департамента утверждается приказом Департамента.

6. Комиссия Департамента состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии Департамента. Председатель Комиссии Департамента осуществляет руководство деятельностью Комиссии Департамента.

В отсутствие председателя Комиссии Департамента его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии Департамента.

7. Заседание Комиссии Департамента правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии Департамента.

8. Решение Комиссии Департамента принимается большинством голосов. При равенстве голосов председатель Комиссии Департамента обладает правом решающего голоса.

9. Решения Комиссии Департамента оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии Департамента, принимавшие участие в её заседании.

10. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии Департамента осуществляется секретарем Комиссии Департамента.

Глава 4. Участники и номинации смотра-конкурса

11. Участниками смотра-конкурса могут быть:

1) руководители, главные бухгалтера, ветеринарные специалисты государственных учреждений ветеринарии Свердловской области, подведомственных Департаменту;

2) ветеринарные специалисты сельскохозяйственных предприятий Свердловской области.

12. Настоящим Положением устанавливаются следующие номинации смотра-конкурса:

1) "Лучший по профессии" среди руководителей государственных учреждений ветеринарии Свердловской области;

2) "Лучший по профессии" среди главных бухгалтеров государственных учреждений ветеринарии Свердловской области;

3) "Лучший по профессии" среди ветеринарных специалистов сельскохозяйственных предприятий Свердловской области";

4) "Лучший ветеринарный врач-ветсанэксперт";

5) "Лучший ветеринарный врач-эпизоотолог".

Глава 5. Этапы и порядок проведения смотра-конкурса

13. Смотр-конкурс "Лучший по профессии в 2016 году" состоит из двух этапов.

14. На I этапе смотра-конкурса "Лучший по профессии в 2016 году" (с 15 июня 2016 года по 15 июля 2016 года) победители смотра-конкурса определяются:

1) среди руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений ветеринарии Свердловской области, подведомственных Департаменту - по результатам взаимопроверок по 100-балльной шкале оценок в соответствии с графиком взаимопроверок (Приложение N 1) в соответствии с условиями смотра-конкурса:

руководителей государственных учреждений ветеринарии Свердловской области, подведомственных Департаменту (ветеринарных лабораторий) (Приложение N 2);

руководителей государственных учреждений ветеринарии Свердловской области, подведомственных Департаменту (ветеринарных станций по борьбе с болезнями животных) (Приложение N 3);

главных бухгалтеров государственных учреждений ветеринарии Свердловской области, подведомственных Департаменту (Приложение N 4);

2) среди ветеринарных специалистов сельскохозяйственных предприятий Свердловской области - комиссиями, созданными приказом руководителя государственного учреждения ветеринарии Свердловской области, подведомственного Департаменту, по 100-балльной шкале оценок в соответствии с условиями смотра-конкурса (Приложения N 5, 6).

15. Кандидатуры для участия в номинациях "Лучший ветеринарный врач-ветсанэксперт", "Лучший ветеринарный врач-эпизоотолог" выдвигаются государственными учреждениями ветеринарии, подведомственными Департаменту.

Смотр-конкурс в данных номинациях состоит из двух частей: теоретической и практической, каждая из которых оценивается по 100-балльной шкале оценок (Приложения N 7, 8).

16. К участию во II этапе смотра-конкурса не допускаются, участники, набравшие на I этапе смотра-конкурса в номинации "Лучший ветеринарный врач-ветсанэксперт" менее 40 баллов, в номинации "Лучший ветеринарный врач-эпизоотолог" - менее 50 баллов.

17. Документы с результатами итогов 1 этапа смотра-конкурса председатели комиссий представляют в Департамент не позднее 10 августа 2016 года и регистрируются секретарем Комиссии Департамента.

18. На II этапе смотра-конкурса производится определение победителей. Победители определяются по наибольшему количеству набранных баллов.

Глава 6. Оформление итогов смотра-конкурса

19. По итогам проведения II этапа смотра-конкурса Комиссией Департамента составляется протокол, в котором отображаются итоги голосования.

20. На основании протокола издается приказ Департамента об итогах смотра-конкурса.

21. Победителям смотра-конкурса, занявшим 1, 2 и 3 место вручается Почетная грамота Департамента ветеринарии Свердловской области (далее - Почетная грамота Департамента) в порядке, установленном Положением о Почетной грамоте Департамента.

22. Итоги смотра-конкурса размещаются на официальном сайте Департамента в информационно-коммуникационной сети "Интернет".

Приложение N 1
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на звание "Лучший по
профессии в 2016 году"

График
взаимопроверок

	Проверяющее учреждение		Проверяемое учреждение
1.	ГБУСО Алапаевская ветстанция	1.	ГБУСО Артемовская ветстанция
2.	ГБУСО Артемовская ветстанция	2.	ГБУСО Туринская ветстанция
3.	ГБУСО Артинская ветстанция	3.	ГБУСО Первоуральская ветстанция
4.	ГБУСО Байкаловская ветстанция	4.	ГБУСО Белоярская ветстанция
5.	ГБУСО Белоярская ветстанция	5.	ГБУСО Тавдинская ветстанция
6.	ГБУСО Богдановичская ветстанция	6.	ГБУСО Каменская ветстанция
7.	ГБУСО Верхотурская ветстанция	7.	ГБУ СО Асбестовская ветстанция
8.	ГБУСО Ирбитская ветстанция	8.	ГБУСО Верхотурская ветстанция
9.	ГБУСО Каменская ветстанция	9.	ГБУСО Богдановичская ветстанция
10.	ГБУСО Камышловская ветстанция	10.	ГБУСО Байкаловская ветстанция
11.	ГБУСО Красноуфимская ветстанция	11.	ГБУСО Сухоложская ветстанция
12.	ГБУСО Невьянская ветстанция	12.	ГБУСО Ирбитская ветстанция, ГБУСО Ирбитская ветлаборатория
13.	ГБУСО Нижнесергинская ветстанция	13.	ГБУСО Камышловская ветстанция
14.	ГБУСО Пригородная ветстанция	14.	ГБУСО Сысертская ветстанция
15.	ГБУСО Пышминская ветстанция	15.	ГБУСО В-Салдинская ветстанция
16.	ГБУСО Режевская ветстанция	16.	ГБУСО Талицкая ветстанция, ГБССО Алапаевская ветлаборатория
17.	ГБУСО Серовская ветстанция	17.	ГБУСО Березовская ветстанция
18.	ГБУСО Сухоложская ветстанция	18.	ГБУСО Красноуфимская ветстанция
19.	ГБУСО Сысертская ветстанция	19.	ГБУСО Управление ветеринарии г. Екатеринбурга
20.	ГБУСО Талицкая ветстанция	22.	ГБУСО Алапаевская ветстанция
21.	ГБУСО Тавдинская ветстанция	21.	ГБУСО Н-Сергинская ветстанция
22.	ГБУСО Туринская ветстанция	22.	ГБУ СО Шалинская ветстанция
23.	ГБУСО Шалинская ветстанция	23.	ГБУСО Красноуральская ветстанция
24.	ГБУСО Управление ветеринарии г. Екатеринбурга	24.	ГБУСО Пригородная ветстанция
25.	ГБУСО Асбестовская ветстанция	25.	ГБУСО Пышминская ветстанция
26.	ГБУСО Березовская ветстанция	26.	ГБУСО Верхнепышминская ветстанция
27.	ГБУСО Верхнепышминская ветстанция"	27.	ГБУСО Серовская ветстанция
28.	ГБУСО В-Салдинская ветстанция	28.	ГБУСО Североуральская ветстанция
29.	ГБУСО Краснотурьинская ветстанция	29.	ГБУСО Красноуфимская ветлаборатория
30.	ГБУСО Красноуральская ветстанция	30.	ГБУСО Краснотурьинская ветстанция
31.	ГБУСО Новоуральская ветстанция	31.	ГБУСО Артинская ветстанция
32.	ГБУСО Полевская ветстанция	32.	ГБУСО Режевская ветстанция
33.	ГБУСО Первоуральская ветстанция	33.	ГБУСО Полевская ветстанция
34.	ГБУСО Североуральская ветстанция	34.	ГБУСО Новоуральская ветстанция
35.	ГБУСО Алапаевская ветлаборатория	35.	ГБУСО Невьянская ветстанция
36.	ГБУСО Нижнетагильская ветлаборатория	36.	ГБУСО Талицкая ветлаборатория
37.	ГБУСО Ирбитская ветлаборатория	37.	Лаборатория ГБУСО Богдановичская ветстанция
38.	ГБУСО Красноуфимская ветлаборатория	38.	Ветлаборатория ГБУСО Каменская ветстанция
39.	ГБУСО Талицкая ветлаборатория	39.	ГБУСО Нижнетагильская ветлаборатория

Приложение N 2
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на звание "Лучший по
профессии" в 2016 году

Условия
областного смотра-конкурса среди руководителей государственных учреждений ветеринарии Свердловской области, подведомственных Департаменту ветеринарии Свердловской области (ветеринарных лабораторий)

N	Наименование показателей	Баллы
	2	3
1	Организационные вопросы	60
1.1	Состояние производственных и подсобных помещений, благоустройство территории, соблюдение чистоты и порядка в учреждении	до 3
1.2	Наличие и фактическое исполнение графика прохождения курсов повышения квалификации специалистов	до 3
1.3	Организация работы по противодействию коррупции (наличие положения о комиссии по противодействию коррупции, приказа об утверждении состава комиссии по противодействию коррупции, протоколов заседаний комиссии по противодействию коррупции, назначение ответственных лиц за профилактику коррупционных и иных правонарушений, наличие плана работы на 2016 год)	до 5
1.4	Организация работы по защите персональных данных (наличие положения о порядке защиты персональных данных, определение лиц, уполномоченных на обработку персональных данных, назначение ответственных должностных лиц)	до 4
1.5	Наличие должностных инструкций, обеспечение сохранности документов по личному составу, порядок ведения и хранения трудовых книжек	до 4
1.6	Наличие коллективного договора, своевременное внесение изменений в коллективный договор	до 4
1.7	Организация и ведение делопроизводства, состояние и ведение архивного дела	до 3
1.8	Организация размещения закупок в соответствии с требованиями Федерального закона от 05 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	до 4
1.9	Наличие и ведение журналов регистрации инструктажей, журналов проверок пожарной сигнализации, проведение профилактической работы по предупреждению травматизма и улучшению условий труда на рабочем месте	до 4
1.10	Организация работы по охране труда (назначение и обучение ответственных лиц по охране труда, пожарной безопасности, проведение инструктажей, наличие инструкций по охране труда, инструкций и схем эвакуации при пожаре, наглядной агитации, пожарного щита)	до 4
1.11	Своевременное прохождение периодических и углубленных медицинских осмотров	до 4
1.12	Наличие наглядной информации о предоставляемых услугах	до 4
1.13	Наличие разрешительных документов на осуществлении деятельности в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных	до 5
1.14	Приобретение лабораторного оборудования (процент замены, пополнения лабораторного оборудования по отношению к имеющемуся)	до 5
1.15	Наличие душевых кабин, мест приема пищи	до 4
2	Показатели работы	40
2.1	Обеспечение информационной открытости деятельности учреждения (наличие/отсутствие нарушения сроков публикации информации, полнота и актуальность опубликованной информации)	до 4
2.2	Наличие и использование поверенных средств измерения и оборудования для проведения исследований, актуализация ГОСТов	до 7
2.3	Обеспеченность диагностическими препаратами, питательными средами, реактивами, лабораторной посудой и др.	до 6
2.4	Наличие вивария. Ветеринарно-санитарное состояние вивария. Обеспеченность лабораторными животными	до 4
2.5	Готовность лаборатории к работе в условиях чрезвычайной ситуации. Обеспеченность индивидуальными средствами защиты	до 4
2.6	Соответствие ветеринарной отчетности требованиям действующего законодательства	до 5
2.7	Оценка работы руководителя государственного учреждения ветеринарии Свердловской области специалистами ГБУСО Свердловская областная ветлаборатория	до 10
	Итого:	100

Приложение N 3
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на звание "Лучший по
профессии в 2016 году"

Условия
областного смотра-конкурса среди руководителей государственных учреждений ветеринарии Свердловской области, подведомственных Департаменту ветеринарии Свердловской области (ветеринарные станции по борьбе с болезнями животных)

N	Наименование показателей	Баллы
1	2	3
1	Организационные вопросы	50
1.1	Состояние производственных и подсобных помещений, благоустроенность территории станции, соблюдение чистоты и порядка в учреждении	до 3
1.2	Наличие и фактическое исполнение графика прохождения курсов повышения квалификации специалистов учреждения	до 3
1.3	Организация работы по противодействию коррупции (наличие положения о комиссии по противодействию коррупции, приказа об утверждении состава комиссии по противодействию коррупции, протоколов заседаний комиссии по противодействию коррупции, назначение ответственных лиц за профилактику коррупционных и иных правонарушений, наличие плана работы на 2016 год)	до 5
1.4	Организация работы по защите персональных данных (наличие положения о порядке защиты персональных данных, определение лиц, уполномоченных на обработку персональных данных, назначение ответственных должностных лиц)	до 4
1.5	Наличие должностных инструкций, обеспечение сохранности документов по личному составу, порядок ведения и хранение трудовых книжек	до 4
1.6	Наличие коллективного договора, своевременное внесение изменений в коллективный договор	до 4
1.7	Организация и ведение делопроизводства, состояние и ведение архивного дела	до 3
1.8	Организация размещения закупок в соответствии с требованиями Федерального закона от 05 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"	до 4
1.9	Наличие и ведение журналов регистрации инструктажей, журналов проверок пожарной сигнализации, проведение профилактической работы по предупреждению травматизма и улучшению условий труда на рабочем месте	до 4
1.10	Организация работы по охране труда (назначение и обучение ответственных лиц по охране труда, пожарной безопасности, проведение инструктажей, наличие инструкций по охране труда, инструкций и схем эвакуации при пожаре, наглядной агитации, пожарного щита)	до 4
1.11	Организация и проведение медицинских осмотров	до 4
1.12	Организация проверок соблюдения правил внутреннего трудового распорядка	до 2
1.13	Наличие планов работы (перспективные, текущие оперативные) и отчетов по их выполнению	до 3
1.14	Наличие необходимой специальной литературы, наглядных пособий по ветеринарии, инструкций по борьбе с болезнями животных и наставлений по применению ветеринарных препаратов	до 3
2	Показатели работы	50
2.1	Обеспечение информационной открытости деятельности учреждения (наличие/отсутствие нарушения сроков публикации информации, полнота и актуальность опубликованной информации)	до 4
2.2	Планирование противоэпизоотических мероприятий. Выполнение плана	до 5
2.3	Оформление, ведение и хранение дел по ветеринарному учету, отчетности, эпизоотической карты, журнала для записи эпизоотического состояния района (города), актов на проведение мероприятия и другой документации	до 4
2.4	Организация и осуществление ветеринарно-профилактических мер по обеспечению благополучия обслуживаемой зоны по заразным болезням животных и мероприятий по ликвидации имеющихся очагов инфекции	до 3
2.5	Состояние ветеринарной аптеки. Условия хранения биологических препаратов, спирта, ветеринарных препаратов, дезсредств, оборудования, инструментов. Состояние учета, порядка отпуска, расходования и списания препаратов ветеринарного применения, инструментария и другого имущества	до 6
2.6	Увеличение количества и видов платных ветеринарных услуг в процентном отношении к предыдущему году	до 4
2.7	Организация мониторинга качества государственных работ	до 3
2.8	Организация работы по переходу к оформлению ветеринарных сопроводительных документов в электронном виде	до 3
2.9	Правильность оформления, учета и хранения ветеринарных сопроводительных документов на подконтрольные государственному ветеринарному надзору грузы	до 3
2.10	Организация работы по проведению ветеринарно-санитарной экспертизы продуктов животноводства	до 5
2.11	Оценка работы руководителя государственного учреждения ветеринарии Департаментом ветеринарии Свердловской области	до 10
	Итого:	100

Приложение N 4
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на звание "Лучший по
профессии в 2016 году"

Условия
областного смотра-конкурса "Лучший по профессии" среди главных бухгалтеров государственных учреждений ветеринарии Свердловской области, подведомственных Департаменту ветеринарии Свердловской области

N п/п	Наименование показателя	Максимальное количество баллов
1	2	3
1	Обеспечение соблюдения штатной, финансовой, кассовой дисциплины, в том числе:	до 9
1.1	штатной	до 3
1.2	финансовой	до 3
1.3	кассовой	до 3
2	Обеспечение соответствия учетной политики учреждения требованиям закона от 16 декабря 2011 года N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", в том числе: ГАРАНТ: По-видимому, в тексте предыдущего абзаца и далее по тексту допущена опечатка. Дату названного закона N 402-ФЗ следует читать как "от 6 декабря 2011 года"	до 24
2.1	наличие положения по учетной политике на 2016 год (либо внесение изменений в действующее положение в соответствии с изменением законодательства)	5
2.2	рабочий план счетов бухгалтерского учета бюджетного учреждения, содержащий применяемые счета бухгалтерского учета для ведения синтетического и аналитического учета	2
2.3	методы оценки отдельных видов имущества и обязательств	1
2.4	порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств	2
2.5	правила документооборота и технология обработки учетной информации, в том числе порядок и сроки передачи первичных (сводных) учетных документов в соответствии с утвержденным графиком документооборота для отражения в бухгалтерском учете	до 3
2.6	утверждение форм первичных (сводных) учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности (операций)	3
2.7	наличие порядка организации и обеспечения (осуществления) учреждением внутреннего финансового контроля	3
2.8	иные решения, необходимые для организации и ведения бухгалтерского учета	до 5
3	Организация работы бухгалтерии в соответствии с требованиями закона от 16 декабря 2011 года N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"	до 10
3.1	наличие положения о бухгалтерии (задачи, функции, права, ответственность)	до 5
3.2	наличие должностных инструкций работников бухгалтерии, их соответствие фактическим функциональным обязанностям	до 5
4	Оценка уровня делопроизводства, связанного с финансово-экономическими вопросами	до 3
5	Соблюдение установленных в учреждении сроков выдачи заработной платы	2
6	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	1
7	Обеспечение соответствия локальных нормативных актов по оплате труда требованиям трудового законодательства Российской Федерации	до 4
8	Обеспечение контроля за сохранностью имущества учреждения	до 12
8.1	Соблюдение правил проведения инвентаризации, в том числе: денежных средств	2
8.1.1	основных средств	3
8.1.2	бланков строгой отчетности	1
8.1.3	материальных запасов	3
8.2	Принятие мер при выявлении недостач, хищений (при отсутствии недостач, хищений ставится 3 балла)	до 3
9	Оценка уровня автоматизации учетных процессов в учреждении:	до 6
9.1	автоматизация расчета затрат по государственным работам	2
9.2	автоматизация расчета себестоимости платных услуг	2
9.3	организация управленческого учета (баллы ставятся только при наличии аналитических материалов за январь - июль 2016 года (отчетов, справок, расчетов и др.)	2
10	Регулярность повышения квалификации, посещения семинаров, учебы, конференций по вопросам бухгалтерского и налогового учета, в том числе:	до 6
10.1	повышение квалификации главным бухгалтером в течение последних 3 лет в объеме не менее 18 часов	2
10.2	повышение квалификации бухгалтеров учреждения (кроме главного бухгалтера) в течение последних 3 лет в объеме не менее 18 часов (количество повысивших квалификацию X 2 балла/общее количество бухгалтеров) расчет балла (заполнить) -	до 2
10.3	участие в краткосрочной учебе, семинарах, конференциях	2
11	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	до 5
12	Оценка работы главного бухгалтера	до 18
12.1	руководителем учреждения	до 5
12.2	специалистами Департамента ветеринарии Свердловской области	до 13
Итого		100

Приложение N 5
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на звание "Лучший по
профессии в 2016 году"

Условия
смотра-конкурса среди ветеринарных специалистов сельскохозяйственных предприятий Свердловской области

N	Наименование показателей	Баллы
1	2	3
1.	Организационные вопросы	30
1.1	Прохождение курсов повышения квалификации	5
1.2	Наличие плана работы и утвержденных планов противоэпизоотических мероприятий	5
1.3	Учет проводимых ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий и отчетной ветеринарной документации. Наличие нормативных ветеринарных документов	5
1.4	Наличие ветеринарных аптек по производственным участкам, учет, хранение и расход медикаментов, биопрепаратов, дезсредств	5
1.5	Участие в проведении конкурсов животноводов	3
1.6	Обучение животноводов	7
2.	Лечебно-профилактическая работа	20
2.1	Выполнение плана противоэпизоотических мероприятий	5
2.2	Сохранность молодняка сельскохозяйственных животных (свыше 95%)	5
2.3	Проведение дезинфекции	5
2.4	Своевременный отбор проб и исследование кормов на питательность и проведение диспансеризации	3
2.5	Использование в работе новых высокоэффективных методов и средств борьбы с болезнями животных	2
3.	Племенная работа и воспроизводство	20
3.1	Выход телят на 100 коров (не менее 90)	5
3.2	Контроль и организация работы по и.о.	5
3.3	Наличие родильных отделений	5
3.5	Эффективность лечения гинекологических заболевших коров (сервис - период не более 60 дней)	5
4.	Ветеринарно-санитарные вопросы	25
4.1	Организация и проведение санитарных дней на фермах	6
4.2	Соблюдение требований технического регламента о безопасности молока и молочной продукции	3
4.4	Наличие и состояние санпропускника	3
4.5	Ветеринарно-санитарное состояние животноводческих ферм	3
4.6	Состояние подъездных дорог	2
4.7	Состояние мест хранения кормов	2
4.8	Состояние мест по обезвреживанию навоза	2
4.9	Ограждение ферм	2
4.10	Наличие и состояние объектов утилизации биологических отходов	2
	При неудовлетворительном состоянии баллы не начисляются
5.	Охрана труда	5
5.1	Наличие журналов и проведение инструктажей	3
5.2	Наличие противопожарных средств	2
Итого:		100

Приложение N 6
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на звание "Лучший по
профессии в 2016 году"

Условия
смотра-конкурса специалистов производственной ветеринарной службы птицеводческих предприятий Свердловской области

N	Наименование показателей	Баллы
1	2	3
1.	Организационные вопросы	25
1.1	Прохождение курсов повышения квалификации	5
1.2	Наличие планов работы и утвержденных планов противоэпизоотических мероприятий	5
1.3	Учет проводимых ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий и отчетной ветеринарной документации. Наличие нормативных ветеринарных документов.	5
1.4	Наличие ветеринарных аптек по производственным участкам, учет, хранение и расход медикаментов, биопрепаратов, дезсредств	4
1.5	Участие и проведение конкурсов птицеводов	3
1.6	Обучение птицеводов	3
2.	Лечебно-профилактическая работа	25
2.1	Сохранность молодняка яичной - более 98%	7
2.2	Сохранность взрослой яичной - более 95%, мясной - более 96%	7
2.3	Проведение и контроль качества дезинфекции	5
2.4	Использование в работе новых высокоэффективных методов и средств борьбы с болезнями птиц	6
3.	Ветеринарно-санитарные вопросы Соблюдение режима работы предприятия "закрытого" типа.	45
3.1	Функционирование санпропускников в полном режиме	7
3.2	Функционирование дезбарьеров: На "чистых" дорогах	5
3.3	На "грязных" дорогах	3
3.4	Ограждение территории	4
3.5	Состояние мест хранения кормов	5
3.6	Состояние мест по обезвреживанию помета	3
3.7	Функционирование скотомогильников, ям Беккери, котлов Лапса	3
3.8	Организация и проведение санитарных дней	3
3.9	Контроль за состоянием микроклимата в птицеводческих помещениях	2
3.10	Контроль за производством и качеством продукции	3
3.11	Санитарное состояние птицеводческих объектов	3
3.12	Состояние подъездных дорог	2
3.13	Наличие и состояние санпропускника	2
	При неудовлетворительном состояние баллы не начисляются
4.	Охрана труда	5
4.1	Наличие журналов и проведение инструктажей	3
4.2	Наличие противопожарных средств	2
	Итого:	100

Приложение N 7
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на звание "Лучший по
профессии в 2016 году"

Условия
проведения смотра-конкурса среди ветеринарных специалистов лабораторий ветеринарно-санитарной экспертизы государственных учреждений ветеринарии, подведомственных Департаменту ветеринарии Свердловской области в номинации "Лучший ветеринарный врач-ветсанэксперт"

1. Введение

Ветеринарно-санитарная экспертиза - одна из отраслей ветеринарии, которая изучает методы санитарно-гигиенического исследования пищевых продуктов и продовольственного сырья животного происхождения и определяет правила их ветеринарно-санитарной оценки. В связи с этим в общей системе подготовки ветеринарных врачей важное значение имеет подготовка ветеринарных врачей - ветеринарно-санитарных экспертов.

Основными объектами исследований ветеринарно-санитарной экспертизы являются пищевые продукты и сырье, получаемые от убоя сельскохозяйственных животных, а также молоко и молочные продукты, рыба, яйца, растительные продукты и пчелиный мед.

Ветеринарный врач ветеринарно-санитарный эксперт должен уметь проводить ветеринарно-санитарные мероприятия и решать вопросы санитарно-гигиенического исследования и ветеринарно-санитарной безопасности пищевых продуктов и технического сырья животного происхождения при их производстве, на всех этапах технологии переработки при транспортировке, хранении, а также в местах реализации (рынки). Ветеринарный врач должен иметь практические навыки приема и сдачи убойных животных, транспортировки и подготовки их к убою, знать основы технологии и стандартизации при производстве продуктов животноводства, владеть современными методами исследований и знаниями научно обоснованной санитарной оценки.

В обязанности ветеринарного врача на рынках входит, кроме того, оценка качества и проведение ветеринарно-санитарной экспертизы растительных пищевых продуктов и меда.

Главное в работе ветеринарно-санитарного эксперта - предупредить возможность заражения людей через продукты, полученные от больных животных. При этом особую опасность представляют антропозоонозы - заболевания, общие для животных и человека (сибирская язва, туберкулез, бруцеллез, трихинеллез и другие).

Ветеринарный врач - ветеринарно-санитарный эксперт обязан обеспечить выпуск доброкачественных и безопасных продуктов.

Одной из форм подготовки, совершенствования профессиональных навыков и повышения квалификации ветеринарных врачей - ветеринарно-санитарных экспертов является проведение конкурса "Лучший по профессии", который даёт возможность выявить уровень квалификации специалистов, обменяться опытом среди ветеринарных врачей - ветеринарно-санитарных экспертов.

2. Общие положения

Главными задачами конкурса являются:

повышение мотивации к качественному выполнению профессиональной деятельности;

совершенствование профессиональных теоретических и практических навыков ветеринарных врачей - ветеринарно-санитарных экспертов;

обмен опытом работы среди ветеринарных врачей - ветеринарно-санитарных экспертов.

3. Отбор участников смотра-конкурса

Кандидатуры для участия в номинации "Лучший ветеринарный врач-ветсанэксперт" выдвигаются государственными учреждениями ветеринарии, подведомственными Департаменту ветеринарии Свердловской области.

Количественный состав участников смотра-конкурса определяется приказом Департамента ветеринарии Свердловской области.

Предложения по изменению состава участников конкурса рассматривает комиссия Департамента ветеринарии Свердловской области по смотру конкурсу на звание "Лучший по профессии" в 2016 году до начала проведения конкурса.

4. Время и место проведения смотра-конкурса

Время и место проведения смотра-конкурса определяется приказом Департамента ветеринарии Свердловской области.

5. Порядок проведения и оценка смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится в два этапа.

Первый этап (теоретический) включает в себя проведение тестирования по вопросам ветеринарно-санитарной экспертизы.

Тест состоит из 25 вопросов с несколькими вариантами ответов (до 10). Правильных ответов на один вопрос может быть несколько, в случае отметки всех правильных вариантов ответа на один вопрос, участнику конкурса начисляется 2 балла, при не указании одного правильного варианта ответа, начисляется 1 балл, при не указании более одного правильного варианта ответа или указании неправильного варианта баллы не начисляются.

Оценку работы участников смотра-конкурса проводит специально созданная приказом Департамента ветеринарии Свердловской области комиссия по проведению первого этапа конкурсного отбора участников областного смотра-конкурса в номинации "Лучший

	Наименование показателей	Баллы	Штрафные баллы
1.	Первый этап конкурсного отбора	50
2.	Проведение тестирования участников областного смотра-конкурса на звание "Лучший по профессии" по вопросам ветеринарно-санитарной экспертизы. Тест 25 вопросов	2 балла за правильный ответ	1 балл за неполный ответ

Тестирование проводится одновременно со всеми участниками, время тестирования 30 мин. Максимальная сумма баллов при всех правильных ответах участника составляет 50 баллов.

Второй этап (практический) включает в себя исследования (ветеринарно-санитарную экспертизу) предложенных конкурсантам двух проб пищевых продуктов (продукции животного происхождения) в лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы рынка.

Оценку работы участников смотра-конкурса проводит специально созданная приказом Департамента ветеринарии Свердловской области комиссия по проведению второго этапа конкурсного отбора участников областного смотра-конкурса в номинации "Лучший ветеринарный врач-ветсанэксперт", которая оформляет оценочный лист на каждого участника.

N п/п	Наименование показателей второго этапа конкурсного отбора	Баллы	Штрафные баллы
1	Проведение исследовании продукции животного происхождения в лаборатории ветеринарно-санитарной экспертизы	50	5 баллов при не соблюдении техники безопасности или правил работы в лаборатории
1.1	Проба N 1	25 при соблюдении методик испытаний, получении и выдачи достоверного результата
1.2	Проба N 2	25 при соблюдении методик испытаний, получении и выдачи достоверного результата

Максимальная сумма баллов при соблюдении методик испытаний, получении и выдачи достоверного результата по итогам ветеринарно-санитарной экспертизы двух проб пищевых продуктов (продукции животного происхождения) составляет 50 баллов.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

5. Подведение итогов смотра-конкурса в номинации "Лучший ветеринарный врач-ветсанэксперт"

Комиссии по проведению первого и второго этапа конкурсного отбора участников областного смотра-конкурса в номинации "Лучший ветеринарный врач-ветсанэксперт" направляют оценочные листы в Комиссию Департамента ветеринарии Свердловской области по смотру конкурсу на звание "Лучший по профессии" в 2016 году для подведения итогов и определения победителей.

Приложение N 8
к Положению
об областном смотре-конкурсе
на звание "Лучший по
профессии в 2016 году"

Условия
проведения смотра-конкурса среди ветеринарных врачей государственных учреждений ветеринарии подведомственных Департаменту ветеринарии Свердловской области в номинации "Лучший ветеринарный врач-эпизоотолог"

1. Введение

Одной из основных задач ветеринарии в Российской Федерации является реализация мероприятий по предупреждению и ликвидации заразных и иных болезней животных, включая сельскохозяйственных, домашних, зоопарковых и других животных, пушных зверей, птиц, рыб и пчел, осуществление региональных планов ветеринарного обслуживания животноводства.

Эпизоотология - одна из отраслей ветеринарии, которая изучает закономерность эпизоотического процесса (изучение причин возникновения, развития, распространения, ликвидация инфекционных болезней и влияния условий внешней среды на интенсивность этого процесса).

Разработка и совершенствование методов профилактики и ликвидации инфекционных болезней (активное вмешательство в эпизоотический процесс).

Главным, стратегическим направлением деятельности специалистов - эпизоотологов является профилактика болезней, то есть разработка мероприятий, препятствующих их возникновению.

Современный уровень эпизоотологии, быстро меняющаяся эпизоотическая ситуация требуют, чтобы ветеринарный врач-эпизоотолог знал эпизоотическую ситуацию в стране, в соседних регионах, ветеринарно-санитарное состояние хозяйств и хозяйств соседних районов, умел квалифицированно составить план предупредительных и оздоровительных мер, последовательно и настойчиво претворять их в жизнь. В первую очередь эпизоотологу полагается своевременно предвидеть опасность возникновения инфекционной болезни, продумывать и совместно с другими специалистами принимать меры к ее предотвращению, при необходимости возглавить оперативную группу работников для ликвидации очага инфекции.

Одной из форм подготовки, совершенствования профессиональных навыков и повышения квалификации ветеринарных врачей-эпизоотологов является проведение конкурса "Лучший по профессии", который даёт возможность выявить уровень квалификации специалистов, обменяться опытом среди коллег.

2. Общие положения

Главными задачами конкурса являются:

повышение мотивации к качественному выполнению профессиональной деятельности;

совершенствование профессиональных теоретических и практических навыков ветеринарных врачей-эпизоотологов;

обмен опытом работы среди ветеринарных врачей-эпизоотологов.

3. Отбор участников смотра-конкурса

Кандидатуры для участия в номинации "Лучший ветеринарный врач-эпизоотолог" выдвигаются государственными учреждениями ветеринарии, подведомственными Департаменту ветеринарии Свердловской области.

Количественный состав участников смотра-конкурса определяется приказом Департамента ветеринарии Свердловской области.

Предложения по изменению состава участников конкурса рассматривает комиссия Департамента ветеринарии Свердловской области по смотру конкурсу на звание "Лучший по профессии" в 2016 году до начала проведения конкурса.

4. Время и место проведения смотра-конкурса

Время и место проведения смотра-конкурса определяется приказом Департамента ветеринарии Свердловской области.

5. Порядок проведения и оценка смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится в два этапа.

Первый этап теоретический, включает в себя проведение тестирования по вопросам эпизоотологии.

Тест состоит из 20 вопросов с несколькими вариантами ответов. Правильных ответов на один вопрос может быть несколько, в случае отметки всех правильных вариантов ответа на один вопрос участнику конкурса начисляется 3 балла, при не указании одного правильного варианта ответа начисляется 2 балла, при не указании более одного правильного варианта ответа или указании неправильного варианта баллы не начисляются.

Оценку работы участников смотра-конкурса проводит специально созданная приказом Департамента ветеринарии Свердловской области комиссия по проведению первого этапа конкурсного отбора участников областного смотра-конкурса в номинации "Лучший ветеринарный врач-эпизоотолог", которая оформляет оценочный лист на каждого участника.

N п/п	Наименование показателей	Баллы	Штрафные баллы
1	Первый этап конкурсного отбора	60
2	Проведение тестирования участников областного смотра-конкурса на звание "Лучший по профессии" по вопросам эпизоотологии. Тест 25 вопросов	3 балла за правильный ответ	1 балл за неполный ответ

Тестирование проводится одновременно со всеми участниками, время тестирования 45 мин. Максимальная сумма баллов при всех правильных ответах участника составляет 60 баллов.

Второй этап (практический) включает в себя отбор проб патологического материала и оформление сопроводительного документа.

Оценку работы участников смотра-конкурса проводит специально созданная приказом Департамента ветеринарии Свердловской области комиссия по проведению второго этапа конкурсного отбора участников областного смотра-конкурса в номинации "Лучший ветеринарный врач - эпизоотолог", которая оформляет оценочный лист на каждого участника.

N п/п	Наименование показателей второго (практическая часть)	Баллы	Штрафные баллы
1	Отбор и упаковка патологического материала	30 баллов при соблюдении Правил взятия патологического материала и пересылки для лабораторного исследования методик испытаний, получении и выдачи достоверного результата	5 баллов при несоблюдении техники безопасности или правил взятия патологического материала и пересылки для лабораторного исследования
2	Оформление сопроводительного документа	10 баллов

Максимальная сумма баллов при соблюдении Правил взятия патологического материала, пересылки для лабораторного исследования и правильного оформления сопроводительного документа к пробам составляет 40 баллов.

6. Подведение итогов смотра-конкурса в номинации "Лучший ветеринарный врач-эпизоотолог"

Комиссии по проведению первого и второго этапа конкурсного отбора участников областного смотра-конкурса в номинации "Лучший ветеринарный врач-эпизоотолог" направляют оценочные листы в Комиссию Департамента ветеринарии Свердловской области по смотру конкурсу на звание "Лучший по профессии" в 2016 году для подведения итогов и определения победителей.

Состав
Комиссии Департамента ветеринарии Свердловской области для проведения II этапа областного смотра-конкурса на звание "Лучший по профессии" в 2016 году
(утв. приказом Департамента ветеринарии Свердловской области от 10 июня 2016 г. N 179)

1	Трушкин Евгений Васильевич	-	Директор - Департамента ветеринарии Свердловской области - главный государственный ветеринарный инспектор Свердловской области, председатель Комиссии
2	Гурьева Наталья Васильевна	-	Заместитель Директора Департамента ветеринарии Свердловской области - заместитель главного государственного ветеринарного инспектора Свердловской области, заместитель председателя Комиссии
3	Шевелева Анастасия Андреевна	-	ведущий специалист отдела государственного надзора за обеспечением здоровья животных, безопасностью продукции животного происхождения и лабораторного контроля Департамента ветеринарии Свердловской области - государственный ветеринарный инспектор Свердловской области, секретарь Комиссии
	Члены Комиссии:
4	Зуев Алексей Анатольевич	-	начальник отдела организации противоэпизоотических мероприятий и лечебной работы Департамента ветеринарии Свердловской области - старший государственный ветеринарный инспектор Свердловской области
5	Литвинова Оксана Владимировна	-	начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы, правовой и кадрово-организационной работы
6	Сайгашкина Наталья Геннадьевна	-	начальник отдела бухгалтерского учета и финансирования - главный бухгалтер
7	Стрельцов Игорь Геннадьевич	-	начальник отдела государственного надзора за обеспечением здоровья животных, безопасностью продукции животного происхождения и лабораторного контроля Департамента ветеринарии Свердловской области - старший государственный ветеринарный инспектор Свердловской области
8	Романовский Алексей Леонидович	-	руководитель государственного казенного учреждения Свердловской области "Свердловская областная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных"
9	Сюткина Наталия Ивановна	-	руководитель государственного бюджетного учреждения Свердловской области "Свердловская областная ветеринарная лаборатория"
10	Шкуратова Ирина Алексеевна	-	директор федерального бюджетного государственного научного учреждения "Уральский научно-исследовательский ветеринарный институт", член Общественного Совета при Департаменте ветеринарии Свердловской области (по согласованию)
11	Красноперов Владимир Анатольевич	-	член Общественного Совета при Департаменте ветеринарии Свердловской области (по согласованию)