Постановление Главы городского округа Краснотурьинск Свердловской области от 14 сентября 2016 г. N 64 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 28.04.2015 N 16 "Об утверждении Положения об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборного должностного лица городского округа Краснотурьинск, муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск"

В соответствии с подпунктом 8.1 пункта 1 статьи 17 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 11, 12 Федерального закона от 03.02.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе", статьей 13 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом Свердловской области от 26.12.2008 N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Указом Губернатора Свердловской области от 02.05.2007 N 384-УГ "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Свердловской области", статьями 29, 42 Устава городского округа Краснотурьинск, утвержденного решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 N 76 постановляю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Федерального закона N 25 следует читать как "02.03.2007"

1. Внести в постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 28.04.2015 N 16 "Об утверждении Положения об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборного должностного лица городского округа Краснотурьинск, муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск" изменения, изложив разделы 2, 3 Положения в новой редакции

"2. Цели и принципы организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования

2.1. Целями профессионального образования и дополнительного профессионального образования являются

2.1.1. постоянное и гарантированное обеспечение уровня профессионального образования, соответствующего содержанию и объему полномочий по должности выборного должностного лица городского округа Краснотурьинск, муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск;

2.1.2. повышение эффективности деятельности выборного должностного лица городского округа Краснотурьинск, муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск.

2.2. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования осуществляется на основании следующих основных принципов

2.2.1. непрерывность и обязательность профессионального образования и дополнительного профессионального образования специалистов как неотъемлемой части исполнения должностных обязанностей в соответствии с квалификационными требованиями по должности;

2.2.2. обеспечение опережающего характера обучения с учетом перспектив развития городского округа Краснотурьинск, усложнении функций и внедрения современных инновационных технологий, современных научных достижений;

2.2.3. целевая профессиональная подготовка специалистов по направлению подготовки и специализации в соответствии с квалификационными требованиями по должности, а также для формирования кадрового резерва, использование обязательных и дополнительных программ профессионального образования работников, разнообразие форм организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников при обучении по программам профессионального образования и дополнительного профессионального образования;

2.2.4. дифференциация программ профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников в зависимости от групп должностей и профессиональной специализации.

2.3. Профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности.

Профессиональное образование осуществляется по основным профессиональным образовательным программам высшего образования по очной и заочной формах обучения с заключением ученического договора.

2.4. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды, и не сопровождается повышением уровня образования.

Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.

Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

2.5. Основаниями для направления специалистов для получения профессионального образования является обеспечение возможности поддержания уровня квалификации специалиста, достаточного для исполнения должностных полномочий.

2.6. Основаниями для направления специалистов для получения дополнительного профессионального образования является

2.6.1. назначение муниципального служащего в порядке должностного роста на иную должность муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

2.6.2. включение муниципального служащего в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, в том числе на конкурсной основе;

2.6.3. решение представителя нанимателя (по мере необходимости, но не реже одного раза в три года);

2.6.4. решение аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы при условии получения дополнительного профессионального образования;

2.6.5. изменение вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

2.7. В рамках поддержания необходимого профессионально - квалификационного уровня обеспечивается дифференцированный подход по

2.7.1. группам должностей муниципальной службы;

2.7.2. предметной специализации (содержанию) должностных обязанностей;

2.7.3. уровню индивидуальной квалификации и базовому образованию;

2.7.4. формам обучения;

2.7.5. целям профессионального образования и дополнительного профессионального образования.

2.8. Профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование специалистов может осуществляться в форме обучения с отрывом от работы или без отрыва от работы, а также в форме дистанционного обучения.

3. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования выборного должностного лица городского округа Краснотурьинск, муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск

3.1. Организация профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования выборного должностного лица городского округа Краснотурьинск, муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск включает

3.1.1. анализ кадрового потенциала по уровню образования и соответствию квалификационным требованиям по замещаемой должности;

3.1.2. подготовку и утверждение ежегодного плана осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования (далее - ежегодный план обучения);

3.1.3. подготовку и заключение договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров с образовательными организациями;

3.1.4. организацию системы учета и контроля в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров в образовательных организациях;

3.1.5. анализ результатов осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров.

3.2. В ежегодный план обучения не включаются и на обучение не направляются выборное должностное лицо городского округа Краснотурьинск, муниципальные служащие городского округа Краснотурьинск

3.2.1. обучающиеся в образовательных организациях высшего образования по специализации должности муниципальной службы по заочной форме обучения;

3.2.2. достигшие возраста 65 лет;

3.2.3. находящиеся в длительных отпусках (по беременности и родам, по уходу за ребенком и других);

3.2.4. получавшие профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование (прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации) в течение предыдущих двух лет.

3.3. Специалисты, указанные в подпункте 3.2.4 пункта 3.2 настоящего Положения, не включенные в ежегодный план обучения, направляются на обучение по решению представителя нанимателя (работодателя) в случае необходимости получения ими профессиональных знаний и (или) специальных навыков, которые требуются для эффективной реализации органами местного самоуправления городского округа Краснотурьинск своих полномочий.

3.4. Проведение мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования выборного должностного лица городского округа Краснотурьинск, муниципальных служащих городского округа Краснотурьинск осуществляется

3.4.1. на основании ежегодных планов Правительства Свердловской области - за счет средств бюджета Свердловской области;

3.4.2. на основании ежегодных планов органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск - за счет средств бюджета органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.

3.5. Формирование ежегодного плана обучения муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск осуществляется отделом кадров и муниципальной службы Администрации городского округа Краснотурьинск, на основании предложений руководителей подразделений Администрации городского округа Краснотурьинск, руководителей органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск в срок до 01 августа текущего года на очередной год. Предложения должны содержать фамилию, имя, отчество и наименование должности муниципального служащего, которого планируется направить для прохождения обучения, тематику обучения (с учетом специализации деятельности муниципального служащего), вид обучения, форму обучения (с отрывом от работы либо без отрыва от работы).

3.6. Ежегодный план обучения утверждается в срок до 01 сентября текущего года на очередной год

3.6.1 Главой городского округа Краснотурьинск - в отношении выборного должностного лица городского округа Краснотурьинск, муниципальных служащих Администрации городского округа Краснотурьинск;

3.6.2. руководителями органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск - в отношении муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.

Ежегодный план обучения должен содержать фамилию, имя, отчество и наименование должности лица, которого планируется направить для прохождения обучения, тематику обучения (с учетом специализации деятельности муниципального служащего), вид обучения, форму обучения (с отрывом от работы либо без отрыва от работы).

3.7. В соответствии с ежегодным утвержденным планом обучения соответствующим органом местного самоуправления городского округа Краснотурьинск осуществляется подготовка проектов договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров.

3.8. Корректировка ежегодных планов обучения осуществляется в случае изменения объема финансирования расходов на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров, изменения в составе лиц подлежащих направлению на обучение, изменение потребности в получении профессионального образования в соответствующем органе местного самоуправления городского округа Краснотурьинск.".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальный вестник. Городской округ Краснотурьинск" и разместить на официальном сайте Администрации городского округа Краснотурьинск.

3. Руководителям органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск руководствоваться в своей работе данным постановлением.

4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа

А.Ю. Устинов