Решение Думы Туринского городского округа Свердловской области от 18 августа 2016 г. N 448 "О внесении изменений в Решение Думы Туринского городского округа от 26.02.2016 N 401 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Туринском городском округе"

В целях приведения решения Думы Туринского городского округа от 26.02.2016 N 401 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Туринском городском округе" в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в ред. от 30.06.2016 N 224-ФЗ), Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (в ред. от 22.07.2016 N 81-ОЗ), рассмотрев экспертное заключение юридического управления Правительства Свердловской области от 10.06.2016 N 479-ЭЗ по результатам правовой экспертизы решения Думы Туринского городского округа от 26.02.2016 N 401 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Туринском городском округе", Дума Туринского городского округа решила:

1. Внести в решение Думы Туринского городского округа от 26.02.2016 N 401 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Туринском городском округе", следующие изменения:

1) перед текстом утвержденного порядка слова "Приложение к решению Думы Туринского городского округа от 26 февраля 2016 г. N 401" заменить словами

"(утв. решением Думы Туринского городского округа от 26 февраля 2016 N 401)";

2) пункт 1 изложить в новой редакции:

"1. Настоящие квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Туринского городского округа предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки, за исключением отдельных должностей муниципальной службы, квалификационные требования для замещения которых устанавливаются федеральными законами и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.".

3) пункт 4 слова "и (или) государственной службы либо" заменить словом "или", после слов "стажу работы по специальности," добавить слова "направлению подготовки";

4) подпункт 1 пункта 5 изложить в новой редакции:

"1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет";

5) подпункт 1 пункта 6 изложить в новой редакции

"1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет";

6) подпункт 1 пункта 7 изложить в новой редакции:

"1) высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалитета или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома)";

7) подпункт 1 пункта 8 изложить в новой редакции:

"1) высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки";

8) подпункт 1 пункта 9 изложить в новой редакции:

"1) профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы по специальности, направлению подготовки".

9) Дополнить главой 7 "Переходные положения" следующего содержания:

"Глава 7. Переходные положения

10. Муниципальные служащие, поступившие на муниципальную службу до вступления в силу настоящих квалификационных требований и замещающие на день вступления в силу настоящих квалификационных требований главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, не могут быть уволены с муниципальной службы, переведены на нижестоящие должности муниципальной службы в связи с их несоответствием установленным в соответствии с настоящими квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

11. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы, указанных в пункте 10 настоящих квалификационных требований, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на должности муниципальной службы, указанные в пункте 10 настоящих квалификационных требований, до 1 августа 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.".

2. Настоящее решение разместить на официальном сайте Администрации Туринского городского округа в сети Интернет http://turinsk.midural.ru/.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на председателя депутатской комиссии по местному самоуправлению, связям с общественностью и средствам массовой информации Кормину Т.А.

Глава Туринского городского округа

А.В. Белоусов

Председатель Думы Туринского городского округа

Н.Н. Герасимов