Распоряжение Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 23 января 2017 г. N 6-РА "Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства"

В соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил:

1. Утвердить Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (Приложение).

2. Руководителям органов Администрации города ознакомить муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органе, под роспись с настоящим распоряжением и представить информацию об ознакомлении в срок до 1 марта 2017 года в отдел муниципальной службы Администрации города.

3. Разместить данное распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Администрации города А.Е. Ленду.

Исполняющий полномочия Главы города, первый заместитель Главы Администрации города

В.Ю. Пинаев

Приложение

Порядок
получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил, разрешения представителя нанимателя (работодателя) на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства
(утв. распоряжением Администрации города Нижний Тагил Свердловской
от 23 января 2017 г. N 6-РА)

1. Настоящий Порядок получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города Нижний Тагил (далее - Администрация города), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - Порядок) разработан в целях реализации пункта 16 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в Администрации города (далее - муниципальные служащие), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на выполнение оплачиваемой деятельности, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации (далее - оплачиваемая деятельность), а также форму ходатайства о разрешении выполнять оплачиваемую деятельность, финансируемую исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее - ходатайство).

2. Муниципальным служащим запрещается заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Нарушение муниципальными служащими установленного запрета является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. В настоящем Порядке под оплачиваемой деятельностью понимается занятие любыми видами деятельности, в том числе научной, преподавательской и иной творческой деятельностью.

4. Выполнение оплачиваемой деятельности не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы.

5. Ходатайство составляется муниципальным служащим в письменной форме согласно приложению к настоящему Порядку (Приложение к Порядку), заверяется личной подписью с указанием даты оформления.

6. Муниципальные служащие представляют ходатайство в кадровое подразделение представителя нанимателя (работодателя) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее кадровая служба), до начала выполнения муниципальным служащим оплачиваемой деятельности.

7. В каждом случае предполагаемых изменений вида (трудовой функции) и места оплачиваемой деятельности, выполняемой муниципальным служащим, требуется представления нового ходатайства.

8. Кадровые службы:

1) регистрируют ходатайство, в установленном порядке. По просьбе муниципального служащего ему выдается копия уведомления (или второй экземпляр) с отметкой о регистрации;

2) рассматривают поступившие ходатайства на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей муниципальной службы и докладывают представителю нанимателя (работодателю) предложения по урегулированию конфликта интересов и (или) рассмотрению ходатайства на комиссии Администрации города Нижний Тагил по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия);

3) направляют ходатайство и предложения представителю нанимателя (работодателю) в течение трех дней со дня поступления ходатайства;

4) уведомляют муниципального служащего о принятом решении представителя нанимателя (работодателя) в течение трех дней со дня принятия решения;

5) обеспечивают, по решению представителя нанимателя (работодателя), представление ходатайства в отдел муниципальной службы Администрации города для рассмотрения на комиссии.

9. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения ходатайства муниципального служащего, с учетом рекомендации комиссии - в случае рассмотрения ходатайства на комиссии, в течение одного месяца со дня поступления ходатайства выносит одно из следующих решений:

- удовлетворяет ходатайство муниципального служащего;

- отказывает в удовлетворении ходатайства муниципального служащего.

10. Решение об отказе в удовлетворении ходатайства муниципального служащего принимается в следующих случаях:

- наличие конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должности муниципальной службы;

- нарушение запретов, связанных с муниципальной службой;

- несоблюдение требований к служебному поведению муниципального служащего.

11. Ходатайство, со дня окончания муниципальным служащим оплачиваемой деятельности или увольнения муниципального служащего с муниципальной службы, хранится в кадровой службе в течение пяти лет, после чего подлежит уничтожению в установленном порядке.

Приложение
к Порядку
получения муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной
службы в Администрации
города Нижний Тагил,
разрешения представителя нанимателя
(работодателя) на выполнение
оплачиваемой деятельности,
финансируемой исключительно
за счет средств иностранных государств,
международных и иностранных организаций,
иностранных граждан и лиц без гражданства

                                                                    Форма

                                  Представителю нанимателя (работодателю)

                              ___________________________________________

                              от ________________________________________

                             (фамилия, инициалы муниципального служащего,

                              ___________________________________________

                                  наименование должности с указанием

                              ___________________________________________

                               подразделения органа Администрации города)

                              ___________________________________________

                                          (контактные данные)

                                ХОДАТАЙСТВО

               о разрешении выполнять оплачиваемую деятельность,

            финансируемую исключительно за счет средств иностранных

             государств, международных и иностранных организаций,

                иностранных граждан и лиц без гражданства

     В соответствии  с пунктом  16 части 1 статьи 14  Федерального закона

от  02 марта  2007 года  N 25-ФЗ "О  муниципальной  службе  в  Российской

Федерации"  прошу  разрешить  мне  выполнять  оплачиваемую  деятельность,

финансируемую  исключительно  за  счет  средств  иностранных  государств,

международных и иностранных организаций,  иностранных граждан  и  лиц без

гражданства, с "__" __20__ года:

_________________________________________________________________________

         (сведения о деятельности, которую намерен выполнять

                        муниципальный служащий)

_________________________________________________________________________

             (за счет каких средств финансируется деятельность)

_________________________________________________________________________

   (наименование иностранных государств, международных и иностранных

     организаций, данные иностранных граждан и лиц без гражданства)

_________________________________________________________________________

       (срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая

                              деятельность)

_________________________________________________________________________

              (предполагаемый график выполнения работы)

     Выполнение  указанной деятельности  не повлечет  за  собой конфликта

интересов.

     При выполнении указанной деятельности обязуюсь не нарушать запреты и

соблюдать  требования  к служебному  поведению  муниципального служащего,

установленные  статьями 14 и 14.2 Федерального  закона от  02 марта  2007

года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии  Администрации  города Нижний Тагил  по соблюдению требований  к

служебному  поведению  муниципальных  служащих и урегулированию конфликта

интересов при рассмотрении настоящего ходатайства (нужное подчеркнуть).

"_____"  ____________  20___ г.  __________________  ____________________

                                      (подпись)     (расшифровка подписи)