Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 10
к Приказу
Министерства
международных и
внешнеэкономических связей
Свердловской области
от 21 октября 2016 г. N 60
ТИПОВЫЕ ФОРМЫ
РАЗЪЯСНЕНИЯ СУБЪЕКТУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ЮРИДИЧЕСКИХ ПОСЛЕДСТВИЙ ОТКАЗА ПРЕДОСТАВИТЬ
СВОИ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
Форма 1
РАЗЪЯСНЕНИЕ
субъекту персональных данных юридических последствий
отказа предоставить свои персональные данные
Мне, ______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои
персональные данные Министерству международных и внешнеэкономических
связей Свердловской области.
В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 27 июля 2004
года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
определен перечень персональных данных, которые субъект персональных
данных обязан предоставить в связи с поступлением или прохождением
государственной гражданской службы.
Без представления субъектом персональных данных сведений,
обязательных для заключения служебного контракта о прохождении
государственной гражданской службы Свердловской области и замещении
должности государственной гражданской службы Свердловской области,
служебный контракт не может быть заключен.
________________________ _____________________________
(дата) (подпись)
Форма 2
РАЗЪЯСНЕНИЕ
субъекту персональных данных юридических последствий
отказа предоставить свои персональные данные
Мне, ______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои персональные
данные Министерству международных и внешнеэкономических связей
Свердловской области.
В соответствии со статьями 57, 65 Трудового кодекса Российской
Федерации определен перечень персональных данных, которые субъект
персональных данных обязан предоставить в связи с поступлением на работу.
Без представления субъектом персональных данных обязательных для
заключения трудового договора сведений трудовой договор не может быть
заключен.
________________________ _____________________________
(дата) (подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.