Постановление Главы городского округа Краснотурьинск Свердловской области от 27 февраля 2017 г. N 9 "О внесении изменений в постановление Главы городского округа Краснотурьинск от 27.09.2012 N 1629 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Краснотурьинск"

Руководствуясь статьей 17 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 33 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 6 закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Уставом городского округа Краснотурьинск, утвержденным решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 N 76, на основании экспертного заключения Государственно-правового департамента Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 17.02.2017 N 01-05-19/242 постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Главы городского округа Краснотурьинск от 27.09.2012 N 1629 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы городского округа Краснотурьинск" следующие изменения

1.1. В пункте 1.2. раздела 1 слова "или способных соответствовать в результате дополнительной подготовки" исключить.

1.2. Пункты 2.3., 2.4., 2.6. раздела 2 изложить в новой редакции

"2.3. В состав кадрового резерва включаются

2.3.1. граждане - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;

2.3.2. граждане - по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, с их согласия;

2.3.3. муниципальные служащие для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв;

2.3.4. муниципальные служащие для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, с их согласия;

2.3.5. муниципальные служащие, увольняемые с муниципальной службы в связи с сокращением должностей муниципальной службы либо упразднением органа местного самоуправления - по решению представителя нанимателя органа местного самоуправления, в котором сокращаются должности муниципальной службы, либо органа местного самоуправления, которому переданы функции упраздненного органа местного самоуправления, с согласия указанных муниципальных служащих.

2.4. Муниципальный служащий (гражданин) может быть включен в кадровый резерв для замещения нескольких должностей.

2.6. Предельный срок нахождения в кадровом резерве составляет три года.".

1.3. Подпункт 3.1.3. пункта 3.1. раздела 3 изложить в новой редакции

"3.1.3. Подготовки проектов правовых актов, в том числе о включении лица в кадровый резерв, об исключении лиц из кадрового резерва и иных правовых актов по вопросам ведения кадрового резерва.".

1.4. Пункт 3.4. раздела 3 изложить в новой редакции:

"3.4. В индивидуальный план подготовки кадрового резерва включаются мероприятия, направленные на приобретение лицами, состоящими в кадровом резерве, профессиональных знаний, умений и опыта, на развитие их профессиональных и личных качеств, в том числе

3.4.1. самообразование (изучение нормативной правовой базы, определяющей исполнение обязанностей по должности, на которую формируется кадровый резерв);

3.4.2. временное замещение муниципальными служащими, состоящими в кадровом резерве, соответствующих должностей муниципальной службы;

3.4.3. выполнение лицами, состоящими в кадровом резерве, отдельных поручений по выполнению отдельных заданий и разрешения вопросов в соответствии со специализацией должности муниципальной службы, на замещение которой лицо включено в кадровый резерв;

3.4.4. привлечение к участию в работе конференций, совещаний, семинаров, рабочих групп, оргкомитетов, заседаний комиссий с целью ознакомления с новейшими достижениями по областям знаний и получения практических навыков в соответствии со специализацией должности муниципальной службы, на замещение которой лицо включено в кадровый резерв.".

1.5. Пункт 4.5. раздела 4 изложить в новой редакции

"4.5. Основаниями исключения муниципального служащего (гражданина) из кадрового резерва являются

4.5.1. назначение на должность муниципальной службы из кадрового резерва;

4.5.2. истечение предельного срока нахождения в кадровом резерве;

4.5.3. отказ от предложенной для замещения вакантной должности;

4.5.4. личное заявление об исключении из кадрового резерва;

4.5.5. увольнение с места его работы (службы) по пункту 3, 5 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

4.5.6. осуждение к наказанию, исключающему возможность продолжения деятельности по месту работы (службы), в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

4.5.7. утрата гражданства Российской Федерации;

4.5.8. признание лица судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

4.5.9. достижение предельного возраста, установленного для замещения должностей муниципальной службы;

4.5.10. решение руководителя органа местного самоуправления городского округа Краснотурьинск на основании результатов индивидуальной подготовки кандидата, включенного в резерв;

4.5.11. смерть (гибель) либо признание безвестно отсутствующим, или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

4.5.13. изменение штатного расписания в отношении должности, на которую претендует муниципальный служащий (гражданин);

4.5.14. иные основания в соответствии с действующим законодательством, исключающим возможность принятия (нахождения) на муниципальной службе.".

1.6. В графе 6 таблиц приложений N 1, N 2 к Положению

1.6.1. слово "(государственной)" исключить;

1.6.2. после слов "по специальности" дополнить словами ", направлению подготовки".

1.7. В графе 9 таблицы приложения N 2 к Положению слова "или стажировке" исключить.

2. Опубликовать настоящее постановление в городской газете "Муниципальный вестник. Городской округ Краснотурьинск" и разместить на официальном сайте Администрации городского округа Краснотурьинск.

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа

А.Ю. Устинов