Приказ Органа местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" Свердловской области от 20 июня 2017 г. N 186 "Об утверждении Положения о порядке установления размера должностных окладов руководителям муниципальных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования Каменск-Уральского городского округа" осуществляет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Органа местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" Свердловской области
от 20 июня 2017 г. N 186
"Об утверждении Положения о порядке установления размера должностных окладов руководителям муниципальных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя"

С изменениями и дополнениями от:

24 июля 2017 г.

Руководствуясь статьёй 145 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке установления должностных окладов руководителям муниципальных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя (прилагается).

2. Считать утратившими силу следующие муниципальные правовые акты:

приказ начальника Управления образования от 24.06.2014 N 119 "Об утверждении Положения о порядке установления размера заработной платы руководителя муниципального образовательного учреждения";

приказ начальника Управления образования от 30.12.2015 N 196 "О внесении изменений в Положение о порядке установления размера должностного оклада руководителю муниципального образовательного учреждения".

3. Настоящий приказ вступает в силу с 01.09.2017 г.

4. Настоящий приказ опубликовать в газете "Каменский рабочий" и разместить на официальном сайте Управления образования.

5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления образования

Л. М. Миннуллина

Утверждено приказом начальника
Управления образования от 20.06.2017 N 186

Положение
о порядке установления размера должностных окладов руководителям муниципальных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя

С изменениями и дополнениями от:

24 июля 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке установления размера должностных окладов руководителям муниципальных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение) разработано в соответствии со статьёй 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений, в отношении которых орган местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Учреждения), за исключением муниципального казённого учреждения "Центр бухгалтерского и экономического обслуживания учреждений образования муниципального образования город Каменск-Уральский" (далее - МКУ "ЦБЭО"), в повышении качества работы, развитии творческой активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.

1.2. Настоящее Положение определяет порядок установления размера должностного оклада руководителю Учреждения с 01.09.2017 г. и на последующие годы.

1.3. В настоящем Положении под обучающимися понимаются:

воспитанники - лица, осваивающие образовательную программу дошкольного образования, лица, осваивающие основную общеобразовательную программу с одновременным проживанием или нахождением в Учреждении;

учащиеся - лица, осваивающие образовательные программы начального общего, основного общего или среднего общего образования, дополнительные общеобразовательные программы;

дети, занимающиеся и получающие услуги в муниципальном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи.

2. Порядок исчисления размера должностного оклада руководителя Учреждения

2.1. Размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется трудовым договором и устанавливается ежегодно на 1 сентября. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в зависимости от сложности труда на основе факторов сложности, в том числе с учётом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости Учреждения.

2.1. Факторами сложности, в том числе связанными с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждений, являются:

количество обучающихся в Учреждении детей, получающих услуги в рамках муниципального задания, на 01 сентября года, в котором устанавливается должностной оклад руководителя;

количество зданий Учреждения, в которых ведется образовательный процесс, на 01 сентября года, в котором устанавливается должностной оклад руководителя;

наличие в Учреждении интерната, зимнего сада, бассейна, оздоровительного лагеря; наличие газовой котельной, находящейся на балансе Учреждения; организация работы на базе Учреждения пункта проведения экзаменов (ППЭ ЕГЭ, ППЭ ОГЭ); организация работы городской методической службы; организация работы Психолого-медико-педагогической комиссии.

2.3. Должностной оклад руководителя Учреждения, находящегося на реконструкции, капитальном ремонте или приостановленного с разукомплектованием групп, устанавливается в размере базовой части оклада.

2.4. Должностной оклад руководителя Учреждения, вводимого в эксплуатацию, устанавливается в соответствии с пунктами 3.5, 3.6 настоящего Положения.

3. Размер должностного оклада руководителя Учреждения

3.1. Размер должностного оклада руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения исчисляется по формуле:

, где:

ОЗДОУ - должностной оклад руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения;

20 000 руб. - базовая часть оклада;

56 руб. - базовый норматив за одного воспитанника, кроме воспитанников групп, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья;

К1 - количество воспитанников, кроме воспитанников групп, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья;

75 руб. - базовый норматив за одного воспитанника в группах, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья;

К2 - количество воспитанников в группах, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья;

Зд - количество зданий, в которых осуществляется образовательная деятельность;

6000 руб. - базовый норматив за второе и последующие здания, в которых осуществляется образовательная деятельность;

1500 руб. - базовый норматив за действующий бассейн;

Бс - количество действующих бассейнов;

3 000 руб. - базовый норматив за консультационный пункт для детей, не посещающих дошкольное образовательное учреждение, с охватом не менее 30 детей;

Кп - количество консультационных пунктов для детей, не посещающих дошкольное образовательное учреждение, с охватом не менее 30 детей.

3.2. Размер должностного оклада руководителя муниципального общеобразовательного учреждения исчисляется по формуле:

+ , где:

ОДОУ - должностной оклад руководителя муниципального общеобразовательного учреждения; 25 000 руб. - базовая часть оклада;

15 руб. - базовый норматив за одного учащегося, кроме учащихся классов, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья и по общеобразовательным программам, обеспечивающим углубленное изучение отдельных учебных предметов;

К1 - количество учащихся, кроме учащихся классов, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья и по общеобразовательным программам, обеспечивающим углубленное изучение отдельных учебных предметов;

30 руб. - базовый норматив за одного учащегося в классах, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья;

К2 - количество учащихся в классах, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья;

22,5 руб. - базовый норматив за одного учащегося в классах, занимающихся по общеобразовательным программам, обеспечивающим углубленное изучение отдельных учебных предметов;

К3 - количество учащихся в классах, занимающихся по общеобразовательным программам, обеспечивающим углубленное изучение отдельных учебных предметов;

6 000 руб. - базовый норматив за второе и последующие здания, в которых осуществляется образовательная деятельность;

Зд - количество зданий, в которых осуществляется образовательная деятельность;

6 000 руб. - базовый норматив за интернат;

Инт - количество интернатов;

2 000 руб. - базовый норматив за действующую газовую котельную, находящуюся на балансе Учреждения;

Гк - количество действующих газовых котельных, находящихся на балансе Учреждения;

3 000 руб. - базовый норматив за пункт проведения экзаменов (ППЭ ЕГЭ, ППЭ ОГЭ);

ППЭ - количество пунктов проведения экзаменов (ППЭ ЕГЭ, ППЭ ОГЭ);

1 000 руб. - базовый норматив за зимний сад;

Зс - количество зимних садов.

3.3. Размер должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Центр дополнительного образования" исчисляется по формуле:

, где:

ОДЦДО - должностной оклад руководителя муниципального бюджетного учреждения "Центр дополнительного образования";

25 000 руб. - базовая часть оклада;

5 руб. - базовый норматив за одного учащегося, осваивающего дополнительные общеобразовательные программы, кроме учащихся с ограниченными возможностями здоровья;

К1 - количество учащихся, осваивающих дополнительные общеобразовательные программы, кроме учащихся с ограниченными возможностями здоровья;

10 руб. - базовый норматив за одного учащегося с ограниченными возможностями здоровья; К2 - количество учащихся с ограниченными возможностями здоровья;

4000 руб. - базовый норматив за второе и последующие здания, в которых осуществляется образовательная деятельность;

Зд - количество зданий, в которых осуществляется образовательная деятельность;

4000 руб. - базовый норматив за организацию работы городской методической службы; 3000 руб. - базовый норматив за оздоровительный лагерь, находящийся на балансе Учреждения;

Ол - количество оздоровительных лагерей, находящихся на балансе Учреждения.

3.4. Размер должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-социального сопровождения" исчисляется по формуле:

., где:

ОДЦПМСС - должностной оклад руководителя муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-медико-социального сопровождения";

15 000 руб. - базовая часть оклада;

12 руб. - базовый норматив за одного воспитанника в группах, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья;

К1 - количество воспитанников в группах, занимающихся по адаптированным общеобразовательным программам для детей с ограниченными возможностями здоровья;

4 руб. - базовый норматив за одного ребёнка с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, в отношении которого проводилось комплексное обследование, подготовка рекомендаций по оказанию ребёнку психолого-педагогической помощи и организации его обучения и воспитания;

К2 - количество детей с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении, в отношении которых проводилось комплексное обследование, подготовка рекомендаций по оказанию детям психолого-педагогической помощи и организации их обучения и воспитания;

4 руб. - базовый норматив за одного ребёнка, занимающегося по индивидуально-ориентированным коррекционно-развивающим образовательным программам;

КЗ - количество детей, занимающихся по индивидуально-ориентированным коррекционно-развивающим образовательным программам;

4 руб. - базовый норматив за одного человека из числа обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников, получившего психолого-педагогическую консультацию;

К4 - количество человек из числа обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников, получивших психолого-педагогическое консультацию;

1000 руб. - базовый норматив за организацию работы Психолого-медико-педагогической комиссии.

3.5. Размер должностного оклада руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения, вводимого в эксплуатацию, исчисляется по формуле:

, где:

ОР - должностной оклад руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения, вводимого в эксплуатацию;

Бо = 20 000 руб. - базовая часть оклада руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения, вводимого в эксплуатацию;

К - количество мест в муниципальном дошкольном образовательном учреждении, вводимом в эксплуатацию;

56 руб. - базовый норматив за одно место в муниципальном дошкольном образовательном учреждении, вводимом в эксплуатацию.

3.6. Размер должностного оклада руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, вводимого в эксплуатацию, исчисляется по формуле:

, где:

ОР - должностной оклад руководителя Учреждения, вводимого в эксплуатацию;

Бо = 25000 руб. - базовая часть оклада руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, вводимого в эксплуатацию;

15 руб. - базовый норматив за одно место в муниципальном общеобразовательном учреждении, вводимом в эксплуатацию;

К - количество мест в муниципальном общеобразовательном учреждении, вводимом в эксплуатацию.

Информация об изменениях:

Приказом Органа местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" Свердловской области от 24 июля 2017 г. N 228 в пункт 3.7 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. При установлении должностного оклада руководителю учреждения в соответствии с пунктами 2.3, 3.1 - 3.6 настоящего Положения предусматривается его повышение по результатам аттестации на период ее действия:

а) при соответствии занимаемой должности на 20 процентов;

б) имеющим высшую квалификационную категорию на 25 процентов;

в) имеющим I квалификационную категорию на 20 процентов.

4. Порядок установления должностного оклада руководителям Учреждений

4.1. Размер должностного оклада руководителям Учреждений устанавливается ежегодно на 1 сентября комиссией, создаваемой распоряжением начальника Управления образования.

4.2. Численность комиссии составляет 7 человек из числа работников аппарата органа местного самоуправления "Управление образования города Каменска-Уральского" (далее - Управление образования), МКУ "ЦБЭО" и председателя Каменск-Уральской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

В состав комиссии могут привлекаться представители общественности без права голоса.

4.3. Руководит работой комиссии председатель. Председателем является начальник Управления образования. Заместителем председателя - заместитель начальника Управления образования. При отсутствии председателя его функции выполняет заместитель председателя.

4.4. Руководители Учреждений, работники аппарата Управления образования, МКУ "ЦБЭО" представляют заместителю председателя комиссии данные, содержащиеся в пунктах 3.1 - 3.6 настоящего Положения, по состоянию на 01 сентября каждого года, в срок до 20 июня каждого года. Должностной оклад руководителю Учреждения на следующий учебный год устанавливается до 01 июля, о чём руководитель уведомляется в соответствии с трудовым законодательством.

4.5. В течение учебного года допускается изменение должностного оклада в случае изменения критериальных факторов сложности, в которых ведется образовательный процесс. В данном случае комиссия собирается на основании поступивших в адрес заместителя председателя комиссии служебных записок от руководителей Учреждений, специалистов Управления образования, директора МКУ "ЦБЭО" или председателя Каменск-Уральской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. Изменение оклада руководителю осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

4.6. Комиссия принимает решение об установлении должностного оклада руководителю открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии. Решение комиссии принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом. На основании решения комиссии начальник Управления образования издает распоряжение об установлении должностного оклада и заключает соглашение к трудовому договору с руководителем Учреждения.

Члены комиссии, не согласные с выводами комиссии, прикладывают к протоколу обоснованное особое мнение по принятому решению.

4.7. Протоколы заседаний комиссии хранятся в Управлении образования 15 лет.