Постановление Администрации городского округа Верхний Тагил Свердловской области от 5 июля 2017 г. N 428 "Об утверждении Положения о порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в Администрации городского округа Верхний Тагил"

В связи с принятием Федерального закона от 01.05.2017 N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Свердловской области от 09.06.2017 N 57-ОЗ "О внесении изменений в Закон Свердловской области "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" и в утвержденную им Типовую форму контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом городского округа Верхний Тагил постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в Администрации городского округа Верхний Тагил (далее - Положение).

2. Установить, что для муниципальных служащих, имеющих на 12 мая 2017 года неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков сохраняется.

3. Установить, что продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на 12 мая 2017 года, исчисляется в соответствии с требованиями настоящего Положения, начиная с их нового служебного года.

4. Положение о порядке предоставления отпусков муниципальным служащим и работникам Администрации городского округа Верхний Тагил, утвержденное постановлением Главы Администрации городского округа Верхний Тагил от 23.07.2008 N 292 считать утратившим силу.

5. Опубликовать настоящее Постановление на официальном сайте городского округа Верхний Тагил.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа Верхний Тагил подпись

С.Г. Калинин

Утверждено
Постановлением Администрации
городского округа Верхний Тагил
от 05.07.2017 г. N 428

Положение
о порядке предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в Администрации городского округа Верхний Тагил

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы в Свердловской области", Уставом городского округа Верхний Тагил.

1.2. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и распространяется на муниципальных служащих Администрации городского округа Верхний Тагил (далее - муниципальные служащие) и работников, осуществляющих техническое обеспечение Администрации городского округа Верхний Тагил.

2. Условия и порядок предоставления оплачиваемых отпусков муниципальным служащим

2.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2.2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в порядке, определяемом федеральными законами, и на условиях, предусмотренных в части второй настоящего пункта.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяется в зависимости от стажа муниципальной службы, исчисляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, и составляет:

1) 1 календарный день - при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет;

2) 5 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет;

3) 7 календарных дней - при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;

4) 10 календарных дней - при стаже муниципальной службы свыше 15 лет.

2.3. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный (рабочий) день, в соответствии с федеральным законом предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью три календарных дня.

2.4. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего складывается из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Условия и порядок предоставления оплачиваемых отпусков работникам, осуществляющих техническое обеспечение

3.1. Работникам, замещающим должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации городского округа Верхний Тагил, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

3.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, осуществляющим техническое обеспечение, не предоставляется.