Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к распоряжению администрации
Нижнетуринского городского округа
от 08.11.2017 N 367
Примерная форма
должностной инструкции муниципального служащего
администрации Нижнетуринского городского округа
Утверждена
постановлением администрации
Нижнетуринского городского округа
от __________ N ___
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
__________________________________________________________________
(полное наименование должности муниципальной службы с указанием
структурного подразделения администрации)
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29.10.2007
N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории
Свердловской области", Положением о ____________________________________.
(наименование структурного
подразделения администрации)
2. Должность ___________________________________ является должностью
(наименование должности)
муниципальной службы.
3. Должность _____________________________ в соответствии с Реестром
(наименование должности)
должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного
самоуправления Нижнетуринского городского округа, утвержденным Решением
Думы Нижнетуринского городского округа от 15.02.2012 года N 669,
относится к ________________________________ группе должностей
(высшей, главной, ведущей,
старшей, младшей)
муниципальной службы.
4. _______________________ назначается на должность и принимается на
(наименование должности)
муниципальную службу, а также освобождается от должности и
увольняется с муниципальной службы главой Нижнетуринского городского
округа в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и
законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
5. _____________________________________ непосредственно подчиняется
(наименование должности)
_____________________________ либо лицу, исполняющему его обязанности.
(наименование должности)
6. ______________________ подчиняются: ___________________________.
(наименование должности) (наименование должностей
(при наличии))
7. В период временного отсутствия ___________________ исполнение его
(наименование должности)
должностных обязанностей возлагается на ______________________________.
(наименование должности)
8. На _____________________________ в случае служебной необходимости
(наименование должности)
и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей
по должности _______________________________________________.
(наименование должности)
9. Муниципальный служащий выполняет задачи и функции, возложенные на
___________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации)
в соответствии с настоящей должностной инструкцией.
2. Квалификационные требования
10. Для замещения должности муниципальной службы устанавливаются
квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные требования.
11. Для замещения должности ________________________________________
(наименование должности)
устанавливаются следующие базовые квалификационные требования:
11.1. Муниципальный служащий, замещающий должность _________________
(наименование
должности)
должен иметь:
- ________________________ образование по специальности (специальностям),
направлению (направлениям) подготовки ______________;
- стаж муниципальной службы не менее ________ лет или стаж работы по
специальности, направлению подготовки не менее _____ лет (либо требований
к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности,
направлению подготовки не установлено);
11.2. ______________________ должен обладать следующими базовыми
(наименование должности)
знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе
в Российской Федерации";
- Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения
обращений граждан Российской Федерации";
- Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции";
- Устава Свердловской области;
- Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об
особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области";
- Устава Нижнетуринского городского округа;
- Инструкции по делопроизводству в администрации Нижнетуринского
городского округа;
- Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих
администрации Нижнетуринского городского округа;
- Правил внутреннего трудового распорядка администрации
Нижнетуринского городского округа;
- Правил и норм охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
- Положения о __________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий;
4) общими умениями:
- мыслить системно;
- планировать и рационально использовать рабочее время;
- достигать результата;
- обладать коммуникативными умениями;
- работать в стрессовых ситуациях;
- совершенствовать свой профессиональный уровень;
- соблюдать этику делового общения;
5) управленческими умениями (для руководителей):
- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и
контролировать ее выполнение;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
- вести деловые переговоры с представителями государственных
органов, органов местного самоуправления, организаций.
12. Для замещения должности ________________________________________
(наименование должности)
устанавливаются профессионально-функциональные квалификационные требования:
12.1. Муниципальный служащий, замещающий должность _________________
(наименование
должности)
должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:
(знание законодательства, определенных нормативных правовых актов,
регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности и иные
знания).
12.2. Муниципальный служащий, замещающий должность _________________
(наименование
должности)
должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:
(которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в
соответствующей области деятельности и по
виду деятельности:
_______________________)
3. Должностные обязанности, права и
ответственность муниципального служащего
13. Исходя из задач, функций и полномочий __________________________
_________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации)
на ________________________ возлагаются следующие должностные обязанности:
(наименование должности)
________________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности муниципального служащего)
14. Муниципальный служащий должен исполнять основные обязанности,
установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008
N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
15. ______________________ обязан:
(наименование должности)
- уведомлять главу Нижнетуринского городского округа, органы
прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения
к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
действий;
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов;
- в письменной форме уведомить своего непосредственного
руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его
возникновения, как только ему станет об этом известно;
- в письменной форме уведомить представителя нанимателя
(работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или
урегулированию такого конфликта;
- представлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о
своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей.
16. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные статьёй 11
Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в
Российской Федерации".
17. В пределах своих полномочий муниципальный служащий имеет право:
(указываются права, вытекающие из функций соответствующего структурного
подразделения и должностных обязанностей муниципального служащего,
установленных настоящей должностной инструкцией).
18. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных
обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией,
обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии
коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой,
предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской
Федерации", за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, за причинение материального ущерба муниципальный
служащий может быть привлечен к ответственности в порядке и на
основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4. Перечень вопросов, по которым
муниципальный служащий вправе или обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения
19. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в
пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной
инструкцией, ____________________________ вправе самостоятельно принимать
(наименование должности)
решения по вопросам: _________________________________________.
(указать перечень вопросов)
20. В соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и в
пределах должностных обязанностей, установленных настоящей должностной
инструкцией, ___________________________ обязан самостоятельно принимать
(наименование должности)
решения по вопросам: ___________________________________________________.
(указать перечень вопросов)
5. Перечень вопросов, по которым
муниципальный служащий вправе или обязан
участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
21. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей
должностной инструкцией, _____________________________ вправе принимать
(наименование должности)
участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений по вопросам: ______________________________
_________________________________________________________________________
(указать перечень вопросов)
22. В пределах должностных обязанностей, установленных настоящей
должностной инструкцией, _______________________________ обязан принимать
(наименование должности)
участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений по вопросам: ______________________________
_________________________________________________________________________
(указать перечень вопросов)
6. Запреты, связанные с муниципальной службой
23. В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному
служащему запрещается:
1) замещать должность муниципальной службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской
Федерации либо на государственную должность субъекта Российской
Федерации, а также в случае назначения на должность государственной
службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления,
аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в
управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в
управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или
общем собрании иной общественной организации, жилищного,
жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого,
огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества
собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении
указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в
качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их
коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя
(работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом),
кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если
участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации от имени органа местного
самоуправления;
3) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе
местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального
образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо
которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не
предусмотрено федеральными законами;
4) получать в связи с должностным положением или в связи с
исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и
юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными
мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными
мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются
муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления,
избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает
должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных
Гражданским кодексом Российской Федерации. Муниципальный служащий,
сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со
служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его
выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами
Российской Федерации;
5) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических
лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по
договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии
муниципального образования с органами местного самоуправления,
избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с
органами государственной власти и орган
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.