Решение Думы Кировградского городского округа Свердловской области от 31 января 2018 г. N 63 "О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа, утвержденное решением Думы Кировградского городского округа от 25.09.2013 N 239"

В соответствии с рекомендациями Департамента кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, рассмотрев рекомендации комиссии Думы Кировградского городского округа по законодательству, местному самоуправлению и связи со средствами массовой информации от 26.01.2018 г., руководствуясь статьей 5, статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 14 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы в Свердловской области", на основании Устава Кировградского городского округа, Дума Кировградского городского округа решила:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кировградского городского округа, утвержденное решением Думы Кировградского городского округа от 25.09.2013 N 239 (в редакции решений Думы КГО от 29.10.2014 г. N 357, от 30.03.2016 г. N 499, от 25.08.2017 г. N 658) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.3. Раздела 3 исключить.

1.2. абзац третий подпункта 3.4.1. пункта 3.4. Раздела 3 изложить в следующей редакции:

"Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы руководителям органов местного самоуправления Кировградского городского округа устанавливаются правовым актом представителя нанимателя (работодателя) в зависимости от характера работы, объема функциональных обязанностей, высокой степени ответственности, напряженности и интенсивности труда.";

1.3. Подпункт 3.4.4. пункта 3.4. Раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3.4.4. Премия по результатам работы - производится в пределах годового фонда оплаты труда, установленного в соответствии с настоящим Положением.

Размер премии по результатам работы за месяц для муниципальных служащих Кировградского городского округа устанавливается в размере до 50% от должностного оклада.

Премирование муниципальных служащих производится ежемесячно в соответствии с Положением о премировании муниципальных служащих, утверждаемом правовым актом руководителя органа местного самоуправления Кировградского городского округа.

Установление и выплата премий муниципальному служащему осуществляются правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.".

2. Настоящее решение опубликовать в приложении "Муниципальный вестник" к общественно-политической газете "Кировградские вести" и разместить на официальном сайте Думы Кировградского городского округа Кировградского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную депутатскую комиссию Думы Кировградского городского округа по законодательству, местному самоуправлению и связи со средствами массовой информации (Тарасиков В.В.).

Глава Кировградского городского округа

А.А. Оськин

Председатель Думы Кировградского городского округа

В.А. Багин