Решение Думы городского округа ЗАТО Свободный Свердловской области от 28 марта 2018 г. N 19/12 "Об утверждении Положения "О порядке и условиях командирования работников органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный и работников муниципальных учреждений городского округа ЗАТО Свободный" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы городского округа ЗАТО Свободный
от 28 марта 2018 г. N 19/12
"Об утверждении Положения "О порядке и условиях командирования работников органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный и работников муниципальных учреждений городского округа ЗАТО Свободный"

Рассмотрев предложение главы администрации городского округа Матвеева А.А., в соответствии со статьями 166, 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений", Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", Указом Президента Российской Федерации от 12.12.2014 N 765 "О внесении изменений в порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 N 813", Постановлениями Правительства Свердловской области от 24.07.2014 N 620-ПП "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам государственных учреждений Свердловской области", от 02.03.2016 N 143-ПП "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Свердловской области", руководствуясь ст. 22, 44 Устава городского округа, Дума городского округа решила:

1. Утвердить Положение "О порядке и условиях командирования работников органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный и работников муниципальных учреждений городского округа ЗАТО Свободный" (прилагается).

2. Признать утратившим силу Положение "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный и работникам муниципальных учреждений городского округа ЗАТО Свободный" утвержденное решением Думы городского округа ЗАТО Свободный от 14.10.2016 N 2/13.

3. Решение опубликовать в газете "Свободные вести" и разместить на официальном сайте Думы городского округа ЗАТО Свободный.

4. Решение вступает в силу на следующий день после опубликования в газете "Свободные вести"

5. Контроль за исполнением решения возложить на председателя депутатской комиссии по законодательству Барабанщикову Ж.М.

Глава городского округа ЗАТО Свободный

В.В. Мельников

Утверждено
решением
Думы
городского округа
от 28 марта 2018 г. N 19/12

Положение
"О порядке и условиях командирования работников органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный и работников муниципальных учреждений городского округа ЗАТО Свободный"

1. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов местного самоуправления городского округа ЗАТО Свободный и работникам муниципальных учреждений городского округа ЗАТО Свободный (далее работники) осуществляется за счет средств местного бюджета в следующих размерах:

1.1. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работникам (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, по следующим нормам:

1) муниципальным служащим городского округа ЗАТО Свободный, замещающим высшие должности муниципальной службы - не более стоимости двухкомнатного номера;

2) остальным работникам - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера;

3) в случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, работнику предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

1.2. Расходы на выплату суточных - в размере 200 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

1.3. По проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

1) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса (за исключением рейсов, где предусмотрен только "бизнес класс");

2) морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

3) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

4) автомобильным транспортом - по стоимости проезда в транспорте общего пользования, осуществляющем регулярные перевозки пассажиров и багажа.

2. В случае командирования работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные и расходы на осуществление найма жилого помещения не выплачиваются.

Если работник по окончании служебного дня по согласованию с работодателем остается в месте командирования, то при предоставлении документов о найме жилого помещения эти расходы ему возмещаются.

3. При отсутствии подтверждающих документов (в случае не предоставления) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

4. В случае вынужденной остановки в пути, командированному возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных настоящим Положением.

5. При направлении работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации ему дополнительно возмещаются:

1) обязательные консульские и аэродромные сборы;

2) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

3) иные обязательные платежи и сборы.

6. При направлении работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте, в соответствии с Порядком и размером выплат суточных в иностранной валюте при направлении государственного гражданского служащего Свердловской области в служебную командировку за пределы Российской Федерации, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области.

7. Расходы по найму жилого помещения и, в том числе, его бронированию, при направлении работника в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются в соответствии с Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 N 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".

8. Выплата суточных в иностранной валюте и надбавок производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".

9. Расходы по проезду при направлении работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах Российской Федерации.

10. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.