Постановление Администрации Режевского городского округа Свердловской области от 28 декабря 2018 г. N 2650 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Режевского городского округа" (документ не действует)

Постановление Администрации Режевского городского округа Свердловской области от 28 декабря 2018 г. N 2650
"О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Режевского городского округа"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", постановлением Правительства Российской Федерации от 02.01.2015 N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", Уставом Режевского городского округа ("Режевская весть", 2005, 19 июля, N 86) постановляю:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Режевского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Режевского городского округа от 03.10.2016 N 2149, следующие изменения:

1.1. В разделе 1:

а) пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) предприятий определяется постановлением администрации в кратности от 1 до 8. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого предприятия. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

б) в пункте 1.7 слова "средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников списочного состава предприятий." заменить словами "среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников предприятий.";

в) в пункте 1.8 слова "50 лет" исключить, слова "55 лет - для женщин" заменить словами "55 и 60 лет - для женщин", слова "60 лет - для мужчин" заменить словами "60 и 65 лет - для мужчин".

1.2. В разделе 2:

а) в пункте 2.7 слова "заместителю главы администрации, курирующему соответствующую отрасль," заменить словами "в отдел экономики и инвестиций администрации", слова "расчет средней заработной платы работников списочного состава" заменить словами "расчет среднемесячной заработной платы работников";

б) в пункте 2.8 после слов "согласованного с" дополнить словами "отделом экономики и инвестиций администрации и".

1.3. Раздел 4 изложить в новой редакции:

"4. Порядок выплаты премии руководителю предприятия

4.1. Премия руководителю предприятия устанавливается в процентном отношении к должностному окладу.

4.2. Выплата премии руководителю предприятия за текущий месяц осуществляется по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия за предыдущий месяц (далее - отчетный месяц).

Премия руководителю предприятия начисляется финансово-бухгалтерским отделом предприятия за фактически отработанное время в соответствующем периоде.

4.3. Размер премии не может превышать 80% должностного оклада.

4.4. Глава Администрации Режевского городского округа определяет конкретный размер премии на основании представления заместителя главы администрации, курирующего соответствующую отрасль.

4.5. Предприятия ежемесячно в срок до 20 числа текущего месяца, представляют в отдел экономики и инвестиций администрации информацию о финансово-хозяйственной деятельности предприятия по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

4.6. Отдел экономики и инвестиций администрации в срок до 25 числа текущего месяца проводит оценку показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с приложением N 3, 4 к настоящему Положению и представляет результаты заместителю главы администрации, курирующему соответствующую отрасль.

4.7. Отраслевые, функциональные, территориальные органы и структурные подразделения администрации, имеющие обоснованные претензии к работе руководителя предприятия, представляют их в организационный отдел администрации в письменном виде в срок до 25 числа текущего месяца.

4.8. На основании представленных отделом экономики и инвестиций администрации результатов оценки показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия заместитель главы администрации, курирующий соответствующую отрасль, до 28 числа текущего месяца направляет в организационный отдел администрации представление о размере премии по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

4.9. Организационный отдел администрации до 30 числа текущего месяца готовит проект распоряжения Администрации Режевского городского округа о премировании руководителей муниципальных предприятий.".

1.4. Приложение N 3 изложить в новой редакции (приложение).

2. Организационному отделу администрации (М.А. Комар):

2.1. Привести трудовые договоры с руководителями муниципальных унитарных предприятий Режевского городского округа в соответствие с Положением об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Режевского городского округа.

2.2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Режевского городского округа.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Администрации Режевского городского округа

В.Ф. Шлегель