Постановление Главы Полевского городского округа Свердловской области от 27 декабря 2018 г. N 1983 "О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Главы Полевского городского округа Свердловской области
от 27 декабря 2018 г. N 1983
"О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа"

В соответствии с подпунктом 3.1.1. пункта 3 раздела 1 протокола рабочего совещания от 06.02.2015 N 7 "О межведомственном взаимодействии по вопросам организации работы по легализации трудовых отношений и сокращению неформальной занятости населения", в целях реализации поручений Правительства Свердловской области, данных на заседании Координационного совета по вопросам оплаты труда и легализации трудовых отношений, состоявшегося 02 октября 2018 года и мероприятий по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и по соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста, а также координации деятельности уполномоченных органов исполнительной власти на территории Полевского горо дского округа постановляю:

1. Создать рабочую группу по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа в рамках межведомственной комиссии по вопросам укрепления финансовой самостоятельности бюджета Полевского городского округа, утвержденной постановлением Главы Полевского городского округа от 09.11.2012 N 2287 "О создании межведомственной комиссии по вопросам укрепления финансовой самостоятельности бюджета Полевского городского округа".

2. Утвердить Положение и регламент рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа (прилагается).

3. Утвердить состав рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа (прилагается).

4. Утвердить План мероприятий по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа (далее - План мероприятий) (прилагается).

5. Ответственным исполнителям, указанным в Плане мероприятий, утвержденном настоящим постановлением:

1) принять меры по своевременному и полному исполнению мероприятий Плана;

2) обеспечить ежемесячное представление информации о выполнении мероприятий Плана в отдел по экономике Администрации Полевского городского округа в бумажном и электронном видах.

6. Отделу по экономике Администрации Полевского городского округа (Мальцева Н.Н.) обеспечить представление отчетности по установленным формам:

1) в государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области "Полевской центр занятости":

ежедекадно на 01, 10 и 20 числа каждого месяца - о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность (согласно приложению N 1 к настоящему постановлению);

ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным - о реализации Плана мероприятий (согласно приложению N 2 к настоящему постановлению);

2) в администрацию Западного управленческого округа:

ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным - о работе рабочих групп (согласно приложению N 3 к настоящему постановлению).

7. Признать утратившими силу постановления Главы Полевского городского округа:

от 31.07.2015 N 1485 "О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Полевского городского округа";

от 24.03.2017 N 610 "О внесении изменений в постановление Главы Полевского городского округа от 31.07.2015 N 1485 "О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Полевского городского округа" (в редакции от 20.11.2015 N 2229, от 09.02.2017 N 270);

от 08.11.2017 N 2053 "О внесении изменения в постановление Главы Полевского городского округа от 31.07.2015 N 1485 "О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Полевского городского округа" (в редакции от 24.03.2017 N 610)".

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Полевского городского округа Нетеса И.В.

9. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Полевского городского округа" (http://www.полевской-право.рф).

10. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава Полевского городского округа

К.С. Поспелов

Утверждено
постановлением Главы
Полевского городского округа
от 27 декабря 2018 г. N 1983

Положение
рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа

Раздел 1. Общие положения

1. Рабочая группа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа (далее - Рабочая группа) создана в рамках межведомственной комиссии по вопросам укрепления финансовой самостоятельности бюджета Полевского городского округа.

2. Рабочая группа создана в целях снижения неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа.

3. Рабочая группа осуществляет свою деятельность во взаимодействии с межрайонной ИФНС России N 25 по Свердловской области (далее - МРИ ФНС России N 25), ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области, государственным казенным учреждением службы занятости населения Свердловской области "Полевской центр занятости" (далее - ГКУ "Полевской ЦЗ"), филиалом N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - филиал СРО ФСС РФ), прокуратурой города Полевского Свердловской области, отделом Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Полевскому (далее - ОМВД России по г. Полевскому), Полевским районным отделом судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области (далее - Полевской РО судебных приставов УФССП по СО), Полевским городским судом, государственной инспекцией труда в Свердловской области, общественными организациями (Полевским филиалом Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства "Опора России", Общероссийской общественной организацией "Деловая Россия" и др., далее - общественные организации), иными организациями Полевского городского округа (по согласованию с их руководителями).

4. В своей деятельности Рабочая группа руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Губернатора Свердловской области, законами Свердловской области, рекомендациями Федеральной службы по труду и занятости, постановлениями и распоряжениями Правительства Свердловской области, муниципальными правовыми актами, настоящим Положением и регламентом работы рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Полевского городского округа (далее - Положение).

Раздел 2. Задачи Рабочей группы

5. Основными задачами Рабочей группы являются:

1) снижение неформальной занятости и достижение контрольных параметров по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность;

2) выработка мер по снижению нелегальных трудовых отношений и исключению нарушений трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Полевского городского округа.

3) координация и обеспечение согласованности действий Администрации Полевского городского округа, МРИ ФНС России N 25, ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области, ГКУ "Полевской ЦЗ", филиал СРО ФСС РФ, прокуратуры города Полевского Свердловской области, ОМВД России по г. Полевскому, Полевского РО судебных приставов УФССП по СО, Государственной инспекции труда в Свердловской области, общественных организаций, иных организаций Полевского городского округа (по согласованию с их руководителями) в пределах полномочий, установленных законодательством

Раздел 3. Функции Рабочей группы

6. Для выполнения своих задач Рабочая группа осуществляет следующие функции:

1) мониторинг организаций, у которых имеются признаки осуществления нелегальных трудовых отношений;

2) информирование о выявленных фактах неформальной занятости Государственной инспекции труда в Свердловской области;

3) мониторинг организаций, у которых осуществляют деятельность работники предпенсионного возраста;

4) заслушивание руководителей организаций, в деятельности которых выявлены признаки осуществления нелегальных трудовых отношений и нарушений трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста, на заседаниях Рабочей группы;

5) проведение информационно-разъяснительной работы с населением в целях формирования негативного отношения к неформальной занятости;

6) проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями о необходимости соблюдения трудового законодательства при оформлении трудовых отношений с работниками и об административной ответственности за несоблюдение трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста;

7) контроль выполнения Плана мероприятий.

Раздел 4. Права Рабочей группы

7. Рабочая группа имеет право:

1) запрашивать в установленном порядке у МРИ ФНС России N 25, ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области, ГКУ "Полевской ЦЗ", филиала СРО ФСС РФ, прокуратуры г. Полевского, отдела МВД России по г. Полевскому, Полевского РО судебных приставов УФССП по СО, Полевского городского суда, государственной инспекции труда в Свердловской области, общественных организаций материалы, необходимые для осуществления возложенных на Рабочую группу задач;

2) привлекать для участия в своей работе в установленном законодательством и настоящим Положением порядке представителей МРИ ФНС России N 25, ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области, ГКУ "Полевской ЦЗ", филиала СРО ФСС РФ, прокуратуры города Полевского Свердловской области, отдела МВД России по г. Полевскому, Полевского РО судебных приставов УФССП по СО, государственной инспекции труда в Свердловской области, общественных организаций, иных организаций Полевского городского округа (по согласованию с их руководителями);

3) заслушивать на заседаниях Рабочей группы руководителей (уполномоченных представителей) хозяйствующих субъектов и физических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Рабочей группы;

4) по фактам выявленных нарушений действующего законодательства направлять материалы в правоохранительные и контролирующие органы для принятия решений в установленном порядке

Раздел 5. Регламент деятельности Рабочей группы

8. Рабочая группа осуществляет свою деятельность на коллегиальной основе, формами работы которой являются:

1) заседания, проводимые ежемесячно или по мере необходимости в соответствии с утвержденными графиками работы Рабочей группы;

2) выездные заседания Рабочей группы по соблюдению работодателями трудового законодательства с целью выявления нелегальных трудовых отношений.

Внеочередные заседания созываются по инициативе председателя Рабочей группы.

9. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы обеспечивает Администрация Полевского городского округа (отдел по экономике совместно с контрольно-организационным отделом).

10. Председателем Рабочей группы является заместитель Главы Администрации Полевского городского округа.

11. Заместителем председателя Рабочей группы является заведующий отделом по экономике Администрации Полевского городского округа.

12. Персональный состав Рабочей группы утверждается постановлением Главы Полевского городского округа.

13. Заседания Рабочей группы ведет председатель, в его отсутствие - заместитель председателя.

14. Председатель Рабочей группы:

1) руководит деятельностью Рабочей группы;

2) подписывает решения, принимаемые Рабочей группой;

3) распределяет обязанности между членами Рабочей группы;

4) организует контроль за подготовкой и реализацией решений.

5) ведет заседания рабочей группы.

15. Заместитель председателя Рабочей группы выполняет поручения председателя Рабочей группы, а в случае отсутствия председателя Рабочей группы выполняет его полномочия.

16. Секретарь Рабочей группы:

1) организует подготовку материалов по внесенным на рассмотрение Рабочей группы вопросам и в установленном порядке представляет их председателю Рабочей группы;

2) ведет рабочую документацию Рабочей группы, своевременно оповещает членов Рабочей группы и приглашенных о сроках и месте проведения заседаний Рабочей группы;

3) осуществляет контроль исполнения принятых Рабочей группой решений;

17. Администрация Полевского городского округа:

1) обеспечивает помещением для проведения заседаний Рабочей группы;

2) осуществляет:

подготовку и утверждение председателем Рабочей группы графиков проведения заседаний Рабочей группы (ежеквартально, до 20 числа последнего месяца квартала);

доведение графиков проведения заседаний Рабочей группы до ее членов;

приглашение (факсимильной связью) членов Рабочей группы и регистрацию участников заседаний Рабочей группы;

направление членам Рабочей группы повестки заседания Рабочей группы за 10 дней до заседания Рабочей группы;

оформление протоколов заседаний Рабочей группы;

направление выписок из протоколов заседаний Рабочей группы руководителям хозяйствующих субъектов, рассмотренным на заседаниях Рабочей группы (в двухдневный срок после заседания Рабочей группы);

контроль исполнения решений Рабочей группы.

18. Вызов руководителей хозяйствующих субъектов и физических лиц и обеспечение их явки на заседания Рабочей группы осуществляет Администрация Полевского городского округа.

19. На заседания Рабочей группы приглашается руководитель или уполномоченный представитель хозяйствующего субъекта.

20. Члены Рабочей группы совместно с руководителем (уполномоченным представителем) хозяйствующего субъекта или физическим лицом, приглашенным на заседание Рабочей группы (на основании подготовленной информации):

1) обсуждают выявленные факты осуществления гражданами неформальной занятости и нарушений трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста;

2) вырабатывают меры по снижению нелегальных трудовых отношений и исключению нарушений трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста;

3) вырабатывают рекомендации, устанавливают сроки устранения нарушений трудового законодательства.

21. Результаты деятельности Рабочей группы оформляются протоколом.

22. Отдел по экономике Администрации Полевского городского округа доводит до членов Рабочей группы информацию о ходе исполнения решений, принимаемых на заседаниях Рабочей группы.

В случае необходимости направляет в соответствующие органы государственной власти материалы о наличии возможных нарушений трудового законодательства для принятия в отношении руководителей (уполномоченных представителей) хозяйствующих субъектов и физических лиц мер в пределах их компетенции.

Раздел 6. Мониторинг результатов деятельности Рабочей группы

23. В целях мониторинга результатов деятельности Рабочей группы отделом по экономике Администрации Полевского городского округа обеспечивается формирование и подготовка:

1) отчета о достижении контрольных показателей по снижению численности экономически активных лиц, находящихся в трудоспособном возрасте, не осуществляющих трудовую деятельность по форме согласно приложения N 1 к настоящему постановлению;

2) отчета о реализации Плана мероприятий по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа по форме согласно приложения N 2;

3) отчета о работе Рабочей группы по форме согласно приложения N 3 к настоящему постановлению.

Утвержден
постановлением
Главы Полевского городского округа
от 27 декабря 2018 г. N 1983

Состав
рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа

Нетеса И.В.	заместитель Главы Администрации Полевского городского округа, председатель рабочей группы
Мальцева Н.Н.	заведующий отделом по экономике Администрации Полевского городского округа, заместитель председателя рабочей группы
Исламова Т.В.	ведущий специалист отдела по экономике Администрации Полевского городского округа, секретарь рабочей группы
члены рабочей группы:
Белканова Р. Д.	заведующий отделом по развитию предпринимательства, торговли и услуг Администрации Полевского городского округа
Рябухина А.В.	заведующий юридическим отделом Администрации Полевского городского округа
Дорогина Е. В.	начальник органа местного самоуправления Управление муниципальным имуществом Полевского городского округа
Третьякова Н.В.	заместитель начальника межрайонной ИФНС России N 25 по Свердловской области (по согласованию)
Кебенекова Г. В.	начальник ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (по согласованию)
Глызина И.М.	директор государственного казенного учреждения службы занятости населения Свердловской области "Полевской центр занятости" (по согласованию)
Мамедов Е.А.	начальник ОЭБиПК ОМВД России по г. Полевскому" (по согласованию)
Рзаева Н.В.	начальник отдела по вопросам миграции ОМВД России по г. Полевскому" (по согласованию)
	начальник отдела - старший судебный пристав Полевского районного отдела судебных приставов УФССП России по Свердловской области (по согласованию).

Утвержден
постановлением
Главы Полевского городского округа
от 27 декабря 2018 г. N 1983

План
мероприятий по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и соблюдению трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа

N п/п	Наименование мероприятия	Результат		Срок исполнения	Показатель		Ответственный исполнитель
1	2	3		4	5		6
1.	I. Организационные мероприятия по вопросу снижения неформальной занятости
2.	Представление предложений по перечню вопросов, требующих обсуждения на очередном заседании рабочей группы (в отдел по экономике Администрации ПГО)	Организация заседаний рабочей группы (протокол заседания рабочей группы)		Два раза в месяц (по мере поступления информации о фактах осуществления неформальной занятости)	Количество проведенных заседаний рабочей группы		Администрация ПГО (Нетеса И. В., Белканова Р. Д., Рябухина А.В.) Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.)
							Государственной инспекции труда в Свердловской области (Кравцов Ф.А.) Полевской филиал Свердловского
							областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.) Прокуратура г. Полевского (Рудых А.М.) Руководители (председатели) профсоюзных комитетов (сообществ)
3.	Организация заседаний рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости						Администрация ПГО (Мальцева Н. Н.)
4.	Проведение мероприятий по выявлению неформальной занятости	формирование негативного отношения к неформальной занятости		в соответствии с планом работы	количество контрольных мероприятий		Администрация ПГО (Белканова Р. Д.) Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.) Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.) Полевской филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.)
5.	Направление материалов, подтверждающих факты "неформальной" занятости Государственную инспекцию труда в Свердловской области	снижение неформальной занятости, легализация заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды		по мере поступления материалов	количество хозяйствующих субъектов, на которых выявлены факты "неформальной" занятости		Администрация ПГО (Белканова Р. Д., Рябухина А. В.) Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.)
							Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.) Государственной инспекции труда в Свердловской области (Кравцов Ф.А.) Полевской филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.)
6.	II. Мероприятия, направленные на стимулирование (повышение заинтересованности) хозяйствующих субъектов и физических или к легальному оформлению трудовых отношений ("выходу из тени")
7.	Информирование работодателей о необходимости соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации в части оформления трудовых отношений	увеличение количества вакантных рабочих мест		постоянно	количество вакантных рабочих мест		ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.)
8.	Информирование работодателей о соблюдении требований федерального и регионального законодательства в части представления информации о вакантных рабочих местах	снижение неформальной занятости		постоянно	количество проинформированных работодателей
9.	Формирование и ежедневное обновление банка вакантных рабочих мест и банка граждан, находящихся в поиске работы	содействие в трудоустройстве не занятым гражданам до обращения в органы службы занятости; снижение уровня регистрируемой безработицы		постоянно	количество граждан, находящихся в поиске работы; уровень регистрируемой безработицы
10.	Содействие гражданам в поиске подходящей работы в момент обращения гражданина в центр занятости на основании заявления-анкеты	отчет о трудоустройстве граждан		постоянно	количество трудоустроенных граждан
11.	III. Организация мониторинга ситуации с неформальной занятостью
12.	Сверка и выявление фактов несоответствия численности работающих, отраженных в ф. 2-НДФЛ, с данными о среднесписочной численности работников согласно расчетам по начисленным и уплаченным страховым взносам	легализация заработной платы, увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды; увеличение поступлений налога на доходы физических лиц		ежегодно, по итогам сданной отчетности, в соответствии с установленным и сроками, но не позднее 01 мая	увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды; увеличение поступлений налога на доходы физических лиц		Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.)
13.	Определение фактов неформальной занятости в областях экономики, по видам экономической деятельности, для которых характерно наличие нелегальной занятости, на основе анализа и сверки данных из ведомственных информационных систем, содержащих сведения о работнике и работодателе	представление отчета в рабочую группу		ежеквартально 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	количество фактов нелегальной занятости в областях экономики, в том числе по видам экономической деятельности		Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.)
14.	Мониторинг и выявление предприятий, выплачивающих среднюю заработную плату в размере меньшем, чем на аналогичных предприятиях в соответствии с общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), ниже минимального размера оплаты труда и ниже прожиточного минимума, а также имеющих задолженность по страховым взносам во внебюджетные фонды	отчет о проведении мониторинга; увеличение поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды; погашение задолженности по страховым взносам во внебюджетные фонды		ежеквартально 05 числа месяца, следующего за отчетным кварталом	количество предприятий, рассмотренных на заседаниях межведомственной комиссии по вопросам укрепления финансовой самостоятельности бюджета Полевского городского округа; количество предприятий, повысивших размер средней заработной платы, погасивших задолженность по страховым взносам во внебюджетные фонды (с указанием суммы погашенной задолженности)		Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.)
15.	Организация анонимного анкетирования застрахованных лиц по выплате неофициальной заработной платы и фактам предоставления работы без оформления трудовых отношений	перечень хозяйствующих субъектов (с указанием размера выплачиваемой неофициальной заработной платы)		постоянно	количество анонимных анкет; количество хозяйствующих субъектов, выплачивающих неофициальную заработную плату и предоставляющих работу без оформления трудовых отношений		Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.)
16.	IV. Проведение информационно-разъяснительной работы для формирования негативного отношения к неформальной занятости
17.	Проведение разъяснительной компании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости	формирование негативного отношения к неформальной занятости		постоянно	количество разъяснительных компаний		Администрация ПГО (Белканова Р. Д.) Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.) Полевской филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.)
18.	Организация стендов в Администрации ПГО, государственных и муниципальных учреждениях и хозяйствующих субъектах Полевского городского округа	формирование негативного отношения к неформальной занятости		постоянно, с регулярным обновлением	количество стендов, на которых размещена информация о неформальной занятости		Администрация ПГО (Зюзьгина О.В. в части касающейся Администрации ПГО) Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда
							РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.) Полевской филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.)
19.	Подготовка информационных листовок, брошюр, буклетов, плакатов и других форм наглядной агитации и их размещение в филиалах Многофункционального центра	формирование негативного отношения к неформальной занятости		постоянно	количество информационных листовок, брошюр, буклетов, плакатов и других форм наглядной агитации		Администрация ПГО (Мальцева Н.Н.) Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.) Полевской филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.)
20.	Организация информационной компании в печатных, электронных и телевизионных средствах массовой информации Полевского городского округа	формирование негативного отношения к неформальной занятости		ежеквартально	количество информационных компаний в печатных, электронных и телевизионных средствах массовой информации		Администрация ПГО (Мальцева Н.Н., Самохина Э.Г.) Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда
							социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.) Полевской филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.)
21.	Размещение на официальном сайте Администрации Полевского городского округа, интернет-ресурсах государственных учреждений и общественных организаций информации о результатах проведенных мероприятий (рейдов), проверок и мерах административного воздействия к "недобросовестным" работодателям	снижение неформальной занятости, легализация заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды		по мере необходимости в актуализации	количество размещенной информации на интернет-ресурсах		Администрация ПГО (Зюзьгина О.В.) Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.) Полевской филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.)
22.	Организация работы "Почты доверия" и телефона "Горячей линии" по вопросам легализации трудовых отношений и выплаты заработной платы	снижение неформальной занятости, легализация заработной платы, повышение собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды		постоянно	количество ящиков "Почты доверия" (с указанием адресов размещения)		Администрация ПГО (Белканова Р. Д.) Межрайонная ИФНС России N 25 по Свердловской области (Третьякова Н.В.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) Филиал N 4 ГУ - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (Скорых А.М.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.)
							Полевской филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.)
23.	V. Организация межведомственного взаимодействия по сохранению занятости работающих граждан предпенсионного возраста
24.	Проведение мониторинга численности работающих граждан предпенсионного возраста и актуализация перечня предприятий и организаций, в которых осуществляют трудовую деятельность граждане предпенсионного возраста на территории Полевского городского округа и представление данных в отдел по экономике Администрации ПГО	мониторинг ситуации на рынке труда в отношении занятости работающих граждан предпенсионного возраста	ежеквартально до 3-го числа			количество работающих граждан предпенсионного возраста		ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.)
25.	Представление предложений по перечню вопросов, требующих обсуждения на очередном заседании рабочей группы (в отдел по экономике Администрации ПГО) и составление плана-графика рабочей группы	организация заседаний рабочей группы (протокол заседания рабочей группы)	ежемесячно до 05 числа			количество заседаний рабочей группы		ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) Полевской филиал Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (Юренков В.С.) Прокуратура г. Полевского (Рудых А.М.) Администрация ПГО (Мальцева Н. Н.)
26.	Организация заседаний рабочей группы с приглашением руководителей предприятий (организаций)		В соответствии с планом - графиком работы рабочей группы			количество рассмотренных работодателей		Администрация ПГО (Мальцева Н.Н. Исламова Т. В.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.)"
27.	Направление отчета о работе рабочей группы и протоколов заседания рабочей группы в Департамент по труду и занятости Свердловской области (в ГКУ "Полевской ЦЗ")	исполнение рекомендаций Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) и Координационного совета по вопросам оплаты труда и легализации трудовых отношений	ежемесячно			количество направленных протоколов заседаний рабочей группы		Администрация ПГО (Мальцева Н.Н., Исламова Т.В.) ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.)"
28.	Информирование граждан предпенсионного возраста об изменениях в законодательстве о занятости населения в Российской Федерации		постоянно			количество проинформированных граждан		ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.) ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Полевском Свердловской области (Кебенекова Г. В.) Полевской отдел ГБУ Свердловской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (Возовик О.В.)
29.	Организация работы консультационных пунктов, в том числе в части проведения выездных консультаций в организациях (предприятиях)		в соответствии с планом работы ГКУ "Полевской ЦЗ"			количество проинформированных граждан и работодателей, количество трудоустроенных граждан предпенсионного возраста		ГКУ "Полевской ЦЗ" (Глызина И.М.)
30.	Организация адресной работы по содействию в трудоустройстве незанятых граждан предпенсионного возраста