Постановление Администрации Горноуральского городского округа Свердловской области от 26 марта 2014 г. N 739 "О внесении изменений в постановление администрации Горноуральского городского округа от 29.10.2013 N 2594 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников детских школ искусств Горноуральского городского округа"

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в целях организации финансового обеспечения реализации Плана мероприятий ("дорожная карта") по поэтапному повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Горноуральского городского округа, утверждённого постановлением администрации Горноуральского городского округа от 22.08.2013 N 2001 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по поэтапному повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Горноуральского городского округа", в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом Горноуральского городского округа, администрация Горноуральского городского округа постановляет:

1. Внести в постановление администрации Горноуральского городского округа от 29.10.2013 N 2594 "Об утверждении Типового положения об оплате труда работников детских школ искусств Горноуральского городского округа" (далее - Типовое положение), следующие изменения:

1.1) пункт 1.15 главы 1 Типового положения считать утратившим силу.

1.2) пункт 2.1. главы 2 Типового положения изложить в новой редакции:

"2.1. Размеры базовых окладов работников образовательных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) и приведены в таблице:

Квалификационные уровни	Размер базового оклада (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"
Концертмейстер Методист Педагог-психолог Преподаватель Старший методист	7175 - 11154 рубля
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений"
Заведующий структурным подразделением (отделением, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями (музыкальный театр, музыкальная филармония, музей и т.п.)	7205 рублей

Должностной оклад работников образовательных учреждений, занимающих должности работников образования, определяется как произведение базового оклада и ставки заработной платы работника и включает в себя размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной в размере 100 рублей в месяц".

1.3) абзац 4 пункта 2.6. главы 2 Типового положения исключить.

1.4) пункт 2.11. главы 2 Типового положения изложить в новой редакции:

"2.11. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за оклад (должностной оклад), ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, которая включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в соответствии с приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" и от 24 декабря 2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников". Объем учебной нагрузки преподавателей и других работников, осуществляющих преподавательскую работу, формируется исходя из количества часов по государственному образовательному стандарту, учебному плану и программам, обеспеченности кадрами и других конкретных условий в образовательных учреждениях".

1.5) пункт 2 Порядка исчисления размера средней заработной платы работников детской школы искусств для определения размера должностного оклада руководителя (приложение N 2 к Типовому положению) изложить в новой редакции:

"2. При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего и компенсационного характера работников образовательного учреждения на одно физическое лицо за счет всех источников финансирования, за исключением директора, заместителей директора, главного бухгалтера.

Расчет средней заработной платы работников образовательного учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя образовательного учреждения".

1.6) пункт 4 Порядка исчисления размера средней заработной платы работников детской школы искусств для определения размера должностного оклада руководителя (приложение N 2 к Типовому положению) изложить в новой редакции:

"4. При определении среднемесячной численности работников образовательного учреждения учитывается среднемесячная численность работников образовательного учреждения, работающих на условиях полного рабочего времени, на условиях неполного рабочего времени и являющихся внешними совместителями за исключением директора, заместителей директора, главного бухгалтера".

2. Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте Горноуральского городского округа.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Гуль Л.Ю.

Срок контроля - 1 октября 2014 года.

Глава администрации

А.Л. Сергеев