Решение Думы городского округа Нижняя Салда Свердловской области от 21 февраля 2019 г. N 44/5 "Об утверждении Положения о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, работникам, не отнесенным к должностям муниципальной службы и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, рабочим отдельных профессий (водителей) и младшего обслуживающего персонала, занятым обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда"

Решение Думы городского округа Нижняя Салда Свердловской области от 21 февраля 2019 г. N 44/5
"Об утверждении Положения о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, работникам, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, рабочим отдельных профессий (водителей) и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Указом Губернатора Свердловской области от 30 апреля 2002 года N 245-УГ "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Свердловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Свердловской области", руководствуясь Уставом городского округа Нижняя Салда, на основании экспертного заключения от 05.12.2018 N 773-ЭЗ, Дума городского округа Нижняя Салда решила:

1. Утвердить Положение о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающих муниципальные должности, работникам, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, рабочим отдельных профессий (водителей) и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Думы городского округа Нижняя Салда от 17.08.2017 N 16/5 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам, не отнесенных к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда" (с изменениями от 20.09.2018 N 37/3).

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Городской вестник плюс" и разместить на официальном сайте Думы городского округа Нижняя Салда.

4. Контроль над исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам законодательства, местного самоуправления и безопасности (А.А. Волков).

Председатель Думы городского округа Нижняя Салда

В.М. Лобжин

Глава городского округа Нижняя Салда

Е.В. Матвеева

Утверждено
решением Думы
городского округа Нижняя Салда
от 21 февраля 2019 г. N 44/5

Положение
о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, замещающим муниципальные должности, работникам, не отнесенных к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, рабочим отдельных профессий (водителей) и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда

1. Лицам, замещающим муниципальные должности, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности городского округа Нижняя Салда на постоянной основе, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер деятельности 15 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 7 календарных дней.

3. Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, а так же работникам отдельных профессий, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляются:

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.

4. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Нижняя Салда установить работникам, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий (водителей), младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет:

1) от 3 до 8 лет - 3 календарных дня;

2) от 8 до 13 лет - 5 календарных дней;

3) от 13 до 18 лет - 7 календарных дней;

4) от 18 до 23 лет - 9 календарных дней;

5) свыше 23 лет - 11 календарных дней.

5. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа Нижняя Салда устанавливать продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, а также работникам отдельных профессий (водителей), занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда:

1) старшим инспекторам - 5 календарных дней;

2) инспекторам - 4 календарных дня;

3) водителям - 3 календарных дня.

6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

7. Продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий (водителей), младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда устанавливается правовыми актами соответствующего органа местного самоуправления городского округа Нижняя Салда, отраслевого (функционального) органа администрации городского округа Нижняя Салда.

8. Оплата ежегодных оплачиваемых отпусков производится за счет средств местного бюджета в пределах фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа городского округа Нижняя Салда.