Постановление Правительства Свердловской области от 30 мая 2019 г. N 334-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 27.02.2019 N 138-ПП "Об утверждении Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Свердловской области от 30 мая 2019 г. N 334-ПП
"О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 27.02.2019 N 138-ПП "Об утверждении Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста"

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 30.12.2018 N 3025-р, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.02.2019 N 115 "Об утверждении методологии определения целевых показателей, отражающих уровень занятости (уровень трудоустройства) граждан предпенсионного возраста после прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" и от 01.03.2019 N 131 "Об утверждении типовых рекомендаций по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, а также по составлению перечней наиболее востребованных профессий на региональных рынках труда для обучения граждан предпенсионного возраста", статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 27.02.2019 N 138-ПП "Об утверждении Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста" ("Областная газета", 2019, 1 марта, N 37) (далее - постановление Правительства Свердловской области от 27.02.2019 N 138-ПП) следующее изменение:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области О.Л. Чемезова.".

2. Внести в Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 27.02.2019 N 138-ПП, следующие изменения:

1) в абзаце первом подпункта 1 пункта 3 слова "(далее - работодатели)" исключить;

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 г.

2) в абзаце первом подпункта 2 пункта 3, в наименовании главы 3 слова "зарегистрированных в целях поиска подходящей работы," заменить словом "обратившихся";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 г.

3) абзац второй подпункта 2 пункта 3 изложить в следующей редакции:

"Порядок направления центрами занятости лиц предпенсионного возраста, обратившихся для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, определен в главе 3 настоящего положения.";

4) дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:

"3-1. Повторное профессиональное обучение и/или дополнительное профессиональное образование граждан из числа лиц предпенсионного возраста в соответствии с настоящим положением не допускается.

Профессиональное обучение и/или дополнительное профессиональное образование граждан из числа лиц предпенсионного возраста в соответствии с настоящим положением должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.";

5) в части второй пункта 7 слово "работодателями" заменить словами "юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями";

6) подпункт 5 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"5) комиссия центра занятости - специальная комиссия, создаваемая в центре занятости в целях отбора работодателей для предоставления субсидии, проверки работников из числа лиц предпенсионного возраста на соответствие их категории лиц предпенсионного возраста, а также установления, проверки факта обучения и сохранения занятости работников из числа лиц предпенсионного возраста;";

7) пункт 9 после слов "дополнительное профессиональное образование" дополнить словами "(далее - обучение)";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 г.

8) подпункт 1 части первой пункта 13 изложить в следующей редакции:

"1) оплата труда лиц, осуществляющих обучение, увеличенная на размер взносов в государственные внебюджетные фонды;";

9) пункт 16 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) сохранение занятости работников из числа лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение, на срок не менее чем до конца года, в котором работодателю предоставлена субсидия.";

10) в подпункте 5 части первой пункта 19 слова "профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование" заменить словом "обучение";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 г.

11) подпункт 8 части первой пункта 19 после слова "подлинник" дополнить словами "либо нотариально заверенная копия";

12) абзац первый пункта 20 после слов "в подпункте 7" дополнить словами "части первой";

13) в подпункте 1 пункта 23 слова "пунктах 19 и 20" заменить словами "части первой пункта 19 и пункте 20";

14) в подпункте 2 пункта 23 слова "пункте 21" заменить словами "части первой пункта 21";

15) часть вторую пункта 27 изложить в следующей редакции:

"При рассмотрении заявки комиссия центра занятости устанавливает соответствие работников из числа лиц предпенсионного возраста категории лиц предпенсионного возраста путем направления соответствующих запросов в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, а также факт прохождения/непрохождения работниками из числа лиц предпенсионного возраста обучения в соответствии с настоящим положением ранее.";

16) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Основаниями для отказа работодателю в предоставлении субсидии являются:

1) несоответствие работодателя требованиям и условиям, указанным в пунктах 15 и 16 настоящего положения, за исключением условия, указанного в подпункте 6 пункта 16 настоящего положения;

2) представление работодателем документов, указанных в части первой пункта 19 и пункте 20 настоящего положения, оформленных с нарушением требований законодательства Российской Федерации и (или) содержащих неполные или недостоверные сведения;

3) включение в список работников из числа лиц предпенсионного возраста для участия в мероприятии по обучению, предусмотренный подпунктом 4 части первой пункта 19 настоящего положения, сведений о работниках из числа лиц предпенсионного возраста, не относящихся к категории лиц предпенсионного возраста либо прошедших в соответствии с настоящим положением обучение ранее.";

17) часть первую пункта 32 после слов "работодатель вправе" дополнить словами "в срок не позднее срока, указанного в пункте 18 настоящего положения,";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 г.

18) в абзаце втором подпункта 1 части первой пункта 35 слова "заключения соглашения" заменить словами "перечисления субсидии";

19) дополнить пунктом 35-1 следующего содержания:

"35-1. Работодатели в срок не позднее 15 января года, следующего за годом предоставления субсидии, представляют в центр занятости сведения о занятости работников из числа лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение в соответствии с настоящей главой.

Указанные в части первой настоящего пункта сведения представляются по состоянию на конец года с приложением подтверждающих занятость работников из числа лиц предпенсионного возраста документов.

Комиссия центра занятости осуществляет проверку факта занятости работников из числа лиц предпенсионного возраста.";

20) подпункт 2 пункта 36 изложить в следующей редакции:

"2) доля сохранивших занятость работников из числа лиц предпенсионного возраста на конец года, в котором предоставлена субсидия, прошедших обучение, в численности работников из числа лиц предпенсионного возраста, прошедших обучение, не менее 85%.";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 г.

21) в пункте 43 слова "зарегистрированных в установленном порядке в целях поиска подходящей работы," заменить словом "обратившихся";

22) часть вторую пункта 47 изложить в следующей редакции:

"Профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), в соответствии с имеющимися вакансиями рабочих мест, заявленными работодателями в органы службы занятости населения Свердловской области, перечнем наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Свердловской области для обучения граждан предпенсионного возраста, банком образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста, формируемыми Департаментом, а также с учетом индивидуальных особенностей и потребностей в обучении граждан этой категории.";

23) в части второй пункта 51 слово "июля" заменить словом "июня";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 г.

24) подпункт 5 пункта 53 изложить в следующей редакции:

"5) заключение по результатам обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования) либо личную медицинскую книжку, содержащую данные о прохождении медицинских осмотров, в случае, если лицом предпенсионного возраста выбрана профессия (специальность), требующая прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования).

В случае если лицом предпенсионного возраста выбрана для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования профессия (специальность), требующая прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования, освидетельствования) и по которой им осуществляется трудовая деятельность, представление документов, указанных в абзаце первом настоящего подпункта, не требуется;";

25) в подпункте 1 пункта 56 слова "настоящей главой" заменить словами "настоящим положением";

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 г.

26) в абзаце первом подпункта 4 пункта 58 слова "при регистрации его в целях поиска подходящей работы" исключить;

ГАРАНТ:

Настоящий подпункт распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 г.

27) в подпункте 5 пункта 58 слова "регистре получателей государственных услуг" заменить словами "программно-техническом комплексе "Катарсис";

28) приложение N 6 дополнить абзацами двенадцатым и тринадцатым следующего содержания:

     "Подтверждаю,   что  ранее  не  являлся  участником  мероприятий  по

организации        профессионального     обучения    и    дополнительного

профессионального  образования  лиц предпенсионного возраста, в том числе

с использованием инфраструктуры Союза "Ворлдскиллс Россия".

______________ _______________________".

   (подпись)        (И.О. Фамилия)

3. Действие подпунктов 2, 3, 8, 11, 18, 21, 24, 26 и 27 пункта 2 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие со 2 марта 2019 года.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

5. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".

Исполняющий обязанности Губернатора Свердловской области

А.В. Орлов