Приложение 1. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности председателя контрольно-счетной палаты муниципального района "Думиничский район"

Приложение 1
к Положению
о контрольно-счетной палате
муниципального района
"Думиничский район"

Порядок
проведения конкурса на замещение вакантной должности председателя контрольно-счетной палаты муниципального района "Думиничский район"

1. Общие положения

1.1. Конкурс на замещение вакантной должности председателя контрольно-счетной палаты муниципального района "Думиничский район" проводится на основании решения Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район" (далее - решение о проведении конкурса) в целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности председателя контрольно-счетной палаты муниципального района "Думиничский район" в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, квалификационными требованиями, установленными законодательством Российской Федерации, законами Калужской области, решениями Районного Собрания представителей муниципального района "Думиничский район".

1.2. Конкурс проводится Районным Собранием представителей муниципального района "Думиничский район" (далее - Районное Собрание представителей):

1) при создании контрольно-счетной палаты муниципального района "Думиничский район" (далее - контрольно-счетная палата);

2) при признании конкурса несостоявшимся;

3) не менее чем за месяц до истечения срока полномочий назначенного председателя контрольно-счетной палаты;

4) при принятии решения Районного Собрания представителей о досрочном прекращении полномочий председателя контрольно-счетной палаты - не позднее, чем в течение месяца с даты принятия такого решения.

1.3. Условия конкурса, дата, время и место его проведения, проект срочного трудового договора подлежат опубликованию не позднее чем за 15 дней до проведения конкурса.

1.4. Районное Собрание представителей создает комиссию по определению соответствия кандидатов требованиям, предъявляемым к должности председателя контрольно-счетной палаты (далее - комиссия), в количестве 3 членов (в том числе председатель и секретарь), персональный состав, председатель и секретарь комиссии определяются решением Районного Собрания представителей о проведении конкурса.

1.5. Документы для участия в конкурсе представляются в течение 10 рабочих дней с даты опубликования решения Районного Собрания представителей о проведении конкурса, время приема документов (не менее пяти часов в течение дня) указывается в решении о проведении конкурса.

2. Порядок работы и статус членов комиссии

2.1. Члены комиссии осуществляют свою работу на непостоянной неоплачиваемой основе.

2.2. Комиссия:

1) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса;

2) рассматривает жалобы (заявления) на решения и действия (бездействие) комиссии и принимает по указанным жалобам (заявлениям) мотивированные решения;

3) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.

2.3. Председатель комиссии:

1) организует работу комиссии;

2) представляет комиссию во взаимоотношениях с кандидатами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями (в том числе средствами массовой информации и их представителями) и гражданами;

3) созывает и ведет заседания комиссии;

4) подписывает протоколы комиссии и выписки из них.

2.4. Секретарь комиссии:

1) принимает и регистрирует документы на участие в конкурсе;

2) ведет протоколы заседаний комиссии;

3) подписывает протоколы комиссии и выписки из них;

4) по запросу лиц, представивших документы, указанные в п. 3.2 настоящего Порядка, Районного Собрания представителей, а в случаях, установленных законодательством, - иных органов, предоставляет выписки из протоколов заседаний комиссии;

5) оформляет принятые комиссией решения;

6) оповещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания;

7) осуществляет иные обязанности в соответствии с настоящим Положением.

2.5. Деятельность комиссии осуществляется на коллегиальной основе. Основной формой работы комиссии являются заседания.

Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 3 членов комиссии.

2.6. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется администрацией муниципального района "Думиничский район".

2.7. Комиссия слагает свои полномочия после принятия Районным Собранием представителей решения о назначении на должность председателя контрольно-счетной палаты.

3. Организация работы с документами и порядок принятия решения комиссии

3.1. Право на участие в конкурсе на замещение должности председателя контрольно-счетной палаты имеют граждане Российской Федерации или в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иные лица, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

3.2. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю комиссии следующие документы:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу о замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р);

3) паспорт;

4) трудовую книжку;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) заявление о согласии лица, представившего документы, на обработку персональных данных в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".

Секретарь комиссии изготавливает копии документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 6, 7, 8 настоящего пункта, оригиналы возвращаются представившему их лицу; На листах изготовленных копий ставятся их номера. Копии, изготовленные на двух и более листах, скрепляются, опечатываются с указанием количества листов, все изготовленные копии заверяются секретарем комиссии и лицом, представившим документы, с указанием даты их представления.

Документы регистрируются секретарем комиссии в журнале регистрации документов, представленных для участия в конкурсе, с обязательным указанием даты представления документов, Ф.И.О. лица, представившего документы.

3.3. Дополнительно к названным документам в комиссию могут быть представлены копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени (звания), копии имеющихся благодарностей, грамот, документы о назначении на общественные должности, иные документы, характеризующие профессиональную подготовку;

3.4. Лицу, представившему документы, выдается опись принятых документов.

3.5. В день, следующий за последним днем срока, в течение которого осуществлялся прием документов, проводится заседание комиссии, на котором среди лиц, представивших документы, определяются допущенные (далее - участники конкурса) либо не допущенные к участию в конкурсе.

3.6. Лицо, представившее документы, не допускается к участию в конкурсе в случаях:

- несоответствия требованиям, установленным действующим законодательством к кандидатам на должность председателя контрольно-счетной палаты;

- несвоевременного представления документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, и (или) представления их не в полном объеме и (или) с нарушением правил оформления, определенных настоящим Положением.

3.7. Решение о признании лица, представившего документы, допущенным либо не допущенным к участию в конкурсе принимается простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании, путем открытого голосования, которое проводится после ознакомления членов комиссии с представленными документами.

3.8. Решение комиссии по каждому лицу, представившему документы, отражается в протоколе заседания комиссии.

3.9. Сообщение о допуске либо о том, что лицо, представившее документы, не допущено к участию в конкурсе, на следующий день направляется названным лицам секретарем комиссии. Решение комиссии может быть обжаловано в Районное Собрание представителей лицом, не допущенным к участию в конкурсе, в течение двух рабочих дней с даты получения сообщения.

3.10. Все представленные документы направляются председателем комиссии в Районное Собрание представителей.

3.11. Если в результате работы комиссии не выявлено кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности председателя контрольно-счетной палаты, Районное Собрание представителей принимает новое решение о проведении конкурса.

3.12. При выявлении комиссией одного кандидата, отвечающего требованиям, предъявляемым к должности, предложение о нем как о кандидатуре на должность председателя контрольно-счетной палаты вносится в Районное Собрание представителей Главой муниципального района "Думиничский район".

При выявлении двух и более кандидатов, отвечающих требованиям, предъявляемым к должности, субъекты выдвижения кандидатур направляют предложения о кандидатурах на должность председателя контрольно-счетной палаты в Районное Собрание представителей в соответствии со статьей 5 Положения о контрольно-счетной палате муниципального района "Думиничский район".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "раздел 5 Положения"

Кандидатура, внесенная одним из субъектов выдвижения кандидатур, не может быть внесена вторым.

4. Порядок рассмотрения внесенных в Районное Собрание представителей предложений о кандидатурах на должность председателя контрольно-счетной палаты

4.1. Рассмотрение внесенных в Районное Собрание представителей предложений о кандидатурах на должность председателя контрольно-счетной палаты муниципального района "Думиничский район" осуществляется на заседании Районного Собрания представителей депутатами названного органа местного самоуправления в следующем порядке:

1) выступление субъекта выдвижения по всем кандидатурам, представляемым им Районному Собранию представителей (при выдвижении кандидатуры депутатами Районного Собрания представителей выступает один из депутатов, определенный вошедшими в состав данного субъекта выдвижения в установленном ими порядке). Очередность выступления определяется в алфавитном порядке по фамилиям выступающих, кандидатуры представляются в порядке, определяемом выступающим. Время представления каждой кандидатуры - не более 10 минут;

2) выступление кандидатур, представленных субъектом выдвижения, продолжительность выступления - не более 10 минут;

3) вопросы к кандидатуре (количество вопросов не ограничено, продолжительность опроса - не более 30 минут);

4) обсуждение кандидатур (в том числе ознакомление с представленными с ходатайством документами);

5) голосование по вопросу назначения каждой из кандидатур.

4.2. В процессе обсуждения кандидатур производится оценка их профессиональных и личных качеств.

Критериями оценки профессиональных и личных качеств кандидатур являются:

1) знания, умения, навыки по вопросам государственного и муниципального управления, деловая культура, систематическое повышение профессионального уровня, умение видеть перспективу, инициативность;

2) умение анализировать, мыслить системно, оперативно, принимать оптимальные решения в условиях дефицита информации и времени;

3) умение руководить подчиненными, координировать и контролировать их деятельность, целеустремленность, навыки делового общения;

4) требовательность к себе и подчиненным, самокритичность.

4.3. Обсуждение кандидатур и голосование по вопросу назначения кандидатуры на должность председателя контрольно-счетной палаты проводится в отсутствие кандидатур.

4.4. На должность председателя контрольно-счетной палаты назначается кандидатура, получившая наибольшее количество голосов депутатов, присутствующих на заседании.

4.5. В случае если несколько кандидатур получили при голосовании равное количество голосов, по этим кандидатурам проводится еще одно голосование (по желанию большинства присутствующих на заседании депутатов Районного Собрания представителей оно проводится после дополнительного опроса названных кандидатур (продолжительность опроса одной кандидатуры - не более 40 минут), при повторном равенстве голосов решающим является голос председателя Районного Собрания представителей (при его отсутствии - заместителя Главы муниципального района, при отсутствии последнего - председательствующего на заседании, избранным в начале заседания простым большинством голосов депутатов, присутствующих на заседании, путем открытого голосования).

4.6. В случае, если была выдвинута одна кандидатура, то для назначения этой кандидатуры на должность председателя контрольно-счетной палаты необходимо, чтобы за нее проголосовало более половины депутатов, присутствующих на заседании.