Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Детчинского поселкового Собрания Калужской области от 8 сентября 2016 г. N 54 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, подведомственных поселковой администрации СП "Поселок Детчино"
- Приложение. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры подведомственных поселковой администрации СП "Поселок Детчино"
- Приложение N 4. Размеры повышающего коэффициента руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда подведомственных поселковой администрации СП "Поселок Детчино"
Приложение N 4. Размеры повышающего коэффициента руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда подведомственных поселковой администрации СП "Поселок Детчино"
Приложение N 4
к Положению
об отраслевой системе
оплаты труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений культуры
подведомственных поселковой
администрации СП
"Поселок Детчино"
Размеры
повышающего коэффициента руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда подведомственных поселковой администрации СП "Поселок Детчино"
|
|
1 1 1 |
|||
|
Должность |
Коэффициенты по группам оплаты труда |
|||
|
|
I |
II |
III |
IV |
|
Руководитель учреждения |
1,04 |
1,03 |
1,02 |
1,01 |
Повышающий коэффициент руководителю учреждения культуры в зависимости от группы по оплате труда устанавливается администрацией сельского поселения "Поселок Детчино". При вынесении решения об отнесении учреждений культуры к группам по оплате труда принимать к сведению рекомендации Отдела культуры и туризма Малоярославецкой районной администрации муниципального района "Малоярославецкий район". При отсутствии приказа об отнесении учреждений культуры к группам по оплате труда, повышающий коэффициент К устанавливается в размере 1,0.