Вход
- Главная
- Приказ Министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области от 29 сентября 2016 г. N 78-од "Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"
Приказ Министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области от 29 сентября 2016 г. N 78-од "Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"
-
Приложение. Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
-
Приложение N 1. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
-
Приложение N 2. Журнал регистрации уведомлений работодателя руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь положением о министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, утвержденным постановлением Губернатора Калужской области от 01.10.2013 N 385 "О министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области"приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Министр |
О.А. Калугин |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлена процедура уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений.
В случае возникновения у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить об этом работодателя.
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у руководителя документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
При нахождении руководителя не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы он обязан о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения сообщить в отдел с помощью доступных средств связи, а в день прибытия к месту работы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
Принятие мер по итогам рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в установленном порядке.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приказ Министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области от 29 сентября 2016 г. N 78-од "Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 21 октября 2016 г. N 41(216); на сайте газеты "Весть" (www.vest-news.ru/docs.php) 14 октября 2016 г.